人事 労務管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！給与計算＆労務業務・管理者 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［労務部門：スタッフ数 約44名］ 2～6名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ベンダーとして人事労務システムの導入プロジェクトを主導した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 問題解決能力・コミュニケーション能力・マネジメント能力に長けた方 【職種名】 人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や労務関係の基礎知識、ご経験 ・勤怠管理のご経験 [歓迎] ・コミュニケーションを取ることが得意な方 【職種名】 熊本市(熊本)人事総務・総合青果物商社／年間休日120日以上◎転勤なし◎マイカー通勤可◎昇給賞与あり 【仕事内容】 同社の管理本部にて人事総務の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用活動（新卒採用の対応や求人広告の手配） ・給与計算、労務管理、社会保険関係の手続き（社会保険労務士と相談しながら進めていただきます） ・入職、退職手続き ・行政への書類作成、届け出 ・備品の管理、発注業務など ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容事務センターにて人事労務業務をお任せいたします！(1)給与計算、社会保険関連、勤怠管理 (2)採用業務 (3)福利厚生、退職金制度対応などをお願いいたします。覚えることもたくさんありますが、やりがいがありチームで助け合って運営されてます。 ネイルOK！髪型も比較的自由です！経理のご経験がある方是非ご応募ください！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 【★会社説明＆オフィス見学】こちらで受付中！ ※こちらは求人ではなく、会社説明＆オフィス見学のご予約受付です※ 事業内容、社風、具体的な業務内容の説明、簡単なオフィス見学などご応募検討の前に、会社をよく知りたいという方はこちらからご予約・お問合せください。希望者にはカジュアル面談（ご経験を活かせるか、働き方の相談など）も承ります。応募を迷っている、ちょっと話を聞いてみたい、という方でも大歓迎です！ ■日程 個別に調整させていただきます。まずはご相談ください。 ■会場 株式会社トライアンフ 熊本BPOセンター （熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可能、夏季・年末年始・ＧＷ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◎労務管理業務 ・従業員の出退勤確認 ・従業員の面談 ・採用面接 ・書類作成 ※従業員からの要望や悩みをヒアリングし、満足度を向上させる ための業務です。 ※仕事内容の詳細は面接時に担当から説明致します。 ※自家用車持ち込みできる方（会社から派遣先等への車移動あり） ※ガソリン代全額支給 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人事のご経験をお持ちの方 制度・就業規則の策定・運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【熊本市東区】人事(採用・制度)～課長候補 【仕事内容】 九州管内の自治体・企業様から古紙・再生資源の収集選別・加工処理、産業廃棄物処理などを行う会社が人事課長候補を募集します！ 循環型社会の実現を担うプロ集団/よりよい会社づくりの為に、社内の制度など人事回りの整備を担当/地域未来牽引企業（経済産業省認定）・熊本県ブライト認定企業 ■職務内容： 【雇入れ直後】人事（採用・制度） 【変更の範囲】なし 九州管内の自治体・企業様から古紙・再生資源の収集選別・加工処理、産業廃棄物

仕事内容<仕事内容> 軽貨物会社での人事労務担当者募集！経験を生かしてキャリアアップ可能！契約管理、労務管理 業容拡大により人事労務担当者を募集。 社会インフラである物流企業にてキャリアアップを目指しませんか？ 主な仕事内容 「人事労務」＝「各スタッフ」へヒアリングを行い円滑な業務運行のフォロー。 ・現場運行のフォロー ・各種契約管理 右肩上がりで案件の数、所属ドライバー数、売上が伸びているので、一緒に頑張って行ける方を募集しています。 キツイし大変な事も沢山ありますが、実績を出して行けば年齢に関係なく評価するのでリターンも大きいです。 前向きに業務に取り組める方大歓迎です。 まだまだ若い会社で

仕事内容<仕事内容> 採用業務・管理者 ＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約30名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須要件】 ・中途採用業務経験or理系学生向け新卒採用業務経験or ・人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験 ・人事制度運用経験or研修・教育制度企画経験 ・労務管理経験 【尚可】 人事領域におけるリーダーやマネジメント経験 求める人物像】 ・明るくバイタリティがあり、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方 ・あらゆる変化を受入、自ら考え行動できる方 【職種名】 【熊本：長崎】人事 ★年間休日120

