就労支援 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン予定の就労継続支援B型事業所で就労支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者さんへの業務指導・見守り ・支援記録、日報等のデータ入力 ・簡易的な調理、その他事業所内作業 ・送迎 など ［送迎エリア］ 千葉市内とその近隣 ［社用車の車種］ ミニバンを予定 ◎身体介助なし！夜勤なし（日勤のみ） 休日・休暇 土日祝休み（会社カレンダーによる） ◎完全週休2日制 ◎長期休暇あり（年末年始／夏季／GW） ◎慶弔休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（社内規定による） 昇給あり 交通費全額支給 インセンティブあり（目標達成度合いによる） 役職手当あり 正社員

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（ 勤務時間についてはご相談ください◎） ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【パート・就労支援員募集！】無資格・未経験でOK！社会人経験1年～応募可能♪「働く」をサポートする仕事！残業なし◎キャリアアップ可！ 【千葉市中央区富士見】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあっ

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のうち選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日他、週１日休み（希望を考慮します） ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所における簡単な雑貨製作の仕事です。 ＊重い荷物の運搬はありませんので、高齢の方も大歓迎です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 【勤務詳細時間】 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間） 時間帯相談可 残業ほとんどなし！ 【休日/休暇】 日曜日固定休み ※週2日〜OK

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2024新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1377 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 千葉Offi

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における （施設内） ・ネームペン、マーカーペン組立 ・新聞折込 ・シール貼り ・封入作業 ・商品組立 ・ブランド品の写真撮影、検品 ・工業部品の検品 ・包資割箸製造 ・釣り具部品の組立等 ＜変更なし＞

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO

仕事内容【正職員・就労支援員募集！】無資格・未経験でOK！社会人経験1年～応募可能♪「働く」をサポートする仕事！残業なし◎キャリアアップ可！ 【千葉市中央区春日】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった

仕事内容新規オープン予定の就労継続支援B型事業所で就労支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者さんへの業務指導・見守り ・支援記録、日報等のデータ入力 ・簡易的な調理、その他事業所内作業 ・送迎 など ［送迎エリア］ 千葉市内とその近隣 ［社用車の車種］ ミニバンを予定 ◎身体介助なし！夜勤なし（日勤のみ） 休日・休暇 土日祝休み（会社カレンダーによる） ◎完全週休2日制 ◎長期休暇あり（年末年始／夏季／GW） ◎慶弔休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（社内規定による） 昇給あり 交通費全額支給 インセンティブあり（目標達成度合いによる） 役職手当あり 正社員

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 千葉市中央区/JR蘇我駅前の福祉事業所でのパートPC事務員 急成長中の就労継続支援B型におけるおパートPC事務スタッフの求人です。 勤務地は千葉市中央区のJR蘇我駅前になります。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。福祉業界に興味をお持ちの方も歓迎します。 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週に1日から5日までの勤務

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO

仕事内容エリアマネージャーとして千葉県内各事業所のマネジメント業務。 今回は千葉県エリアの事業所の御担当を想定しております。各事業 所に属する管理者の教育やエリア内の人的管理、事業所運営のため の各種管理者サポート、外部関連機関への営業活動、新規出店準備 など。 参考：事業所管理者業務について ・利用者様管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ・営業管理 ※変更範囲：変更無し

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 【勤務詳細時間】 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間） 時間帯相談可 残業ほとんどなし！ 【休日/休暇】 日曜日固定休み ※週2日〜OK

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤は月１～２回程度、土曜日出勤した場合は平日に休日を 付与、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○千葉県福祉人材センターの相談員 ・福祉・介護の仕事に関心がある求職者への就労支援、施設の求人 登録に関する支援 ・職場体験や、職場見学会、就職説明会などの企画、実施 ・ハローワーク等での出張相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・サービス形態 就労移行支援自立訓練就労継続支援B型 PR：

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 【勤務詳細時間】 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間） 時間帯相談可 残業ほとんどなし！ 【休日/休暇】 日曜日固定休み ※週2日〜OK

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO

仕事内容仕事内容：就労継続支援B型とは、身体障害・知的障害・精神障害・発達障害・難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした 働く場を提供する支援です。 より多くの「困った」を「ありがとう」に変え、地域のニーズにこたえるため、 事業規模を一緒に拡大していける管理職スタッフを募集しています！ サービスの質の向上、人材育成、仕組みの構築のためのマネジメント業務をお任せします。 ◎こんな方がいましたら、まずは一度お話をしましょう！ ・地域密着で急成長する会社で、自身も成長したい！ ・ドットライングループの理念をマネジメント職で実現したい！ ・HP

仕事内容仕事内容：■具体的なおシゴト内容 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメ ントや事業所の仕組み策定、作業フローやマニュアル作成もお願い します。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 朝礼/一日のスケジュール確認/作業準備 10:00 送迎/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 17:00 送迎/当日の作業及び利用者様の状況共有/翌日準備 18:00 退勤 まずは話しを聞くだけでもO