ダイバーシティ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東邦瓦斯株式会社（東邦ガス） 【名古屋】人事（ダイバーシティ／育成）◇プライム上場／中部エネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事（ダイバーシティ／育成）◇プライム上場／中部エネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます。多様な働き方の拡大のためにも異業界、時代に乗ったダイバーシティの目線含め成長します～ ■募集背景： 人材育成やダイバーシティ推進の取組を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■メッセージ： ダイバーシティ推進と人材育成に力を入れて

仕事内容【仕事内容】 【行徳駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★駅チカ徒歩圏内！交通費支給！年間休日120日以上！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします♪ ●在宅勤務にも柔軟に対応しているので安心・働きやすい環境です◎ ●研修も勤務扱いで楽々スキルアップできます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給246,750円〜300,000円 【月

仕事内容「女性活躍推進」「働き方改革」「仕事と育児・介護治療の両立支援」「キャリア開発」を軸に、ダイバーシティ推進のコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・HPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会、メディア露出等からの新規／既存顧客への営業活動 ・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング ・提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 ※各種サービス提供はオペレーションチームと共に進行します。 ■主な顧客 担当企業数は1人あたり50社程度、商談数は6～8件／週程度になります。 顧客は大手企業がメインとなります。300名以上の企業を

仕事内容愛知県名古屋市中区のダイバーシティ推進室（名古屋事務支援担当） (正社員) | リゾートトラスト 株式会社 ▼仕事内容 障がい者スタッフの業務管理および雇用管理を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ■業務管理 ・雇用管理 ・障がい者スタッフの業務進捗状況の確認と管理 ・雇用契約や勤務状況の管理、必要な調整業務 ・業務の洗い出し ・スケジュール調整■マニュアル作成 ・障がい者スタッフが業務を円滑に進められるよう、業務手順を明確にしたマニュアルを作成■業務指導 ・サポート ・障がい者スタッフへの業務指導や必要なサポートを実施 ・業務遂行における課題の解決や、働きやすい環境づくりの支援 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験5年以上 ・女性活躍推進などダイバーシティに関する実務経験 ・制度、規程、企画などについて主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・社内関係者との連携や調整業務を主体的に進められる方 [歓迎] ・女性活躍関連等の認証（えるぼし等）の取得経験 ・第１種衛生管理者 ・ビジネス英語レベル TOEIC 720点 ・障がい者の方と働いた経験 ・予算管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】ダイバーシティ推進担当（グローバルエンジ企業）（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験（PowerPoint使用） ★ダイバーシティ領域に興味・関心が高いことは必須です ＜必須のスキル＞ ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・状況に合わせた臨機応変な対応力 ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ＜求める人物＞ ・関係領域に興味・関心が高く、意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・人と関わることや人の役に立ちたいという気持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験 【職種名】 【リモート勤務可】法人営業/組織開発・ダイバーシティ推進支援/残業5H・年休127日 【仕事内容】 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。 「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ＜必須スキル＞ コールセンターまたはカスタマーサポート（CS）での実務経験（3年以上） 英語および日本語でのビジネスレベルの顧客対応スキル（読み・書き・話す） ※外国籍のメンバーやお客様とのコミュニケーションが発生します。 ＜歓迎スキル＞ コールセンター等でのリーダー、SV、メンバーマネジメントの経験 カスタマーサクセス（CS）の経験 家電量販店での勤務経験（ガジェットや通信プラン等の説明スキル） 保険会社のコールセンター経験（複雑な規約やサービスの丁寧な説明スキル） 【利用ツール】 ＜必須＞ ■MS OFFICE

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【仕事内容】 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ポーラ・オルビスグループでは、障がいの有無にかかわらず誰もが能力を発揮できる環境づくりを重要な経営課題と位置付けています。今後の障がい者雇用拡大に向けて、採用・定着支援だけでなく、グループ全体の体制構築や環境整備を推進する中核メンバーを募集します。HDおよび各グループ会社と連携しながら、障がい者雇用

仕事内容セールスアシスタント（販売接客及びオペレーションスタッフ） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■未経験歓迎、将来のリーダー、マネージャポジション候補大募集 ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ ▼ZARAの魅力ポイント ■ステップアップを目指せる環境 日本の本社職場体験が定期的に開催されるなど、将来のキャリアパスを多角的にイメージできる機会もあり、適性、スキルに合わ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 246750~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県浦安市堀江1-11-1202 【アクセス】 東京メトロ東西線浦安 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・法人営業経験（2年以上） ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 ＜尚可＞ ・研修業界にて企画提案営業のご経験がある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験がある方 ・人材紹介などHR領域のご経験がある方 ▼同社の魅力 【ダイバーシティの専門集団だからこそスキルをつけ成長できる！】 ダイバーシティ経営分野で、多様な実績と経験をもつ経営陣・メンバーと働け、専門家からも最新情報を学ぶことができるため、知識・スキルを高め成長することができます。 【ニッチではあるが、成長性の高いビジネス領域】 女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクル

