大阪府大阪市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間(1)10時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６０分（２）休憩０分 （１）と（２）で選択可１日５時間程度、土日祝を除く週４日～５日の勤務 １日の勤務時間及び時間帯はできるだけ相談に応じます (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の事務職 (パート) | 社会保険労務士法人Ｈｕｍａｎ Ｑｕｅｓｔ ▼仕事内容 顧問先の給与計算、労働 ・社会保険事務、その他一般事務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 事務職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1250円 (基本給（時間換算額）)1250〜1250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)10時00分〜16時00分 (2)13時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間～７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給与計算、社保、年末調整等）経験3年程度 ・最低100名程度の上記処理経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）VLOOKUP・XLOOKUPが使用できる方 [歓迎] ・多店舗展開している小売やサービス業での経験 【フィットする人物像】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 【職種名】 【中途】労務担当 【仕事内容】 ■給与計算業務 ■労務管理業務 ■株主総会の企画、運営 ■役所への各種届出書類作成 ■関連会社や部署との調整とコミュニケーション ■スケジュール調整 ■その他庶務 など

仕事内容■仕事内容 製造業・流通業・公共向けの基幹業務システムについて、提案から導入、 他社システムからのデータ移行を含む切替、保守までを一貫して担当します。 お客様の要望をヒアリングし、アドオンやカスタマイズ機能の要件定義、外部設計、導入作業、 運用支援を行います。 経験に応じて、プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補として業務を担う可能性もあります。 スクラッチ開発を中心に進めつつ、今後はパッケージ製品の導入や新規開発にも注力していく方針です。 総合SIベンダーとして、企画提案とサービスを強みに、 ERPパッケージソフトをはじめとしたシステム構築を展開しています。 【具体的には】 ・製

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ご家庭の事情等に合わせて柔軟に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、勤怠データの確認、社会保険・雇用保険の各種手続き、 入退社手続き、書類作成、データ入力、顧問先からの問い合わせ対 応、助成金申請や障害年金業務のサポートなどをお願いします。 経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 未経験の業務については、先輩スタッフがサポートします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくところに面白さがあり、大手前ならではの仕事のやりがいです。 ＜

仕事内容主として総務人事の業務を担当していただきます 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事業務 労務管理（老僧保険業務、安全衛生、メンタルヘルス対応） 社会保険手続、入退社手続 採用活動（新卒採用、キャリア採用）等 ■総務業務 庶務業務全般 物品管理、資産管理（各種手配含む） 契約書チェック 等 【ポジションの魅力】 ■ニッチトップ企業で業績安定、長く安定して働くことができます ■総務・人事と幅広く管理キャリアを積むことの出来るポジションです 【組織構成】 ■総務部 課長 ー 経理担当1名・総務担当1名（本求人） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらのビジネス経験をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 ～こんな方想定しています～ グローバルな会社でチャレンジしたい 0→１、新しいミッションにチャレンジして楽しみながら、成長したい方 【職種名】 オープンポジション◎モノづくり業界をDX/グローバルに成長中 【仕事内容】 オープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ポジション例） ・事業開発 ・経営企画 ・オペレーション企画 ・営業 ・事業企画 ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・EnterpriseBizd

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容簡単な勤怠集計業務、給与計算業務、ＰＣ入力業務、社会保険・労 働保険諸手続業務、湯茶・接待業務等 お客様の会社の給与計算や手続きの補助業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容オープンポジション 年収 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26 仕事内容 ■ご経歴・ご希望に合わせ、人事、営業、事務、設備設計、積算、安全管理等のポジションでをお探しします。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれにも該当する方 ■建設業界で何かしらの経験をお持ちの方 ■人事関連、事務関連のご経験を積まれている方 ※異業界可 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 定型労働時間制 8:00-17:00 休憩60分 <出張> <転勤> 当面なし <休日> 年間121日／（内訳）完全週休2日制

