介護 - 大阪空港駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 駅直結で通勤も便利！１日6.5ｈ！スキルアップや腰を据えて長期で働きたい方におすすめ！_0007_ 日本の玄関口の空港内をピカピカに！ 非日常間を味わえる空港内の勤務！ 大阪国際空港内のトイレ（女子トイレ含む）、 床、飲食スペースなどの清掃をお願いします。 屋内作業で騒音や天候の心配はありません。 専門的なスキルや知識を学べる講習会や、 「ビルクリーニング技能士」などの資格取得の補助もあるため、 正社員として働きながら清掃のスキルアップを目指したい方、 大歓迎です。 女性スタッフ活躍中！ 未経験・経験者の方も歓迎！ お仕事しながら私生活でも活かせる環境！ 働きながらお

仕事内容【施設内介護スタッフ（常勤）】各種手当拡充で昇給制度有り☆サ高住でやりがいを持って働ける！週休2日◎ 施設内ケアスタッフ（常勤） 【やさしい動線の平屋の介護施設（サ高住）です】 ご入居されている「要介護高齢者」の方々へ、介護サービスの提供を通じて『安心・安全な生活環境のご提供』を行うお仕事です。 居室環境の整備（掃除・洗濯等）や更衣のお手伝い、移動（歩行器・車椅子）のサポート、移乗（車椅子⇔ベットなど）の支援、食事介助・入浴介助・排泄介助・服薬サポート等々、日常生活で身の回り事にお困りの要介護高齢者の方々をサポートし、「笑顔」でお暮し続けれるよう介護の専門職として、その環境作りをします。

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:00～16:00(休憩60分) (3)9:00～17:00(休憩60分) (4)9:00～18:00(休憩60分) (5)12:00～21:00(休憩60分) ※勤務時間は、ご遠慮なくご相談ください。

勤務時間09:00~16:00 早朝、昼、朝 週3日～ＯＫ 9：00～16：00 （その他の勤務時間応相談） 休憩45分以上 時間外勤務無し

仕事内容■お仕事内容 株式会社アクティブは地域高齢者の暮らしに貢献し、利用者様とそのご家族様を大切にした介護サービスを提供しています。資格・経験不問で介護職員を募集中。産休・育休も取得可能で、働きやすさも抜群です。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給

勤務時間■勤務日数・曜日 応相談 ■勤務時間 7:00～12:00の間で3～5時間の短時間勤務 (1)7:00～10:00(休憩0分) (2)8:00～11:00(休憩0分) (3)9:00～12:00(休憩0分) ※時間固定勤務も、組み合わせての勤務も可能です。

仕事内容伊丹市森本におるサ高住施設内の常勤介護スタッフ｜週休2日×フルタイムで夜勤月5回程度｜車通勤OK 《施設内ケアスタッフ（常勤）｜サービス付き高齢者向け住宅》 ご入居されている「要介護高齢者」の方々へ、介護サービスの提供を通じて『安心・安全な生活環境のご提供』を行うお仕事です。 居室環境の整備（掃除・洗濯等）や更衣のお手伝い、移動（歩行器・車椅子）のサポート、移乗（車椅子⇔ベットなど）の支援、食事介助・入浴介助・排泄介助・服薬サポート等々、日常生活で身の回り事にお困りの要介護高齢者の方々をサポートし、「笑顔」でお暮し続けれるよう介護の専門職として、その環境作りをします。 ・・ー・・＋・・ー

仕事内容【上場グループ企業で安定収入】自社教習所・同乗研修など充実した研修制度をご用意。未経験の方も安心してドライバーデビューできます。 【職種】 セールスドライバー [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆佐川急便セールスドライバー 担当エリアの法人・個人のお客様の 荷物の集配、営業提案な

勤務時間(1)15:00～18:00(休憩なし) (2)16:00～19:00(休憩なし) (3)17:00～20:00(休憩なし) ※勤務時間固定または組み合わせての勤務のどちらも可能です ※勤務時間、勤務曜日は相談可能

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム美豊苑は全室個室53床の施設で、家庭的な雰囲気を大切にしています。IT設備投資により、眠りSCANや記録のスマホ入力が導入されています。研修や資格取得サポートも充実しており、働きやすい環境を提供しています。ウエル清光会での募集も行っています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連す

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 ・8:00～16:45 ・月～金曜の週5日勤務（土日休み） 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:D-festa池田住吉 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における管理者兼サービス提供責任者としての業務全般 【主な業務】 ・介護業務 ・マネジメント業務 ※介護サービス、人材、収支など、施設運営全般に携わるマネジメント業務をお任せします。 ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容<仕事内容> 勤務は大阪国際空港内！ 14時から余裕をもって勤務スタート！駅直結で通勤も便利！_0007_ 特別なスキル・経験は必要なし！ 非日常間を味わえる空港内の勤務！ 清掃責任者候補として 大阪国際空港内のトイレ（女子トイレ含む）、 床、飲食スペースなどの清掃をお願いします。 屋内作業で騒音や天候の心配はありません。 専門的なスキルや知識を学べる講習会や、 「ビルクリーニング技能士」などの資格取得の補助もあるため、 清掃のスキルアップを目指したい方、大歓迎です。 「飛行機、空港好き！」 「コツコツ作業が得意！」 「長く安定して働きたい！」 「経験を活かして働きたい！」 など理

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 【正社員】化粧品の開発業務に携われる。転勤無しの優良企業 転勤がなく大阪での勤務を前提とした求人です研究開発の業務に携われる！業界未経験からでも調整OK研究がしたい方にお勧めの求人迷われたらお気軽にご相談下さい 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:50 実働時間：7時間55分 休憩時間：55分 追記事項：休憩時間 午前休5分 昼休み55分 午後休5分 計65分 残業時間：10～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 月給232,

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時30分～17時30分の間の4時間程度 ※就業時間要相談 ※休憩時間は法定どおり

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8:30〜18:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談OK

仕事内容【特別養護老人ホーム／介護職】正社員｜初任者研修以上｜マイカー通勤可｜月９日休み｜賞与あり｜資格取得支援制度あり｜経験者歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ・社会福祉法人ウエル清光会 「全従業員の物心両面の幸福の追求と福祉と教育を通じて六法笑顔を想像し、社会の成長発展に貢献する」の理念のもと事業を行っています。 ご利用者様の安心と安全を最優先し、快適に過ごせる環境を提供しています。 事業としては特別養護老人ホームやケアプランセンター、デイサービスなど様々です。 ・美豊苑 大阪府豊中市にある特別養護老人ホームです。 資格取得支援制度を整えているので働きながらスキルアップを目指すことができ

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員