人事 労務管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下を全て満たす方 ●人事労務または採用の実務経験（3年以上） ●基本的なPCスキル（Excel・Word） ●人事関連SaaSの利用・運用経験、およびExcel等でのデータ集計スキル。 [歓迎] 制度や環境が整い切っていないベンチャー環境を楽しみ、自ら仕組みを作れる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 熊本県阿蘇郡 地熱発電×地域創生のベンチャー企業が人事労務・採用担当募集！ 年収350～450万円 【仕事内容】 ■配属部署 人事総務部人事課 部署の人数：4名 人事総務部長1名 総務課2名 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向） 【仕事内容】 ■同社グループ会社の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補と

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助 人事労務管理スタッフ 未経験可 充実の教育制度 事務職 営業事務 プロセスコアは2008年創業の社会保険労務士法人です。 大企業から中小零細まで、熊本を中心とした約200社のクライアント企業様をサポートしております。（2025.7月現在） 株式会社プロセスコアを併設しており、人材教育事業や企業型確定拠出年金制度の導入支援事業など人事労務管理の専門性をさらに極めることが可能です。 また、多様な働き方に対応するため、テレワークや曜日振替制度など働きやすさも追求、ロールモデルとなるよう、理想的な労働環境を実践することを心がけています。 人事労務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

勤務時間9時00分〜17時00分（休憩1時間：12時〜13時） ※お子様の都合などによる始業や終業時間の要望がある場合は面接時にご相談に応じます。 ※休憩1時間（休憩時間中の固定電話は留守電設定になります。外出も可能です。） ※1日所定7時間程度、週所定労働時間は週20時間以上～35時間の間で本人の希望を基に調整。 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容タイトル: 人事労務手続き・給与計算事務職 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 勤務先名: 社会保険労務士法人みらいパートナーズ 職種: 人事労務手続き給与計算事務職 仕事内容: ＜お仕事詳細＞ 仕事内容はパート社員として、顧問先企業の従業員様にかかる入退社手続き業務や給与計算業務を中心とした社労士業務の事務補助職を行って頂きます。 事務職未経験者からの転職者も活躍中です。 具体的には次のようなお仕事をして頂く予定です。 ・給与計算補助業務（顧問先の給与計算業務の正社員補助サポート業務。使用システムは奉行シリーズ・オフィスステーション・社労夢など） ・勤怠集計

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・人事のご経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・人と接することが好きな方 ・スケジュール管理が得意な方 【職種名】 上益城郡(熊本)人事・電子部品、電子機材製造販売メーカー熊本県、ブライト企業などに選出◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として業務を行います。 【具体的には…】 ・新卒・中途採用業務 ・インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ・会社説明会などのイベント対応 等 【求人担当コメント】 ■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。同社は創業来、地場のサプライチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある人 ・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方 [歓迎] 英語力のある方 【職種名】 【人事部門のゼネラリスト】プライム上場 機械メーカー／熊本／フレックス／年収600万～900万円 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフ 日立造船マリンエンジン（株）約3

仕事内容クラインアント企業の人事労務管理のサポート ・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更範囲】法人の定める範囲 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門を問わず何かしらのマネジメント経験がある方 ・基本的なITスキル [歓迎] ・事業会社での労務管理の経験 【フィットする人物像】 ・元気で明るい方 【職種名】 熊本市(熊本)社内のマネジメント・創業100年以上の老舗タクシー企業／創業100年以上◎安定した取引 【仕事内容】 社内のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、トラブル対応） ・シフト管理 ・車両管理 ・社内の業務改善（車両・従業員） ・次期社長の補佐 ・社労士・弁護士との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は創業100年以上の熊本県初のタ

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちヒライは2029年までにグループ売上高500億円、経常利益50億円、フループ会社20社の達成を目指しています。 さらなる成長の根幹となるのは、ヒライで働く人材です。そんな人材の採用や成長を裏側で支える人事課のスタッフを募集します! ◎主な業務内容 ◆新卒・中途採用活動 ◆人材育成 ◆労務管理 等、人材に関する業務全般 人事課では、採用イベントの準備など、社内外の方と関わる機会も多くあります。活動的に動くのが好きな方や、人と接するのが得意な方にぴったりの環境です。 採用活動に関する経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。ヒライの未来を担う人材を一緒にサポートし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること （変更の範囲：変更なし）

仕事内容[募集背景現取締役管理部門長の後任人材の確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務） ・総務 ・経理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 熊本県を中心に、地域密着型の給食受託サービスを展開し、顧客の食環境をサポートするトータルフードサービス企業。管理部門長候補として、総務、経理、人事に関する全般的な管理業務を担い、更なる発展を目指す企業を内部から支えていただきます。現社長は2代目で40代となります。風通しの良い職場環境で、残業は少なめです。これまでの経験を活かしみませんか？お気軽にお問い合わせくださ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容施設長等の補佐として業務をお任せします。行政とのやり取りや打ち合わせ、規定の管理や変更、利用料や未払い金の回収、職員採用対応、人事管理対応（昇格・昇給・異動・退職等）、施設の契約関連の管理、会議や委員会への出席、施設運営や事業に関する書類作成等、施設内保育所の申請対応、その他部内サポート業務など幅広い業務を担当していただきます。 安定した社会福祉法人で管理職を目指して、働きませんか。きれいなオフィスで、職員の方の対応もよく働きやすい職場ですよ♪今後のキャリアアップをお考えの方、是非ご応募ください。【企業紹介】熊本県内に医療施設を展開している社会福祉法人です。一度は耳にしたことがある施設です。

仕事内容人事労務スタッフ／年間休日125日以上 熊本オフィス 社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています

仕事内容総務担当として、社内外を幅広くサポートする業務をお任せします 。デスクワークだけでなく、現場対応や社内調整など、状況に応じ て柔軟に動ける方に向いているポジションです。主な業務は、備品 ・設備管理、社用車や建物の管理、各種業者との折衝、社内文書の 作成・管理、来客・電話対応など多岐にわたります。また、勤怠管 理や入退社手続きの補助、健康診断や安全衛生に関する対応など、 人事・労務に関わる業務のサポートも行っていただきます。 社内で困りごとが発生した際には、部署や立場を問わず声をかけら れ、率先して行動できる姿勢が求められます。時には現場に足を運 んで状況を確認したり、急な対応が必要になることも