埼玉県川越市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（病院） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 モニタリング 担当者会議 給付管理 など 【事業所名】 南古谷病院 GTrail-1446 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 【法人名】 医療法人聖心会 【勤務地】 埼玉県川越市久下戸１１０ 【アクセス】 JR川越線 南古谷駅 徒歩 13分 【勤務時間】 08：30～17：00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容あなたの新たなステージ！主任ケアマネジャーとしてイリーゼ川越はなれへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000〜15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業時間超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネジャー（介護支援専門員）の実務経験のある方必

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム八瀬の里で、介護支援専門員として地域に貢献しませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。日勤のみで、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職として成長できる環境が整っています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、個々のニーズを深く理解し、最適なケアプランを作成します。多職種チームと連携しながら、地域に根差した温かいサービスを提供し、利用者様が安心して笑顔で過ごせる毎日を創り上げていきましょう。 あなたの経験と情熱を、八瀬の

仕事内容ケアマネジャーとして成長し続ける場！安心と信頼のイリーゼ川越はなれで働く喜び ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給し

仕事内容未経験から地域の相談役へ、安心して育つ場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・在宅生活に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護サービス事業者、医療機関など関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの心身の状態

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（78ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市今福729-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする

仕事内容アットホームな雰囲気の『真正会 居宅介護支援事業所 小仙波』。人と人とのふれあい心と心の支え合いをモットーに自立支援をお手伝いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始に向けた支援 ・サービス提供事業

仕事内容【的場駅】ケアマネ募集/介護付有料老人ホーム/経験不問/賞与4回/お人柄を重視した採用となります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの業務をお任せいたします！ ＜主な仕事内容＞ 入居者のケアプラン作成 認定申請手続き ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など ＜必須要件＞ 介護支援専門員 ＜歓迎条件＞ 介護施設でケアマネジャーの経験のある方 大型ワゴン車（キャラバン等）の運転経験があると尚可 ＜求める人物像＞ 希望を持ち、自ら行動する人 周囲と調和し、より大きな力を生み出す人 責

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】24

仕事内容寄り添うケアプランで、地域の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアプラン作成！多職種と連携し、退所後の生活まで見据えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様やご家族の状況、希望の把握 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに基づくサービス調整 ・医療・看護・介護・リハビリテーション職との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・退所後の生活を見据えた退所支援 ・ご家族や関係機関との連絡、調整

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり 正社員 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 「川越の『越(こえ)』にかけて、3つの『こえかけ』をスローガンにしています。 ①声をかける ②声がかかるありがたさを大切に ③声で繋がる人の輪 お客様へはもちろんスタッフ同士でも、3つのこえかけを大切に日々業務に取り組んでいます。 まずは基本のあいさつから、明るく元気に声をかけていきましょう！」 ✦これからどんな施設にしていきたい？ 「

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務やその他付随業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフ

仕事内容◇居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成（ケアプラン作成に必要なご利用者様のご自宅への訪問や面談、事務作業など） ・サービス利用の連絡調整 ・介護保険の給付管理など ※ご利用者様との「ふれあい」を大切に業務に当たっていただきます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容川越市並木新町にある川越市地域包括支援センターでのお仕事です 〇総合相談 介護、看護についての相談業務 訪問での相談もあります、訪問は川越市内です。 （社用車を使用・小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」