兵庫県たつの市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 土日休み・定年制撤廃!高収入と安定を両立できる|髪色・ネイルなど身だしなみ自由!(規定有) 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 歩歩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~280000円 【住所】 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市香寺町中仁野261-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県姫路市/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容相談支援に集中できる、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関するケアマネジャー業務 ・関係機関との連携を含む支援業務 ・利用者様の生活を支えるための調整業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとして専門

仕事内容ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケア プランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、 その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、 モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携 わっていきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

勤務時間9:00～13:00 または9:00～17:00（休憩1時間） ※最低勤務日数：週3日～ ※希望を考慮し、決定します。 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容地域の暮らしを支える相談役として、長く活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連携 ・利用開始後の状況確認や見直し ・関係機関との情報共有、連絡調整 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気

仕事内容相談の起点になる、主任ケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を担う主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアマネジャーとしての支援業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れた環境での生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市別所町別所2丁目179番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員募集＜★残業月平均5時間★賞与・昇給あり★再雇用制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員業務全般 ・契約手続き、介護サービス計画書の作成、プランの見直し 等 ※変更範囲：変更なし 求人ID 665060

仕事内容姫路市南東部（山陽電車八家駅徒歩５分） にある居宅介護支援事業所での 管理者業務・ケアマネジメント業務全般を お任せいたします。 ・ケアマネージャー支援 （ケアマネジャーのサポート、 育成・適切なケアマネジメントの 指導のための助言、指導） ・ケアマネージャー業務 （ケアマネジメント業務・ ケアプランの作成・給付管理・サービス調整） ・管理者業務 （ケアマネジメント業務に対する相談 ・事業所ケアマネジャーに対する同行訪問による支援、 OJT・事業所内外の検討会の開催など） ケアマネジャーの指導、育成・地域作り、 ネットワークの構築・外部機関、 施設との施設との調整・スタッフの管

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/未経験の方も歓迎！好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問/非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 591146

仕事内容年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担♪土日祝休みの年間休日125日でプライベートの予定が立てやすい◎残業はほとんどありません！「網干駅」から徒歩7分の好立地☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万円～40万円 ※月給には、資格手当2万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2