仕事内容管制業務！ 福利厚生も充実・週休2日！ 警備会社の人事管理・顧客との打合せ・書類作成等のお仕事！ 警備員がスムーズに現場で動けるよう、社内からサポートする「運行管理」のようなお仕事です。 ・スケジュールの調整： 「明日、この現場に3名必要」といったオーダーに対し、パズルのように警備員を割り振ります。 ・現場のサポート： 現場でトラブルがあった際、電話でヒアリングを行ったり場合によっては現場に行き確認し、責任者に報告・相談します。 ・PC入力作業： シフト作成や、簡単な書類作成。 ※入社後はまず現場研修を行い、警備の基本を知ることからスタートできるので、未経験でも安心です。 今この求

仕事内容＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に日々対応しており、 顧客に寄り添い共に悩みながら答えを導き出すようにしています。 ＼お任せする主な業務内容／ ■社会保険・労働保険の手続き業務全般 ■顧客企業からの労務相談対応 ■書類作成やデータ入力などの事務作業 ＼職場の

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)就業時間は応相談 ＊フルタイム勤務も可能 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容大阪府大阪市淀川区の事務／パート (パート) | ＫＡＴＯ社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ＊社労士 ・行政書士事務所における事務補助のお仕事です。 ・給与計算（専用フォーマットを使用） ・年末調整業務 ・各種申請書類の作成（専用ソフトを使用） ・電話対応等※専用ソフト等の操作方法は、指導します。 ※育児休業等で長らく仕事から遠ざかっていた方もサポートします。 ※社労士資格、行政書士資格の取得を目指されている方、実務を通して応援します。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 事務／パート(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜15

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容【総務･人事･労務】今の経験に＋αの強みを。 総務･人事･労務を幅広く経験してこれからのキャリアに自信を 給与計算だけで終わらない。 総務・人事・労務を幅広く経験して、次のキャリアへ。 ｢今の経験に、もう一つ強みを増やしたい｣ ｢労務だけでなく人事・総務にも仕事の幅を広げたい｣ ｢将来は管理部門の中心メンバーを目指したい｣ そんな方にぴったりのポジションです。 お任せするのは、社社員約100名の会社を 支える総務・人事労務。 給与計算・勤怠管理・入退社手続きといった 労務業務だけでなく、 社会保険・年末調整・各種申請・採用・求人原稿作成・ 官公庁への届出など、幅広いバックオフィス業務を

仕事内容☆インセンティブあり 【事業】 ■デジタルリスク事業 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 ■HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。 設立当初より

勤務時間9:00～18:00 （内 4～6時間） ※上記時間内で勤務時間は相談可能です 週4日以上勤務（応相談）

仕事内容週4日～OK！経験を活かせる社労士事務所の労務事務スタッフ募集♪ ＼経験を活かして無理なく働ける 社労士事務所での労務事務スタッフ募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆週4日以上勤務 ◆勤務時間応相談 ◆扶養内・WワークOK ◆経験者限定募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼20代、30代、40代、50代の男女活躍中／ 給与計算や社会保険手続きなど、企業の労務管理をサポートする社労士事務所でのお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、ご自身のライフスタイルに合わせて働いていただけます。 企業紹介：httpsroumu-jinji.co.jp/ 【仕事内容】 ・

勤務時間09:00～17:00／09:30～16:30／10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ☆★天満橋・谷町四丁目駅すぐ！社労士事務所での【労務事務アシスタント】パート募集★☆ 2024年設立の「税理士法人ONE PARTNERS」併設の社労士事務所です。 ONE PARTNERSグループでは、 税務会計・労務・行政書士業を通じて、中小企業を支え、 顧問先へ正確で丁寧なサービスを提供することを心がけています。 このたび業務拡大に伴い内勤スタッフとして【労務事務スタッフ】を募集しています。 ＼経験者歓迎／ 社会保険労務士の資格を有している方、 社労士事務所で2年以上の実務経験のある方、 給与計算・社会保険手続きなど2年以上の人事業