芸能マネージャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エキップ~RMK/SUQQU等自社コスメブランド展開／花王グループ~ 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【仕事内容】 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～人事制度の設計・運用やタレントマネジメント推進をお任せ◆リモート可・フルフレックス／実働7.5H／時短制度・つわり休暇など充実でママさん活躍企業／分析力・役職者とのコミュニケーションに自信のある方歓迎～ ■業務内容： 花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」

仕事内容事業内容 寺田倉庫では、美術品保管を主軸に、美術品修復・梱包・輸配送・展示など、芸術家の情熱や美術品に込められた価値を未来に受け継ぐためのサポート事業を広く発展させてまいりました。また、現代アートのコレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM 」・画材ラボ「PIGMENT TOKYO 」・日本最大級のギャラリーコンプレックス「TERRADA ART COMPLEX 」などの芸術文化発信施設の運営を通じて、天王洲をアートの一大拠点にするための街づくりに取り組んでいます。 その中で募集グループでは、日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援をテーマに、アート作品の展示販売やアートによる

仕事内容総務／ホリプログル プの総務職 未経験OK フレックスタイム制 完全週休2日 月給30 38万円 ホリプログループ全社のコーポレートサービスを担っていただきます。 定型業務に留まらず、多岐にわたる総務業務を通じて組織を支えてください。 ■業務内容 ＜プロジェクト・企画業務＞ ・オフィス環境の最適化: 働きやすい職場づくりのための改善および新社屋建設プロジェクトの事務局運営サポート ・社内コミュニケーション活性化: 社内イベントの企画・運営 ・リスク管理・BCP: 防災計画の策定、BCP（事業継続計画）の運用、社員の安全確保に向けた体制整備 ＜管理・運営業務＞ ・ファシリティ管理: 本

仕事内容営業事務／イベント会社の 営業事務 急募 10時始業 独自社内制度あり ＜アッ！と驚く仕掛け創り＞を行っている会社でのスタッフ募集★ 事業拡大にあわせて、新たな人員募集です！ いずれプロモーション、デザイン、PR、イベント、SNSなどにも携わりたい そんな方も大歓迎です。 【具体的には・・・】 ■提案資料や社内用資料の作成・ファイリング ■営業メンバーからの依頼対応（データ整理や確認業務など） ■オフィス内の備品整理や環境整備 ■簡単なリサーチ業務やマーケティングサポート ■その他、付随する業務 ★うれしい昇給制度あり！ 業務範囲が広がれば、昇給や業務内容の ステップアップについても柔軟

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事 ◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事 ◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナル

仕事内容寺田倉庫株式会社 《アートと出会う場を創出》アートギャラリーカフェの事業推進◆販売戦略・イベント企画等／業界未経験歓迎 【仕事内容】 《アートと出会う場を創出》アートギャラリーカフェの事業推進◆販売戦略・イベント企画等／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 日本のアート市場の裾野拡大×若手アーティスト支援 お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、ビジネス感覚を持ち、事業推進いただける方を募集いたします。 ■業務概要： より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援をメインミッ

勤務時間シフト制

仕事内容営業事務／未経験歓迎 営業事務 週2 OK 時給1,500円 残業ほぼなし Wワ ク・フリ タ 歓迎 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・資料作成、管理 ・営業からの依頼対応 ・オフィス整理 ・簡単な調査、マーケティング ・その他付随する業務 ＜求められることは・・・＞ 一つ一つの作業を、正確に行うこと！です。 コツコツと正確な業務で全体のサポートをしていく事。 "縁の下の力持ち"として、活躍してください。 ＜昇給制度あり＞ お任せできる業務範囲に応じて、昇給などの相談も可能です！ また、当社はイベント業務にてデザインなどの業務も多数。 経験・スキルのある方は“社内副業”として、案件に携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの人事関連システムの利用経験 ・PCスキル（Google Workspace、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた業務経験 ・チームでの協力、協働ができること 【尚可】 ・評価制度運用、規程改定、36協定などの労使間協定の実務経験 ・業務改善や仕組み化など、生産性や業務効率化を行った経験 ・ITリテラシーを持ち、OAスキルを使って業務遂行を実現できるスキル（Excel、Word、Po

勤務時間シフト制

仕事内容査定スタッフ／レコ ド査定スタッフ 商品デ タの登録や買取査定など 正社員登用実績多数 ◆入社6カ月～1年で正社員登用あり。実際に大手出身者が多数活躍中！ ◆接客・電話は最小限。品川の拠点でレコード査定に没入できます！ ◆MDやマネジメントへの道も。あなたの「目利き」をキャリアに変える環境！ 長年培った査定スキル、眠らせていませんか？あなたの「好き」が仕事になるだけでなく、プロの「専門職」として評価される、安定した将来につながるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■買取査定・コンディション評価 盤の状態精査やエディション判別を行い、社内データベースと最新の市場動向を照らし合わせ、その一枚

