就労支援 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心感とやりがいが共存する【就労継続支援B型】ドットワーク 千葉中央での新たな挑戦 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜416,000円 ≪基本給≫ 170,000〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:27,000〜82,000円 業務手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として44,000～76,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 葭川公園駅から0km 千葉

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 一人ひとりに寄り添い、支える。 健やかな暮らしをともにつくる お仕事、一緒にしませんか？ 生活介護や就労の支援員、募集中 ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験からのスタート歓迎 年間休日約120日 長期休暇あり 社保完備＆残業代は1分単位で支給 管理者へのキャリアアップも可 【 お任せする仕事 】 障がいのある方が地域で自立した 生活を送れるよう、 サポートするお仕事です。 生活介護と就労支援の多機能型事業所で 各種業務をお任せします。 【 この仕事の面白さって？ 】 利用者さま一人ひとりに寄り添い、 その方の可能性を広げる

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【千葉県千葉市中央区】★2025年秋オープン予定★駅徒歩６分の駅チカ★新しいカタチの就労継続支援事業所をサービス管理責任者として私たちと一緒に作っていきませんか！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ★ 利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ★ 支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ★ 他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ★ 利用者の直接支援 ★ 管理者の業務補佐 資格: ★ 必要な研修（下記）を全て修了していて実際にサービス管理責任者として配置・業務が可能な方（必須） ※選考の過程で要件確認のための書類提出を

仕事内容ひっそり佇むおしゃれなシフォンケーキショップで、働く障がい者をサポート！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的には…】 ・パン・焼き菓子製造のための事前準備 ・パン・焼き菓子の製造・店頭販売対応 ・販売のためのラッピング ・販売用のリサイクルバックの制作 ・利用者さんからの相談対応 ・記録業務、支援計画作成業務 ・各種行事などの企画・立案 ※元パン職人のスタッフもおり、製菓に関する知識は入職してから身に着けられます。 ※法人内の人事異動により、他の障害福祉サービス種別への配属あり（法人の定める業務）。 資格: ・新卒、第二新卒、社会人経験、未経験者、ブランクのある方も歓迎いたします

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） ジョブタス千城台東事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高時給！年間休日115+有休！ 千葉県千葉市若葉区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高時給！年間休日115+有休！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス管理責任者としての業務 利用者獲得、見学、体験をしてもらい、アセスメントや、モニタリングなどもしてもらう。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の状況により対応が必要なため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【育休取得実績多数/研修制度あり】ヒアリングや計画の立案、訓練の実施などのお仕事 【職種】 就労支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容<仕事内容> 千葉市若葉区/桜木駅にある急成長中の福祉事業所の経理事務スタッフ 急成長中の就労継続支援B型における経理事務スタッフの求人です。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーを要します。また、福祉分野に興味のある方を歓迎します。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 【休暇】 年10日の有給休暇を付与します。 【フレックス出勤日制】 出勤日と休日の決定に柔軟性があり、連休を取りやすくなっています。 【家族含む急病のお休み

仕事内容障がい者施設の支援スタッフ 社会貢献度の高いお仕事！基本、土日祝休み！長期休暇あり！無資格・未経験者歓迎◎ [お仕事内容] 生活介護・就労継続支援B型事業所 ■正社員 生活支援員募集■ 年齢不問！学歴不問！未資格歓迎！ 20代・30代の若手を中心に 幅広い年代が活躍中の職場です 利用者の方々が、日々の活動の中での 「いきがい」「楽しみ」を見つけてほしい 障がいを持つ仲間たちと一緒に達成感を得られる、 自分自身の心も満たされるお仕事です ご応募お待ちしております！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給229000円以上 ※下記一律手当含む ・特別支援業務手当/6000円 ・処遇改

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/長期休暇充実 16時半退社OK多様な作業でご利用者の就労を応援＆経験・スキルアップのお手伝い月給28.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～330,000円 【月給】281,000円～330,000円 <内訳> 基本給 154,000円～ 固定残業代 127,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） 株式会社ドットライン ドットワーク海浜幕張WBG 【エリアマネージャー候補】就労継続支援A型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援A型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間9:00～18:00の間で実働8時間(休憩60分) ※10:00～16:00(シフト例、休憩は法定通り) 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・月から金曜日 １０時００分から１６時００分（お昼休憩１時間） ・土曜日 １２時００分から１６時００分（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※ＧＷ、お盆、正月、土曜日隔週 ※通院等の欠勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日