ダイバーシティ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容学校法人法政大学 【保健師】本学の診療所運営と健康管理を通じて大学運営に携わる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆本学の診療および救護・救急対応や診療所運営に関する看護師業務、学校保健・産業保健に関する保健師業務等に専任職員として携わっていただきます本学では、診療と保健室、学校保健と産業保健と幅広い業務領域を取り扱います。 業務領域は広範囲に及びますが、多感な時期の学生一人ひとりの心身に寄り添うとともに、業務を通じて大学運営に携わることができます。 【業務内容】 ◆学生・教職員の健康

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・社内外での調整・折衝などコミュニケーション力を使う業務経験 ・人材育成の経験（ポジションや職種は不問） [歓迎] ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23～38歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【職種名】 コーポレート本部 労務 ダイバーシティ

仕事内容株式会社ベネッセシニアサポート 【新宿】ダイバーシティ実現の提案営業◆大手導入多数／週1回程在宅可／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【新宿】ダイバーシティ実現の提案営業◆大手導入多数／週1回程在宅可／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ※新規テレアポ無の反響営業／営業未経験者OK※ ～ダイバーシティ&インクルージョンの実現を目指す「仕事と介護・育児・治療等の両立」を、その企業にあった方法で提案～ ■業務内容 従業員の「仕事と介護・育児・治療等の両立」について悩みや課題を持つ企業に対して、その解決に向けた企画立案・提案する仕事です。 ◎営業先：企業や自治体の人事や総務担当者 ◎ご提案する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメント経験もしくは、BPO経験 ・ビジネスレベルの日本語 [歓迎] ・人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・産業カウンセラー 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当【労務/東京】（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 アクセンチュアのサテライトオフィス拠点における障害のある社員の業務遂行、プロセス改善担当のポジションです！アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティの考え方のもと、多様なバックグラウンドを… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆ミッ

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

仕事内容<仕事内容> ダイバーシティ（DE＆I）推進担当／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上！ 全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの４分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 入社当初はまず、先輩社員のサポートとして各種取り組みの運用からお任せします。 2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。 ＜具体的には (1)企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 (2)制度企画・改訂対応：

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事・ダイバーシティ採用／年休122日／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる！ 【安定◎】150以上の事業所・職員3,000名以上 【環境◎】年休122日・土日祝休・リモートワーク有 福祉業界をリードする外国籍職員採用担当を募集！ 国際色豊かな職場で、活躍の幅を広げませんか。 奉優会は、特別養護老人ホームやケアハウスの運営事業など、東京23区を中心に多様な介護・福祉サービスを提供している関東最大級の社会福祉法人です。 地域の方々や職員とともに、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添い、より豊かな生活の実現を目指しています。

仕事内容【仕事内容】 株式会社ギフトダイバーシティソリューションでは、正看護師を募集しています！ あなたの経験を活かしながら、充実したプライベートとスキルアップを実現できる環境です。 【業務内容】 事業拡大中の上場企業のバックオフィスにおいて、障害者雇用業務をメインに担当していただきます。 ☆看護業務の他にも、健康管理やメンタルサポートなど多岐にわたる業務に携わることができます！ ★チームでの協力を大切にしながら、自己成長を促進できる環境が整っています。 ♪経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心してご応募ください！ 《あなたの力で、より良い職場環境を共に作り上げていきましょう！》

仕事内容●カラフルわたあめ・タピオカドリンク・ソフトクリーム専門店 接客や調理業務に従事したことが無い方でも 研修・練習時間を設けますので、ご心配なくチャレンジしてくださ い。 最初は、接客・調理業務を覚えていただき、営業について習得後、 管理業務系を順次覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ダイバーシティ篠崎｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議

仕事内容東京都江東区のホールスタッフ／東京焼肉平城苑 ダイバーシティ東京プラザ (正社員) | 株式会社平城苑 ▼仕事内容 ご案内 ・オーダー伺い ・ドリンク提供 ・片付け ・お会計などホール業務全般。 ◎業務は順に丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によります１ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務） (東京都江東区) ▼職種 ホールスタッフ／東京焼肉平城苑 ダイバーシティ東京プラザ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258960〜360

仕事内容株式会社ＨＴＢ‐ＢＣＤトラベル トラベルコンサルタント／未経験歓迎／年休120日／在宅勤務可 【求人要約】 【経験不問】未経験から旅行業界にチャレンジできる 【就業環境】フラットな社風／ダイバーシティな会社 【働き方】土日祝休み／残業月15h／在宅勤務OK 【仕事内容】 【未経験歓迎】メールや電話対応など、法人宛に出張手配をお任せします。 【具体的な仕事内容】 全世界に15,000人以上の従業員が在籍！ 170カ国以上のお客さまに、 業務渡航や団体旅行などの 出張手配サービスをサポートしています。 仕事内容 トラベルコンサルタントとして、 日系・外資系企業へ出張の手配をお任せ

仕事内容キッチン業務全般（仕込み、調理、洗い物など） ◎仕込み・調理等、丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食 ※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によります １ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務）

仕事内容日清食品株式会社 物流経験を活かして挑戦できる【物流管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 冷凍食品の供給計画や在庫管理、物流コストの企画業務などを担当します。効率化や安定化に向けたプロジェクトにも携わり、幅広い業務経験が積めます。・工場から倉庫への冷凍食品の供給計画の立案や在庫管理を担当します。 ・配車計画の策定や日別の生産計画作成、物流費用の管理などサプライチェーン全体を見渡しながら仕事を進めます。 ・物流コスト増加への対策や効率化に向けた新しい企画業務やプロジェクトへの参加も可能です

仕事内容店舗運営職(正社員募集) カフェの店舗運営／未経験から接客、コーヒーの知識を基本から学べる ◎人物重視の採用です ◎ 「店舗社員」「店長候補」それぞれに合わせた研修カリキュラムで、 必要な知識やスキルをイチから身に付けられます。 （詳細は下記「 コース別の研修制度」にてご紹介しています） ◎育成店舗への配属後はOJT（約3カ月～最大半年）でサポート ◎店舗配属後もマネジメント研修・店舗運営をはじめとするカリキュラムを自身で選択し、受講もできます ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長への明確なステップアップや、将来はSV（スーパーバイザー）への昇進も 社内公募制度を利用し、人事や商

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談し

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日 【東京都】『伝説のすた丼屋』ダイバーシティ東京 プラザ店 店長候補 ★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 社員のエンゲージメント向上／女性活躍推進◆ダイバーシティ／社員の働きやすい職場環境づくり／在宅可 【仕事内容】 社員のエンゲージメント向上／女性活躍推進◆ダイバーシティ／社員の働きやすい職場環境づくり／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～社員の働きやすい職場環境づくり／中長期的な視点でプロジェクト推進／女性活躍推進～ ■仕事概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織開発/ピープルエクスペリエンス機能の強化を進めています。

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・ダイバーシティ推進に関する業務のご経験 ・人事部にて研修・教育・育成、制度設計、組織開発のいずれかのご経験 [歓迎] ・社外向けのダイバーシティ推進に関するサービスの提供のご経験（営業も可） ・法人営業経験 【職種名】 女性活躍・DEI分野の組織開発コンサル営業／メリハリ重視・「年功序列×」の自由闊達な社風／残業月5h 【仕事内容】 SDGsにも不可欠なダイバーシティ・マネジメント領域で組織開発・OD／効率を重視した社風で残業をせずに成果を出す人が評価される／資格や学習のための奨励金が多数、子育てや介護にも理解ある企業 「女性活躍推進」、「働き