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT企業での人事労務】◆経験を活かして大手IT企業でキャリアアップ！◆アプリケーション開発企業で、勤怠管理や社会保険対応などの人事労務業務をお任せします。これまでのご経験を活かしつつ、業務は徐々に広げていくスタイルなので安心してスタートできます♪ ステップアップしたい方にぴったりのポジションです！ ＼大手IT企業で“直接雇用”で働けるチャンス☆彡／「自分の経験で大丈夫かな…」という方も、お気軽にアデコまでご相談ください♪ ＜ 駅スグ×土日祝休み×きれいなオフィス ＞ ネイル＆スニーカーOK！ あなたらしいスタイルでお仕事できます♪【企業紹介】業務アプリケーションの開発やネットワークシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験者 ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメント等においての人事関連システム利用経験 ・PCスキル ・チームでの協力、協働ができる方 ・柔軟な思考と問題解決能力を持っている方 [歓迎] ・人事給与、社保関連にとどまらず、評価制度運用や規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験者 ・業務改善や仕組化等、生産性や業務効率化を行ってきた経験者 ・ITリテラシーを持ち、ＯＡスキルを使って業務遂行を実現できるスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】人事戦略担当◆人的資本経営の戦略担当◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】人事戦略担当◆人的資本経営の戦略担当◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 BtoBのソリューションについてのマーケティング業務のご経験 マーケティング業務のコンサルティング経験 [歓迎] ・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績） ・チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験 ・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）運用の実務経験 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全

仕事内容株式会社もしも 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。

仕事内容コクー株式会社 【EXCEL事務】＊未経験OK/年休126日/女性率90％/リモートあり＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“頼られる事務”へ成長できる！】◆約1か月の研修からStart！⇒その後データ加工・集計、ツール管理などお任せ＊メンター制度もあり相談しやすい♪――『EXCEL女子』って？ コクーが提供している、 ワンランク上の事務サービス。 20代～30代の女性が多数活躍中です♪ 最前線で活躍するのは ExcelやITなどの専門スキルを磨いたメンバー！ 未経験向け研修を受けた

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【カスタマーサクセス】採用から日本を変えるHRTech企業◆リモート可◆フルフレックス 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】採用から日本を変えるHRTech企業◆リモート可◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／IT企業を中心に上場企業を含む2000社以上の導入実績】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げるHERPにおいて、各プロダクトを推進するカスタマーサクセスメンバーを募集します。 ※採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務内容 【短期】 ・担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を5年以上お持ちの方】 ・BtoBのソリューションについてのマーケティング業務のご経験 ・マーケティング業務のコンサルティング経験 ・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績） ・チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験 ・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）運用の実務経験 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全体のこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・事業会社における人事企画・人事制度設計・組織開発の実務経験（概ね7～10 年以上） ・人事制度改定または人事変革プロジェクトの主導経験 【知識】 ・評価・報酬・等級・育成・配置等の人事制度全般 ・労働法規、人事関連法令の基礎知識 【スキル】 ・構想力と実行力を兼ね備えた推進力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・多様な関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 ・人事戦略・制度設計の企画推進 ・組織

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★30～50代 気遣い上手な方大歓迎！未経験歓迎！ ただの家事代行じゃない。忙しい方にまるで“家族のように寄り添い支える”お仕事です。★☆ お客様は経営者や医師、アーティストなど、お仕事がお忙しい方が多いです。 単なる家事代行ではなく 「ファミット」は、「誰かの暮らしを支える」ことを誇りに思えるお仕事です。 子どもが好きな方、誰かを支えるのが好きな方 気遣い上手と褒められる方、お掃除やお片付けが好きな方 そのスキルを必要としているご家庭での活躍を支援します♪ ◎30～50代大歓迎！ ◎しゅふさん大歓迎！ ◎資格不要！ お掃除が苦手で心配という

仕事内容募集背景 当社は持続的な成長を続けており、それに伴い組織体制も大きく変化しています。この成長フェーズにおいて、人事・総務部門は、従業員が安心して業務に集中できる環境を整備し、組織全体の生産性を向上させる上で不可欠な役割を担っています。また、近年変化の激しい社会環境、特に労働法制やコンプライアンス強化の動きに対応するため、より一層の体制強化が急務となっています。 現在、人事労務体制の強化とバックオフィス組織の増員を図るべく、総務・人事のリーダー候補を募集しています。このポジションでは、給与計算、社会保険、勤怠管理といった人事労務の基盤業務に加え、組織開発、制度設計、労務対応など、人事・総務領域に