ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー職！介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚で新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 特定処遇改善加

仕事内容埼玉県川越市のケアマネジャー ニチイケアセンター川越 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 川越支店 ▼仕事内容 居宅介護支援業務相談から受付、お客様訪問、重要事項の説明、契約、サービス担当者会議の開催、アセスメント、居宅サービス計画の作成、他サービスとの連携、支援経過記録、給付管理等変更範囲：会社が定める業務◆検索コード「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 ケアマネジャー ニチイケアセンター川越(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜273850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)273850〜273850円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容居宅サービス計画の作成やサービス提供関係者との連絡調整など、高齢者のより良い暮らしの実現を目指すお仕事です。 充実の研修制度により、ケアマネジャーのスキルアップをサポート。 OJT指導や定期研修、資格取得支援など、段階的なキャリアアップが可能です。 仕事と育児の両立もしやすい環境です。プレママサポート、産休・育休制度、育児費用補助など、妊娠・出産・子育て期の方を手厚くサポートしています。

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容ご高齢者の自立した生活を実現するため、ケアプランの作成と実施管理をお任せします。 必要な介護サービスを検討し、介護事業者と連携しながらケアプランを作成。 サービス内容の変更や評価など、ご利用者様の状況に合わせて柔軟に対応していきます。 また、介護認定申請や保険関連の手続きなど、さまざまな業務に携わることができます。 充実の研修制度やキャリアアップの機会も用意しているため、介護の専門性を高められます。 さらに、子育て支援制度が整っているため、ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら活躍できる環境です。

仕事内容未経験者歓迎☆高い専門性を持つ先輩スタッフがあなたをしっかり導きます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 本川越駅から1.3km 川越市駅から1.3km 川越駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市下広谷527-1 【アクセス】 東武東上線霞ヶ関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 併設クリニックで通院なしで加療できる介護老人保健

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 292672円 【住所】 埼玉県川越市新宿町3-20-1 【アクセス】 JR埼京線川越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 閑静な住宅街に佇むゆったりとしたホーム。イベントや個別ケアも実施 【この求人をご紹介し

仕事内容【タイトル】 生協ケアセンターたかしな【居宅】 【仕事内容】 生協ケアセンターたかしな【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。生協ケアセンターたかしな【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 生協ケアセンターたかしな【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県川越市内にある特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー募集です！ 残業月5時間以内、日勤のみでワークライフバランスも抜群。月給最大33.1万円も目指せます♪ 研修制度やOJT制度も充実しているので安心してご応募いただけます。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください◎ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・それにかかわる業務 ・要介護認定申請・調査立ち合い ・送迎業務(病院受診など) ※感染症などの有事の際は現場の

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容・ケアプラン作成（ケアプラン作成に必要な利用者宅への訪問、 面接、事務作業 含む） ・サービス利用の連絡調整 ・介護保険の給付、管理 ◆検索コード・・・「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容《介護支援専門員募集★》土日休み♪定年70歳◎育児休暇・介護休業取得実績あり！ご家庭との両立もできる環境◎ ●居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅へ訪問、ケアプランの作成、介護保険の給付管理、介護認定調査、介護相談、各種研修の参加、その他付随する事務業務などをお願いします。 ●日勤のみの勤務ですので、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できますよ☆ ●育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務