東京都のハローワーク 福祉用具専門相談員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の業務が集中した時使用者が対象労働者に通告し年間６回を限 度として月７０時間年間４８０時間まで延長する 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数：週３日～週５日 勤務曜日：相談可能 勤務日以外お休み

仕事内容＜訪問介護業務全般＞「ひかり訪問介護ステーション」にて、 個人宅のご高齢のご利用者様をメインとした 訪問介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助） ・生活援助 ・訪問に伴う簡単な事務作業など ※社用車、または社用自転車でご利用者様宅へ訪問します。 ※基本、個人宅のご高齢のご利用者さんがメインになります。 ※訪問先はさいたま市大宮区や西区が中心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数：週３日～週５日 勤務曜日：相談可能 勤務日以外お休み

仕事内容「ひかり訪問介護ステーション」にて、 個人宅のご高齢のご利用者様をメインとした 訪問介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助） ・生活援助 ・訪問に伴う簡単な事務作業など ※社用車、または社用自転車でご利用者様宅へ訪問します。 ※基本、個人宅のご高齢のご利用者さんがメインになります。 ※訪問先はさいたま市大宮区や西区が中心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【トライアル雇用併用】 主に福祉用具の販売・レンタルでご利用頂いているお客様に対する アフターフォローとして定期的にご訪問をし、使用状況の確認等を 行って頂くお仕事です。 また、お取引をしている利用者様宅、高齢者・障害者施設、医療機 関等へ訪問し、福祉用具の配達、納品、組立等を行って頂くことも あります。上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。（社 用車使用あり） お客様に喜んで頂けるとてもやりがいを感じるお仕事です。入社後 、数か月で資格取得（福祉用具専門相談員）が可能です。（全額会 社負担）未経験でも安心してお仕事頂けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転が必須で す。 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、 そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・同社グループ施設（介護・福祉施設、病院、学校）への 医療・介護機器や什器備品、各種消耗品等の販売促進 ・各種サービス情報提供 ・グループ内の介護施設等を訪問し、ニーズの聞き取りや資材の 提案を行います ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・市役所・特老施設・支援センターなどへの福祉用具品の設置や、 ご要望の対応など、ニーズにあったご案内をして頂きます。 ・福祉用具のレンタル・販売・組立／介護用ベッド等があります。 ・住宅改修・簡易工事補助作業／手すりの取付等もお願いします。 【未経験者歓迎／資格取得支援制度あり】 ・入社後、弊社営業員と同行し、営業業務を習得して頂きます。 ・入社後、会社の費用負担により福祉用具専門相談員資格を取得し て頂きます。【業務の変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）は休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※勤務時間応相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※専門職種が多いため、機能訓練指導員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。