上新庄駅の介護の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト ・7時～16時 ・9時～18時 ・11時～20時 ・17時～10時

仕事内容・介護付き有料老人ホーム(最大定員54名)内で生活されている比較的軽度な高齢者の生活上の介助全般が主な仕事となります。 ・利用者様のニーズにこだわり、やりたい事ができる施設を目指しています！ ・職員さんのこんなことをやってみたい！をできる環境を目指しています！ ・自社の研修センターがあり、定期的に介護技術の向上が図れます。

仕事内容身体介護新規オープンオープン3年以内 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・部屋の掃除など ※月5回～の夜勤あり（夜勤不可はご相談ください） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■夜勤なし■週３日から可能■社会保険完備 ■立位での業務が中心■身体介助、移乗介助あります ■利用者様とのコミュニケーション業務あります サービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。 小規模の事業所なので、一人ひとりに向き合ったサービスが 可能です。利用者様の自立を応援しております。 業務上、コミュニケーションを必要とする業務 （申し送り・報連相）や口頭による指示があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの介護職員のお仕事♪腰を据えて長く働ける職場です ■職種 介護職員 ■職務内容 ＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・

勤務時間日勤のみ 1 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）2 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）3 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）4 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（180分） ※勤務日数：週2～5日程度 ※【3】の勤務歓迎（16：00以降尚良し） 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 顔の見えないお客様のために 荷物を運んでいたドライバー時代。 実は寂

仕事内容■メインキャッチ 月給27万円～★の住宅型有料老人ホーム 介護職員！未経験歓迎 ■職種 介護職員 ■職務内容 ◎施設内での訪問介護◎ 一対一のサービスなので、ご利用者様とゆっくりコミュニケーションを取ることができますよ♪ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 ■給与 月給 270,000円 ～ 288,000円

仕事内容【大阪市東淀川区瑞光】住宅型有料老人ホーム｜施設長 株式会社ALKU 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容入居される方の生活及び身体介助全般 ※実務的な介助や介護の他、施設運営にまつわる行事の運営や業務改善のための施設会議などへの参加もお願いします

仕事内容サ高住でのサ責兼管理者業務／実務者研修・介護福祉士・行動援護従業者養成研修／介護スタッフ／KGS2683 ▼仕事内容 サ高住でのサービス提供責任者兼管理者業務全般 訪問介護計画の作成・管理 入居者及び家族との連絡・調整 介護職員の管理・教育・レセプト業務など 新規施設なので、みんなで意見を出し合い立ち上げを経験できます★ 日勤のみで月給30万円以上と高給与！ 19室なので1人1人ゆったり利用者様にかかわれます♪ (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 サ高住でのサ責兼管理者業務／実務者研修・介護福祉士・行動援護従業者養成研修／介護スタッフ／KGS2683(正社員) ▼雇用形態

仕事内容■メインキャッチ ≪安心して働ける≫残業少なめ★住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護新規オープンオープン3年以内 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・部屋の掃除など ※月5回～の夜勤あり（夜勤不可はご相談ください） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし ■給与 月給 260,000円 ～ 275,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 260,000円 ～ 275,000円 【支給手当】 ・夜勤 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR ≪安心し

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 休憩60分 （2）9:00～18:00 休憩60分 （3）11:00～20:00 休憩60分 （4）17:50～翌9:05 休憩120分 時間外 平均5時間/月

仕事内容【あなたのペースで、介護のお仕事をはじめませんか。】 ■～アルクについて～ 「アルク」は、“はじまり・スタート”を意味します。 利用者様にとっての新しい生活のスタート。 そして、働くスタッフにとっての新しい働き方やキャリアのスタート。 私たちは、そんな“新しい一歩”を支える場所でありたいと考えています。 人を支える仕事だからこそ、スタッフが安心して無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 現場の声を尊重し、相談しやすく、助け合える職場づくりを実践しています。 未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方、Wワーク希望の方も歓迎です。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を

勤務時間（1）13:00~22:00 （2）15:00~22:00 （3）16:00~22:00 ※上記いずれかの時間帯で勤務可能な方限定！ ※週3以上働ける方歓迎！ ️勤務時間、回数は応相談致します！ お気軽にお問合せください！ ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週3日～5日（相談可） ※残業ほぼなし （基本的に残業はほぼありませんが、急変などが発生すると残業になる可能性があります。） 残業あり（月1時間）

