人事 労務管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ 、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。 事業拡大に伴う増員の募集です。 ◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務 ◎人事労務管理業務 ・職員面談（産休、休職、退職等） ・確定拠出年金（ＤＣ）業務 ※有資格者の方、優遇します。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容この度の業務拡大に合わせ、長く一緒に働ける仲間を募集させてい ただきます。顧問先様を発展させる喜びを共有し、ご自身の成長と 豊かな人生を、共に実現したいと思っております。 【主な仕事内容】（変更の範囲）変更なし ※社会保険および労働保険手続きの代行業務 従業員の入社や退職の社会保険の手続き、仕事中のケガ、出産や 育児、介護、病気に伴う保険給付の手続きを行います。 ※給与計算業務 顧問先より提供される情報をもとに勤怠や手当を集計し専用ソフ トにて給与計算、給与明細書の作成、送付を行います。 ※顧問先対応 顧問先からの労務に関する相談業務や情報提供業務です。

仕事内容■お願いしたい仕事 ◎バックオフィス全般の業務をおまかせ。経営企画力がある方、大歓迎! RKKCSソフトの総務部は、2021年4月に立ち上がったばかりの新しい部署です。創設から日が浅いからこそ、これからの組織づくりに携わりながら、会社の成長と安定を支える存在として活躍できます。 おまかせするのは、バックオフィス全般の業務。総務・労務・人事から、経営企画や内部統制といった経営管理まで幅広く、自ら考えて行動する裁量が大きいため、会社全体の土台づくりに直接貢献できます。 チームは和やかで質問や相談もしやすく、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。総務・労務・人事の経験をお持ちの方はも

仕事内容社会保険労務士の業務全般を担当します。専用ソフトを用いた給与 計算、社会保険・労働保険の各種手続、申請書・帳票の作成、デー タ入力と照合作業、進捗や期限の管理、電話・メール対応など幅広 い事務を行います。さらに、人事労務コンサルティングの補佐とし て、法改正情報の収集と社内共有、業務改善提案も担い、顧客管理 システムへの入力やチェックリストの運用で正確性とスピードを両 立します。こうした実務を通じて労務管理や人事制度運用の知識を 学び、担当の顧問先訪問も定期的に行います。 【業務の変更：なし】

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助（人事労務管理スタッフ）／【未経験可】充実の教育制度！／法人営業／DC制度あり プロセスコアは2008年創業の社会保険労務士法人です。 大企業から中小零細まで、熊本を中心とした約200社のクラアント企業様をサポートしております。（2025.7月現在） 【社会保険労務士補助】は、社会保険労務士事務所のクラインアント企業の人事労務管理のサポートをするお仕事です。 株式会社プロセスコアを併設しており、人材教育事業や企業型確定拠出年金制度の導入支援事業など人事労務管理の専門性をさらに極めることが可能です。 また、多様な働き方に対応するため、テレワークや曜日振替制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

仕事内容・人事労務管理システムを用いた、ＰＣ業務 ＊未経験の方、大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容総務・給与・労務管理業務など多くの業務を総務労務課メンバーと してやっていただきます。 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険の手続 き、年末調整業務、就業規則・諸規程の作成、給与や社保に関する 問い合わせ対応、各種申請書作成、各種採用業務、社員の健康診断 手配、お中元、お歳暮手配など、様々な業務をお任せいたします！ 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社員みんなが気持ちよく働けるよう、“縁の下の力持ち”として活 躍していただくポジションです。具体的には、備品や設備の管理、 書類や契約書の整理、人事としての役割など会社運営のサポートを していただきます。 また、勤怠チェックや社会保険などの労務手続きもお願いする事が あります。「総務業務を全部じゃなくてもやったことある」という 方も大歓迎！ご経験に応じて、できるところからお任せします。 社内のいろんな人と関わるので、人と話すのが苦じゃない方や、気 配りができる方にぴったりのお仕事です。 「人を支える仕事がしたい」「会社を裏側から支える役割が好き」 そんな思いを持った方と一緒に働けるのを楽しみに

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日以上！【熊本オフィス】社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務・管理者/土日祝休み/フレックスタイム制 ～上場大手のグループ企業でキャリアをスタート！未経験歓迎／大手企業の労務業務をサポート／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応 ・業務調整、進捗管理 等 ■就業環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事やHRBP、とりわけ従業員向け広報、エンゲージメント向上施策など従業員向けに関する業務経験 [歓迎] ・英語および日本語でのコミュニケーション能力 ・多国籍企業での就業経験があれば尚可 ・強い対人スキルと多様な人々との関係構築能力 ・コミュニケーションのベストプラクティスとトレンドに関する知識 ・イベント企画やプロジェクトマネジメントの経験 ・タスクマネジメント能力 ・日本の労働基準に関する知識 ・オンラインまたはオンサイトでのコミュニケーション・ミーティングを管理する優れたファシリテーション能力 【フィットする人物像】 ・チームプレーヤーであり、自主的に行動でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ■経験：学校・教育業界または一般企業における事務職経験 （経理、総務、人事労務、施設管理等） ■資格：日商簿記２級（尚可） ■パソコンスキル：Microsoft officeの基本的な操作 ・九州ご出身で現在東京・関東地区に勤務しており、Uターンを希望されている方も歓迎します。 ・八代市での勤務となる前に、東京九段の本部で研修後に、八代へ赴任いただくことを検討中です。 【職種名】 【学校事務】事務長補佐（熊本県/八代市） 【仕事内容】 【私立学校法人：事務長補佐】年収450万～520万円将来の管理職候補（事務長の後任育成）の募集です。事務管理部門（経理

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】総合職◆空港店舗の管理運営◆夜勤・突発出社無／福利厚生◎『JAL PLAZA』運営 【仕事内容】 【JALグループ】総合職◆空港店舗の管理運営◆夜勤・突発出社無／福利厚生◎『JAL PLAZA』運営 【具体的な仕事内容】 ～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生もご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきま

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務・スペシャリスト/経験者活躍/年休121日以上/フレックスタイム制 ～上場大手のグループ企業で働く！企業の労務業務をサポート／様々な事業の顧客を担当し経験やスキルを高められる／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同業界での労務部門の経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 玉名市(熊本県) 労務部門長・地域密着型の介護福祉サービスを提供する会社やりがいのあるポジション 【仕事内容】 人事労務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、給与振込 ・勤怠管理 ・従業員の入退職手続き ・面接 ・税金の支払 ・一部経理の補助 ・外部の社労士・税理士と連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当コメント】 介護福祉サービス以外にも多様な事業を展開している会社です。外部の社労士・税理士の支援もありますので、安心して業務に取り組むことができます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間帯も勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ＊年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日