ダイバーシティ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上） ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 【歓迎要件】 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験 ・人材紹介などHR領域のご経験がある方 【職種名】 【法人営業/ダイバーシティ推進支援】業界未経験可/人材業界出身者歓迎/残業5h/在宅組みあわせ可 【仕事内容】 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。 「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事・ダイバーシティ採用／年休122日／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる！ 【安定◎】150以上の事業所・職員3,000名以上 【環境◎】年休122日・土日祝休・リモートワーク有 福祉業界をリードする外国籍職員採用担当を募集！ 国際色豊かな職場で、活躍の幅を広げませんか。 奉優会は、特別養護老人ホームやケアハウスの運営事業など、東京23区を中心に多様な介護・福祉サービスを提供している関東最大級の社会福祉法人です。 地域の方々や職員とともに、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添い、より豊かな生活の実現を目指しています。

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 社員のエンゲージメント向上／女性活躍推進◆ダイバーシティ／社員の働きやすい職場環境づくり／在宅可 【仕事内容】 社員のエンゲージメント向上／女性活躍推進◆ダイバーシティ／社員の働きやすい職場環境づくり／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～社員の働きやすい職場環境づくり／中長期的な視点でプロジェクト推進／女性活躍推進～ ■仕事概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織開発/ピープルエクスペリエンス機能の強化を進めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 ・人事部・総務部へのソリューション営業(BtoB)経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験 【職種名】 【業界未経験可/新宿勤務】ソリューション営業/ダイバーシティ推進支援/時代に求められるコンサル 【仕事内容】 「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ

仕事内容当社は2000年に資生堂から始まった育児休暇中の社員支援事業を基に、2006年に法人化されました。 主に「キャリアと育児の両立支援」「仕事と介護の両立支援」など、社員のワークライフバランスを支援するサービスを提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、「女性活躍推進」「働き方改革」「仕事と育児・介護治療の両立支援」「キャリア開発」を軸に、ダイバーシティ推進のコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・HPの資料DL、WEBセミナーや展示会、メディア露出などからの新規、既存顧客への営業活動 ・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング ・提供で

仕事内容【仕事内容】 ベテラン多数！e-ラーニングに加え、稼げるノウハウを徹底伝授！ さらに、Uber+GO+DiDi+NearMeの四刀流の営業スタイルで機会損失を徹底排除！稼げる環境を、バッチリ揃えました！ 日の丸交通では、”真のダイバーシティ”を目指しています。 年齢、性的マイノリティ、国籍など一切の障壁なし！ 月の乗務は11日（年間休日233日）と13日（しっかり稼ぐ）の選択制♪ まずは一度、お話を聞かせてください！あなたに合った、働き方を一緒に考えましょう！ 日の丸交通は昭和25年に「日の丸自動車株式会社」として創業以来、"お客様に選ばれる日の丸"をめざし、 一人ひとりのお客様のニー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社およびD＆Iコンサルティングなどに携わっている方（目安5年以上） 【尚可】 ・コミュニケーション能力（プレゼンテーションスキル） ・資料作成能力（PowerPoint作成、企画書作成、一定のPCスキル） ・情報収集能力（市況感など） ・障がいをお持ちの方との業務経験 ・福祉、教育、研修関係の業務経験 ・組織や人のマネジメント経験（スーパーバイザー・リーダー・店長など） ・関連資格（社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など） ・就労支援施設での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容SCSK株式会社 【在宅可】障がい者採用・マネジメント担当◆ダイバーシティ＆インクルージョン推進＜0535CPA＞ 【仕事内容】 【在宅可】障がい者採用・マネジメント担当◆ダイバーシティ＆インクルージョン推進＜0535CPA＞ 【具体的な仕事内容】 ～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランス◎～ ■募集背景： 当社は働き方改革やダイバーシティ＆インクルージョンの推進に力を入れています。障がい者雇用については特例子会社での採用を主としていますが、今後SCSKグループ一体で積極的に障がい者雇用を推

仕事内容【仕事内容】 株式会社ギフトダイバーシティソリューションでは、正看護師を募集しています！ あなたの経験を活かしながら、充実したプライベートとスキルアップを実現できる環境です。 【業務内容】 事業拡大中の上場企業のバックオフィスにおいて、障害者雇用業務をメインに担当していただきます。 ☆看護業務の他にも、健康管理やメンタルサポートなど多岐にわたる業務に携わることができます！ ★チームでの協力を大切にしながら、自己成長を促進できる環境が整っています。 ♪経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心してご応募ください！ 《あなたの力で、より良い職場環境を共に作り上げていきましょう！》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・ビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC 800点以上） ・人財開発、組織開発またはダイバーシティ関連の業務経験 [歓迎] 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・グローバル環境でのビジネス経験 ・コーチング／・ファシリテーションスキル ・海外駐在経験 外資系企業での経験 ・DEI推進に関連するグローバル動向に対する関心、知識 ・DEI推進を測る外部評価や社内調査の分析力および調査設計力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容東京都江東区のホールスタッフ／東京焼肉平城苑 ダイバーシティ東京プラザ (正社員) | 株式会社平城苑 ▼仕事内容 ご案内 ・オーダー伺い ・ドリンク提供 ・片付け ・お会計などホール業務全般。 ◎業務は順に丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によります１ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務） (東京都江東区) ▼職種 ホールスタッフ／東京焼肉平城苑 ダイバーシティ東京プラザ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258960〜360