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上（人事、経営、心理学関連分野。教育心理学、人材管理関連） トレーニングカリキュラムデザインなど、5年以上にわたる豊富な経験とコース開発経験 人事管理の専門知識と関連する政策・規制を理解し、企業の管理システムおよび人材育成プログラム、トレーニングシステムの構築に精通 コンピュータおよびOfficeソフトウェア（特にExcel）に熟練 勤勉で研究志向があり、ミッションに対しての責任感 異なるビジネスチャレンジや異なる分野への挑戦する意欲 プロジェクト管理および調整スキルが強く、論理的思考力、影響力を発揮する能力、分析的な問題解決能力 強い好奇心と学習能力を持ち、オー

仕事内容<仕事内容> 人事企画職（人事経験不要） 人事業務全般実施してもらいます。 【具体的には】 グループ会社全体の人事業務を中心にお任せします。 一部総務業務もあります。 自発的に自分で計画を立ててそれを実行できる方が活躍しています。 ・人事採用／入退社手続き／健康診断手続き業務 ・人事・総務関連規定に関する整備／改定／運用 ・人材マネジメント ・グループ内部の社員との連携対応 など ゆくゆくは、採用活動を通した人事戦略の立案など 当社の人事業務を牽引する存在としてご活躍頂く予定です！ 【選考フロー】書類審査→一次面接→二次面接＋適性検査→内定 <給与> 年収30万円～450万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（人事、経営、心理学関連分野。教育心理学、人材管理関連） ・トレーニングカリキュラムデザインなど、5年以上にわたる豊富な経験とコース開発経験 ・人事管理の専門知識と関連する政策・規制を理解し、企業の管理システムおよび人材育成プログラム、トレーニングシステムの構築に精通 ・コンピュータおよびOfficeソフトウェア（特にExcel）に熟練 ・勤勉で研究志向があり、ミッションに対しての責任感 ・異なるビジネスチャレンジや異なる分野への挑戦する意欲 ・プロジェクト管理および調整スキルが強く、論理的思考力、影響力を発揮する能力、分析的な問題解決能力 ・強い好奇心と学習

仕事内容【従業員のサポートを行う管理部門の業務】 ・残業管理などの労務管理 ・採用担当（直接雇用・派遣） ・福利厚生等、総務全般 ・施設、安全管理業務 ・外国人技能実習生受入対応 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◇将来の管理職候補として活躍いただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・人事のご経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・人と接することが好きな方 ・スケジュール管理が得意な方 【職種名】 上益城郡(熊本)人事・電子部品、電子機材製造販売メーカー熊本県、ブライト企業などに選出◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として業務を行います。 【具体的には…】 ・新卒・中途採用業務 ・インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ・会社説明会などのイベント対応 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。同社は創業来、地場のサプライチ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・若年層活躍中】人事職として採用のスペシャリストを目指しませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・採用業務経験 もしくは人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）いずれかの業務経験 [歓迎] ◆望ましい経験・スキル ・中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験 ・候補者フォロー経験 ・コンサル・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績 ・お一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験 ・Directを含めた採用戦略立案・分析経験 【職種名】 人事・中途採用担当◆熊本【CF-HR-EH熊本】R00138659 【仕事内容】 採用部門に所属し、熊本に新しく立ち上がったダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）チームのメンバーと

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【正社員】人事部スタッフ 杉養蜂園は蜂蜜関連商品の製造から販売まで行っており、全国に７０以上の直営店舗を展開しております。 ７０年以上の歴史を持つ老舗の蜂蜜専門店で一緒に働きませんか？ 仕事内容は ・中途採用業務 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・人事部に関わる業務 他 <給与> 年収308万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制、月9日 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 <勤務地> 熊本県熊本市北区貢町571-15 JR「西里駅」 車：鹿児島本線上熊本駅から

仕事内容グループ全体の人事担当業務をお任せします。◎人事系業務・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討・人財育成・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援・他人事企画などの人事業務全般将来的には管理職を目指して就業いただけます。交通事業、観光事業、飲食・物販事業、不動産事業等を中心に展開する年地元の有名企業です。