兵庫県たつの市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問/非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 591146

仕事内容年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担♪土日祝休みの年間休日125日でプライベートの予定が立てやすい◎残業はほとんどありません！「網干駅」から徒歩7分の好立地☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万円～40万円 ※月給には、資格手当2万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2

仕事内容相談の起点になる、主任ケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を担う主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアマネジャーとしての支援業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れた環境での生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、

仕事内容【姫路市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 姫路ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 土日休み・定年制撤廃!高収入と安定を両立できる|髪色・ネイルなど身だしなみ自由!(規定有) 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能

仕事内容【月給46.7万円～】定年制なし◎年間休日111日◎賞与あり◎福利厚生充実／居宅介護支援の管理者を募集 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給46万6,553円～47万8,720円 各種手当 基本給:230,

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

仕事内容・介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン作成、給付管理 、サービス担当者会議等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とされる利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を 続けられるよう支援する仕事です。 主な業務はケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応、 サービス事業所との連絡調整、担当者会議の開催、モニタリング、 給付管理業務などとなります。 医療・介護・地域との連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り 添った支援を行っていただきます。 ＩＣＴ活用や情報共有にも力を入れ、ＡＩも導入しながら 働きやすい環境づくりを進めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市双葉町2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容介護福祉士の経験が活かせる仕事！介護の相談にのり訪問介護業務にもあたっていただきます☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支える介護のお仕事！日勤専従で利用者様に寄り添います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、利用者様の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・利用者様に寄り添った介護サービスの提供 ・日々の生活を支えるサポート ・利用者様の状態やご希望に配慮した対応 ・関係職種と連携しながら行う支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。 利用

仕事内容「姫路居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝固定休！夏季休暇や年末年始休暇あり★昇給あり＆賞与年2回支給◎退職金制度や交通費支給もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）-PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他当院の介護業務 求人ID 1101558

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

勤務時間9:00～17:00（週3日・1日4時間～可、休憩は法定通り）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 （お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など、事務仕事全般 求人ID 926337

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！丁寧な指導をいたします★賞与あり・年2回支給♪昇給あり◎産前産後休業や育児休業の取得実績あり◆育児支援あり！マイカー通勤可能で駐車場あり★アットホームな雰囲気の職場で働けます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【定例のお仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問および訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など、事務仕事全般 【非定例のお仕事】 ・訪問認定調