人事 労務管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（JASM）は、TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しています。JASMは、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。JASMは、最高水準のスペシャリ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向） 【仕事内容】 ■同社グループ会社の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補と

仕事内容社員みんなが気持ちよく働けるよう、“縁の下の力持ち”として活 躍していただくポジションです。具体的には、備品や設備の管理、 書類や契約書の整理、人事としての役割など会社運営のサポートを していただきます。 また、勤怠チェックや社会保険などの労務手続きもお願いする事が あります。「総務業務を全部じゃなくてもやったことある」という 方も大歓迎！ご経験に応じて、できるところからお任せします。 社内のいろんな人と関わるので、人と話すのが苦じゃない方や、気 配りができる方にぴったりのお仕事です。 「人を支える仕事がしたい」「会社を裏側から支える役割が好き」 そんな思いを持った方と一緒に働けるのを楽しみに

仕事内容<仕事内容> あなたの提案が企業の未来を動かすー企業人事を支えるスタッフ募集 企業経営のパートナーとして、法改正対応から人材定着までサポートして頂くお仕事です。 ・企業の組織づくりと働き方改革支援 ・労務管理のDX化支援 ・労務コンプライアンスの改善提案 ・法改正に対応した実務対応の助言 ・助成金の活用プランニング ・社労士実務業務 ＊社労士業務の実務もあります ＊顧問先や行政への外出があります 初めは社労士と一緒に、一つずつ丁寧にお仕事を行って頂きます。 経験や適性、強みを活かして得意分野を作って頂きます。 現在手続き業務はＤＸ化を推進、コンサルティングに強い事務所として体制を整えてい

仕事内容桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ 、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。 事業拡大に伴う増員の募集です。 ◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務 ◎人事労務管理業務 ・職員面談（産休、休職、退職等） ・確定拠出年金（ＤＣ）業務 ※有資格者の方、優遇します。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容会社運営を支える総務部門にて、人事・労務・経理業務を担当して いただきます。 入社後は既存担当者のサポートのもと、業務を段階的に習得してい ただきます。 主な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、経理伝票処理 ・月次・年次決算補助、採用業務のサポート、法改正対応 ・業務フローの改善や管理体制強化に関する企画・実行 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

仕事内容国立大学法人熊本大学 【大学事務】★未経験・無資格OK★土日祝休み／年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 研修充実！数年単位でジョブローテーションあり 】総務、経理、広報・学生支援など、熊本大学の運営を支えていただく事務職員を募集します！【総務】 人事・採用業務 給与計算・労務管理 規程の整備 など 【広報・入試関連業務】 学生募集のための高校訪問・PR 学生向けイベントの企画・運営 入学試験の実施 など 【キャリア支援】 学生への就職指導 キャリア教育の企画・実施 企業へ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務・管理者/土日祝休み/フレックスタイム制 ～上場大手のグループ企業でキャリアをスタート！未経験歓迎／大手企業の労務業務をサポート／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応 ・業務調整、進捗管理 等 ■就業環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同業界での労務部門の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 玉名市(熊本県) 労務部門長・地域密着型の介護福祉サービスを提供する会社やりがいのあるポジション 【仕事内容】 人事労務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、給与振込 ・勤怠管理 ・従業員の入退職手続き ・面接 ・税金の支払 ・一部経理の補助 ・外部の社労士・税理士と連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当コメント】 介護福祉サービス以外にも多様な事業を展開している会社です。外部の社労士・税理士の支援もありますので、安心して業務に取り組むことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験で問題ございません） ■メーカーでの工場勤務経験がある人 ■労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） [歓迎] ■英語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（リーダー～管理職）【熊本】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 「環境」「機械/インフラ」「脱炭素」を中心に、幅広い事業展開をおこなっている東証プライム上場企業！ 創業140年以上にもなる現在では、国内外のビッグプロジェクトに参画できる可能性もありグローバ… 【パソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【尚可】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 ●日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です！ 【職務概要】 Honda

仕事内容当社九州事業所において、主に以下の業務を担当します。 人事業務 入退職、異動、組織変更に伴う人員管理業務 社内教育、研修の立案・開催に関する業務 労務管理に関する業務 採用活動 中途、新卒（高校）採用に関する人事担当としての対応業務 工場見学、企業説明会の立案・開催に関する業務 総務業務 事業所近隣地域との連携など地域貢献活動の企画・推進 食堂、休憩室など職場環境の整備・向上に関する活動 九州事業所の安全・衛生・環境管理に関する事項

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助（人事労務管理スタッフ）／【未経験可】充実の教育制度！／法人営業／DC制度あり プロセスコアは2008年創業の社会保険労務士法人です。 大企業から中小零細まで、熊本を中心とした約200社のクラアント企業様をサポートしております。（2025.7月現在） 株式会社プロセスコアを併設しており、人材教育事業や企業型確定拠出年金制度の導入支援事業など人事労務管理の専門性をさらに極めることが可能です。 また、多様な働き方に対応するため、テレワークや曜日振替制度など働きやすさも追求、ロールモデルとなるよう、理想的な労働環境を実践することを心がけています。 人事労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務の経験 [歓迎] ・事業会社での経理の経験 ・決算書作成の補助経験（税理士とのやり取りなど） ・日商簿記2級 ・事業会社での総務の経験 【フィットする人物像】 ・理念やビジョンを共有し、向上心を持って前向きな姿勢で業務に取り組むことができる方 ・積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係の構築に努め、円滑な業務運営をリードできる方 ・多様な業務に対応できるスキルを持ち、チームの成果を最大化するために自ら率先して行動できる方 【職種名】 菊池郡(熊本)管理部門長候補（人事総務経理）・給食受託サービスを展開するトータルフードサービス企業 【仕事内容】

仕事内容○日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員を各数十現場に送りだしてもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） 既存先回りです 受注少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員が戻って来ますので、その日の日当の支払い ・翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で 具体的に研修しますので安心です 変更範囲：変更なし