仕事内容【アピールポイント】 自分のペースで無理なく続けられる配送のお仕事です 一人で落ち着いて集中できる時間が中心！ 気持ちにゆとりを持って働けます。 固定ルート中心でノルマ・営業なし 夜勤なしで生活リズムを保ちやすい 一人で黙々と集中できる ■お電話からのお問い合わせ 【株式会社ダイバーシティ・ソリューション】 TEL：048-423-8273 【仕事内容】 ️自分のペースで働ける、固定ルート配送ドライバー ️ 長い休みのあと、 「また仕事が始まるのか…」と少し気持ちが重くなることはありませんか？ この仕事は、そんなときでも無理をせず、 【自分のリズムで続けられる配送の仕事】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ダイバーシティを尊重し、多様な価値観を持つメンバーに寄り添った温かいコミュニケーションがとれる方 ■高い責任感と自己管理能力を持ち、安定的に業務を遂行できる方 ■自発性と行動力をもち、計画的に業務を実行することが好きな方 ■英語や外国人に対して抵抗がない方 [歓迎] ■海外人財の採用や育成に関連する業務に携わったことのある方 ■建設業界での現場業務（事務など）のご経験がある方 ■研修業務や人材育成について興味や関心がある、研修運営・人事・教育に関する実務経験がある方 ■イベント運営や調整業務の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海

仕事内容正社員 鞄や靴などを扱うアパレル販売員 新商品やトレンドをイチ早くGET♪業界未経験者OK♪個人ノルマなし!インセンティブあり!駅チカで通勤便利◎ [お仕事内容] 《正社員×業界未経験大歓迎！》 海外ブランドショップにて 接客や販売などをお任せします。 ＼ここがPOINT／ ・土日のお休みも取得可能！ ・安定したシフト制で無理なく働ける！ ・うれしい残業少なめ ・個人ノルマなし！ ・インセンティブありで頑張りはしっかり評価！ 長く安心して活躍していただけるよう、 待遇面の充実はもちろん、 気軽に相談できる職場環境づくりにも 力を入れています。 新しい仲間として、 一緒に働ける日を楽しみ

仕事内容当社プランナーのサポートをお願いします。 サポートのため、売上目標設定は一切なし！ 静岡県内全域の採用支援を行う求人広告代理店です。 当社は広告代理店としてお客様の課題解決にマッチする提案を心がけ、お客様の信頼を得て、良好な関係が継続されています。（リピート率98％） 今回は新たな取り組みとして【時短勤務】【残業一切なし】のサポート職を設置しました。 ＜具体的には・・・＞ 静岡市を中心とした静岡県中部にある企業への資料置きや商品のご案内がメインです。担当者に直接渡しに行っていただきます。 詳しい話はプランナー担当に引継ぎや同席して再訪問のため、難しい業務はありません。 マニュアルが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ■今後京都への転勤が可能な方 ■顧客・他社など折衝のご経験がある方 [歓迎] ■障がい者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、 ■人事、労務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 ■積極性、柔軟性がある方 ■目標に向かってやり抜こうとする姿勢を持っている方 ■障がい者社員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、 健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 障がい者の採用担当 【仕事内容】 障がい者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 ■

仕事内容【オススメポイント】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心して働けます♪ ☆先輩ケアマネ8名在籍で相談しやすく、新人フォローも手厚い◎ ☆土日祝休み・完全週休2日制でワークライフバランス抜群！ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップも可能です！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。（新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、入退院支援、給付管理、地域ケア会議への参加等） 1日あたりの訪問件数や書類作成を行い、8名のケアマネチームで協力して業務を進めています。 残業は固定残業20時間分含む程度で、持ち帰り業務はほとんどありません。

仕事内容【オススメポイント】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心して働けます♪ ☆先輩ケアマネ8名在籍で相談しやすく、新人フォローも手厚い◎ ☆土日祝休み・完全週休2日制でワークライフバランス抜群！ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップも可能です！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。（新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、入退院支援、給付管理、地域ケア会議への参加等） 1日あたりの訪問件数や書類作成を行い、8名のケアマネチームで協力して業務を進めています。 残業は固定残業20時間分含む程度で、持ち帰り業務はほとんどありません。

仕事内容希望や適性に沿って、ユニットハウス製品の営業、または地盤調査の営業をお任せします。 問い合わせをいただいた企業に対して、用途をヒアリング。予算に合ったプランをご案内します。提案する製品は下記のとおり。 ■ユニットハウス 最短1日で施工できる仮設事務所。イベント会場のアーティスト控え室や、キャンプ場のレストルーム、飲食のテイクアウトショップなど、さまざまな用途での提案が可能です。 ■危険物保管庫 防爆構造と耐火設計構造型の保管庫。引火性の高い液体を保管するのに使用します。 ＞ここがポイント！ ◎戦略的なマーケティングにより、お客様のほうから問い合わせをいただいています！また、アプローチした