仕事内容株式会社ベネッセシニアサポート 【新宿】ダイバーシティ実現の提案営業◆大手導入多数／週1回程在宅可／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【新宿】ダイバーシティ実現の提案営業◆大手導入多数／週1回程在宅可／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ※新規テレアポ無の反響営業／営業未経験者OK※ ～ダイバーシティ&インクルージョンの実現を目指す「仕事と介護・育児・治療等の両立」を、その企業にあった方法で提案～ ■業務内容 従業員の「仕事と介護・育児・治療等の両立」について悩みや課題を持つ企業に対して、その解決に向けた企画立案・提案する仕事です。 ◎営業先：企業や自治体の人事や総務担当者 ◎ご提案する

仕事内容<仕事内容> ダイバーシティ（DE＆I）推進担当／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上！ 全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの４分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 入社当初はまず、先輩社員のサポートとして各種取り組みの運用からお任せします。 2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。 ＜具体的には (1)企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 (2)制度企画・改訂対応：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画（戦略・施策立案）の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 【尚可】 ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績がある方 ・研修講師やファシリテーターの経験がある方 ・IT・Web業界での就業経験 ・人材開発、組織開発、社内広報いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ミッションとバリューに共感できる方 【職種名】 【東京：リモート】ダイバーシティ推

仕事内容求人詳細 ・ダイバーシティ戦略の立案・実行・推進 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・各地域、各国におけるダイバーシティ推進のための方針や枠組みの策定、及び関連イニチアチブの把握とアドバイスの提供 ・社内外の広報活動の実施 こんな方を求めています 経験・スキル ・ダイバーシティ推進に関するマネージメントまたは実務経験や知識 ・社内外調整のための円滑なコミュニケーションスキル 学歴 不問 募集要項 職種 組織・人事コンサルタント 給与 年収 600 〜 1,300万円 賞与 2 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 就業時間 09:00～18:

仕事内容女性コンサルタント活躍中!男性も女性も結婚・出産・子育てなどライフイベントに寄り添い、裁量労働かつ完全成果主義でワークライフバランスを尊重したコンサルティングファームです！ 仕事内容 【概要】 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 【顧客領域】1 to 1マーケティングやOMO、E2Eといったマーケティングト

仕事内容【仕事内容】 ベテラン多数！e-ラーニングに加え、稼げるノウハウを徹底伝授！ さらに、Uber+GO+DiDi+NearMeの四刀流の営業スタイルで機会損失を徹底排除！稼げる環境を、バッチリ揃えました！ 日の丸交通では、”真のダイバーシティ”を目指しています。 年齢、性的マイノリティ、国籍など一切の障壁なし！ 月の乗務は11日（年間休日233日）と13日（しっかり稼ぐ）の選択制♪ まずは一度、お話を聞かせてください！あなたに合った、働き方を一緒に考えましょう！ 日の丸交通は昭和25年に「日の丸自動車株式会社」として創業以来、"お客様に選ばれる日の丸"をめざし、 一人ひとりのお客様のニー

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日 【東京都】『伝説のすた丼屋』ダイバーシティ東京 プラザ店 店長候補 ★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知

仕事内容＼女性活躍中／人気の天丼専門店☆続々出店★未経験OK◎幅広い年代が活躍！【月8～9日休・実働8h】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※287,100円（固定残業30時間51,100円含む＋役職手当＋食事手当）～672,900円（固定深夜手当＋役職手当含む） ※時間外手当別途支給 ◎店長は売上達成ボーナス＋賞与で月給80万以上も可能！ ◎経験に応じてスタート月給考慮！面接にてご相談ください！ ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費支給 ■インセンティブ（売上利益に応じて支給） 【年収例】 ▼マネージャー（650

仕事内容経理財務／リモート可／簿記2級／経験者優遇／野村ホールディングス100%子会社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＊当社では単に財務・経理業務を集約するのではなく、業務の標準化をコア技術として、先進的なクラウド会計システムや各種テクノロジーを利用して極力人を介さない財務・経理業務モデルを構築しています！ ＊財務・経理業務知識に加え、業界最先端のテクノロジーやプロセス設計といった幅広いスキル習得が可能です！ ＊福利厚生も充実し、風通しの良い職場で楽しく働けます！ 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：成長を目指す企業に、新たな価値と喜