東京都江東区の芸能マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： 人が安心して暮らせる関係を、つくる。 ファミットは、きらりライフサポートが手がけるプレミアム家事代行サービスです。 経営者・医師・アーティストなど、忙しい方々のご家庭に寄り添い、単なる家事の代行ではなく、暮らしそのものを支えるパートナーとして活躍していただきます。 「家事が好き」「誰かの役に立ちたい」 そのあなたの気持ちとスキルを、必要としているご家庭があります。 ■お仕事内容 お客様のご家庭に合わせたオーダーメイドのサポートです。 担当制なので、慣れてしまえば「いつもの場所で、いつもの手順」でスムーズに働けます。 ・お掃除（水回り・掃除機

仕事内容「もう日本交通を最後の転職先にする」という声が多い日本交通。 事実、80％の社員が60～65歳まで勤め上げているんです。 「定年」という目的地まで、安全運転でお連れします。 ／ 定年まで働く社員が80％の理由 ＼ ★身体への負担が、ほぼないから。 1日の半分は、待機と呼ばれる空き時間。運転は4時間ほど。 待機中は仮眠もOK。もちろん、その間も給与を支払います。 ★お客様を探す必要がないから。 お乗せするのはご予約の方のみ。 大手企業との取引が多いので、常に予約がある状況です。 固定ルートでお客様を送迎しましょう。 ★土日の休みが多いから。 平日のビジネス利用が多いので、おのずと週末が休

仕事内容明治安田システム・テクノロジー株式会社 社内SE※明治安田生命グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス 【仕事内容】 社内SE※明治安田生命グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～明治安田生命グループの人事システム開発／上流工程メイン／働き方◎～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■概要 明治安田グループの基幹領域（人事）のシステム

仕事内容アチーブメント株式会社 【第二新卒歓迎】ToBコンサルタント／経営者の人事戦略パートナー！組織の成長を創り出す組織変革 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】ToBコンサルタント／経営者の人事戦略パートナー！組織の成長を創り出す組織変革 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 経営者の戦略パートナーとして、組織の課題を『人の成長』を軸に解決。高業績と良好な人間関係が両立する、社会の模範となる「クオリティカンパニー」を創り出す仕事です。 【単なるコンサルではない。社会変革を担う仕事】 ミッションは「教育の力で世界を変える」こと。その実現に向けた中核事業が、組織変革コンサルティングです。クライアントは

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかに該当される方 ・SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方（経験年数2年以上） ・SEとして要件定義以上のシステム導入経験をお持ちの方（SE経験年数8年以上） ＃SAPソリューションへのチャレンジをご希望される方 [歓迎] ・得意とする製品やモジュールにおけるSAP認定資格をお持ちの方 ・英語力（Reading）※製品情報（英語）の調査等で活用 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SAP未経験可】ERP（SAP）導入コンサルタント（年収485万円～667万円） 【仕事内容】 【エンタープライズ事業】【積極リモート中】昨

仕事内容株式会社エージェントゲート ＼経験の浅い方も大歓迎【インフラエンジニア】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オンプレ技術（サーバー・ネットワーク）の「あなたがやりたいこと」※超上流～下流まで ※案件選択制で押しつけしません！《オペレーションネクスト事業部への配属》 □経験を積みたい方→運用保守・監視案件 □ステップアップしたい方→設計・構築案件 □働き方を変えたい方→併用・フルリモ案件 ※営業だけではなくベテランエンジニアとの 相談機会を設けることが可能！ キャリアの悩みや技

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度 ・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAPシニアコンサル（領域特化/70歳長期就業）（年収930万円～1100万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下該当される方 ・製造業、プロセス業、商社・卸売業向け基幹システム構築のPM経験（PJ規模1億以上、3年以上） [歓迎] 案件規模を問わず、SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【70歳長期就業】SAP PM（S/4HANA）（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【SAP未経験歓迎】【70歳まで長期就業可能】【製造業DXによる引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整え… 【パソナ