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●食事準備（湯煎がメイン） ●更衣の声かけや見守り ●排泄の促し ●入浴の見守り、一部介助 ●清掃など ※業務の変更範囲：なし ※定員：19床 ※職員の男女割合：5：5 2024年オープンの、障がいのある方や介護を必要とする方のためのシェアハウスです。 午後または夕方からの短時間勤務になります。 OJT研修があり、現場に入る際は先輩社員がつくので、不明点はすぐに解消できる体制です。 ー 【教育体制・キャリア】 ・入社初日にまずはオリエンテーションとして、会社や業務についてご説明します。 ・業界に関しての座学研修も行うのでご安心ください。 ・月に1回は

勤務時間7:00～19:00の間で1日4時間～ 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合は60分（法定通り）

仕事内容【吹田市東御旅町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◆パートの介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ☆高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です！ ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 雇用期間の定め

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護補助業務をお願いします。 主な業務は、調理済み食材を扱う簡単な厨房補助です。包丁を使った調理や仕込み作業はなく、未経験の方でも始めやすい内容です。 ■主な業務内容 ・調理済み食材の温め ・盛り付け・配膳準備 ・食器洗浄などの厨房業務 また、厨房業務が落ち着いた時間帯には、以下の介護補助業務も行っていただきます。 ・居室や共用部の清掃 ・シーツ交換などの環境整備 ※身体介助などの重い介護業務はありません ■ポイント ・未経験・無資格OK ・年齢不問（幅広い世代が活躍中） ・包丁を使う調理なし ・シンプルな作業中心で安心 ・パートス

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00の内8時間（休憩420分）

仕事内容【宿直】「未経験から始める新たな介護の世界」～安心と成長の場、HIBISU吹田で仲間を募集～ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円 ≪給与の備考≫ ■日給 宿直：9,900円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:1,600円/日 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上新庄駅から0.5km 下新庄駅から0.8km 相川駅から1.1km ◆勤務時間※9月30日更新 ①18:00〜9:00の内8時間（休憩4

勤務時間7：00～16：00 休憩60分 9：00～18：00 休憩60分 13：00～22：00 休憩60分 22：00～7：00 休憩120分 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇阪急「上新庄駅」より徒歩10分 ◇2018年4月オープンの大変綺麗な特養です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 特養での日常生活全般のお世話。介護業務全般 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5 阪急上新庄駅から徒歩10分 【給与】 時給：1,200円～1,400円 【給与内訳】 時給：1,200円～1,400円 初任者・実務者：1,200円～ 介護福祉士：1,400円～ 【賞与】 賞与なし 【昇給】 昇給あり 【勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容デイサービスセンター たのしいデイずいこうで介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,348円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 送迎手当:大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（

仕事内容■メインキャッチ 『大阪市東淀川区』駅チカ10分以内★グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護生活援助 ◎年収350万円以上！ ◎入社～1ヶ月は同行研修！ 〇入居者は9名×3ユニットの27名 〇認知症高齢者の生活援助と介護支援 〇送迎や事務仕事ほぼなし 〇調理業務はなし 〇食事、入浴、排泄介助、安否確認 〇タブレットによる介護記録作成 〇夜勤は１フロア１名（全体３名） 〇早出・日勤・遅出・夜勤の４交代制 〇同行研修、会社面談で安心のフォロー体制 〇残業ほぼなし 〇休日出勤なし ◎業務内容の変更の範囲 「変更なし」 ◎就業場所の変更の範囲 「変更なし」 ■給与

仕事内容送迎身体介護生活援助 ◎年収350万円以上！ ◎入社～1ヶ月は同行研修！ 〇入居者は9名×3ユニットの27名 〇認知症高齢者の生活援助と介護支援 〇送迎や事務仕事ほぼなし 〇調理業務はなし 〇食事、入浴、排泄介助、安否確認 〇タブレットによる介護記録作成 〇夜勤は１フロア１名（全体３名） 〇早出・日勤・遅出・夜勤の４交代制 〇同行研修、会社面談で安心のフォロー体制 〇残業ほぼなし 〇休日出勤なし ◎業務内容の変更の範囲 「変更なし」 ◎就業場所の変更の範囲 「変更なし」