仕事内容SGホールディングス株式会社 【東証プライム上場／主任】人事（タレントマネジメント・人事労務）◆グループ連結売上1兆円超◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場／主任】人事（タレントマネジメント・人事労務）◆グループ連結売上1兆円超◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～ ■業務内容： 以下のような業務に段階的に担当いただく予定です。 ・人材育成施策（研修、育成体系など）の企画、運営 ・人材配置や登用に関する仕組みづくり ・グループ横断での人材活用、可視化施策 ・人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討 ■組

仕事内容職務内容 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進していただく役割です。 社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を積まれた方に、組織全体の人材力を高めていくことを期待しています。 ◆入社後お任せする業務 事業戦略と連動した全社タレントマネジメント戦略の立案・実施 全社の人材ポートフォリオに基づく人員配置の最適化 社員向け育成体系の企画・運営 管理職・次世代リーダー候補の育成施策の企画・実行 キャリア自律支援施策の企画・運営 シニア人材の活躍

仕事内容人事系ソリューション導入領域は、ITを活用して企業の人事業務の効率化や戦略的人材活用に貢献できる分野です。 本領域の経験を持つITコンサルタントは多くなく、ご自身のキャリアアップにつながる環境が整っています。 また、当社では人事系サービスの強化を進めており、新たな価値を創出できる仲間を求めています。私たちと共に、企業の人事業務を革新する挑戦に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【募集背景】 今後人事労務を含む統合型ERPサービスの事業展開を目指しており、その達成に向けた人員増強の一環として採用を強化しています。なお、入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社

仕事内容人事系ソリューション導入領域は、ITを活用して企業の人事業務の効率化や戦略的人材活用に貢献できる分野です。 本領域の経験を持つITコンサルタントは多くなく、ご自身のキャリアアップにつながる環境が整っています。 また、当社では人事系サービスの強化を進めており、新たな価値を創出できる仲間を求めています。私たちと共に、企業の人事業務を革新する挑戦に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【募集背景】 今後人事労務を含む統合型ERPサービスの事業展開を目指しており、その達成に向けた人員増強の一環として採用を強化しています。なお、入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下該当される方 ・製造業、プロセス業、商社・卸売業向け基幹システム構築のPM経験（PJ規模1億以上、3年以上） [歓迎] 案件規模を問わず、SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SAP未経験歓迎】SAP PM（S/4HANA）（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【SAP未経験歓迎】【70歳まで長期就業可能】【製造業DXによる引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整え… 【パソ

仕事内容／ 2024年入社 金子さん（54歳）に聞きました！ ＼ 【Q】今のお仕事内容は？ VIPの専属運転手です。 高級車に乗って、政治家、経営者、役員、大物芸能人といった方々を送迎しています。 【Q】空き時間について教えてください！ 専属ドライバ―は一般的なタクシーの運転手とは違って、1日の半分は「待機」という空き時間なんです。 だから、こないだ久しぶりに運動したら筋肉痛になっちゃって。転職して体力がなくなったみたい。（笑） 運転が1時間未満になる日もあるくらい。待機中は仮眠もOKですし、その間も給与が支払われます。 【Q】転職のきっかけは？ 前職では不動産の営業をしていて、よく運転をしてい

仕事内容株式会社エージェントゲート 自社内開発・受託案件あり！【ITエンジニア】前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内開発・受託案件多数】☆エンジニアファーストの働きやすさを☆開発、インフラなど幅広い案件をお任せします！★リモート・フルリモ案件あり《開発》 Webアプリ・業務システム・モバイル開発・ゲーム関連など。 これまでの経験や希望に合わせて、最適なプロジェクトをご用意します。 ▼プロジェクト例 □受託の社内案件 □大手通信キャリア向け業務システム開発 □鉄道インフラ系の管理シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・人事・給与・労務管理に関する業務・システム開発や運用の経験がある方（深度は問いません） [歓迎] ・言われたことをこなすだけでなく、目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができるコミュニケーション力 【職種名】 NTTデータ社内情報システム部における人事領域 【仕事内容】 ◆同社グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。 ◆担当いただくシステムの業務Tリ