施設長候補 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容事務長・年収600万求人!!年間休日120日!ライフワークバランス! 介護施設での事務長業務全般 老人福祉施設の事務的業務 年収600万円以上◎施設事務長！ 土日固定休み、年間休日120日でライフワークバランス◎退職金制度、永年勤続表彰制度など嬉しい福利厚生が手厚く用意されています！

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市増森の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での管理業務/無資格可/事務長候補/介護士/事務長・年収600万求人!!年間休日120日!ライフワークバランス! ■コメント 年収600万円以上◎施設事務長！ 土日固定休み、年間休日120日でライフワークバランス◎退職金制度、永年勤続表彰制度など嬉しい福利厚生が手厚く用意されています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設での管理業務/無資格可/事務長候補/介護士 ■仕事内容 介護施設での事務長業務全般 老人福祉施設の事務的業務 ■給与 月給200000円~262892円 ■給与備考 【給与】 月給：200,000円

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容【仕事内容】 介護施設での事務長業務全般 老人福祉施設の事務的業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：200,000円～262,892円 【諸手当】 調整手当：7,242円 特殊業務手当：5,000円 家族手当：6,000円（配偶者）3,000円（子） 特定処遇手当：6,000円 処遇支援金：3,250円 通勤手当：上限150,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回・計3.4ヶ月分

仕事内容介護施設での事務長業務全般 老人福祉施設の事務的業務

仕事内容【仕事内容】 介護施設での事務長業務全般 老人福祉施設の事務的業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：200,000円～262,892円 【諸手当】 調整手当：7,242円 特殊業務手当：5,000円 家族手当：6,000円（配偶者）3,000円（子） 特定処遇手当：6,000円 処遇支援金：3,250円 通勤手当：上限150,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回・計3.4ヶ月分

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「スキルアップしたいけど、 今の職場じゃなかなかチャンスがない…」 「管理職に興味はあるけど、 いきなり責任を負うのは不安…」 そんな風に、 将来のキャリアに悩んでいませんか？ そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 《正看護師 ※施設長》 として新しいキャリアをスタートしませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】診察介助など看護業務全般 【2】乳幼児・成人健診、予防接種対応 【3】血液検査やレントゲンなどの処置 イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 着実にステップアップ可能！ 試用期間を経て、リーダー補佐、 そしてリーダーへと段階的

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ北越谷 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 児童発達支援事業「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」の管理者（施設長）・SV候補業務 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わって

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 児童発達支援事業「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」の管理者（施設長）・SV候補業務 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わって

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ 総戸数：61室（全室個室） 開設日：2015年08月01日 平均介護度：1.84 オンコール：あり 研修制度：導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 【給与詳細】 給与詳細： 月給266000〜352000円 <内訳> 基

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/車通勤可/福利厚生充実!!分業制で看護師業務に専念できます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・経営元は全国で100件以上の介護施設を展開している大手企業です。 ・2015年8月開設の、綺麗で明るい雰囲気の施設です。 ・車通勤が可能で、無料駐車場も完備されております。 ・福利厚生が充実しています。住宅手当、子ども手当、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助などございます。 ・定年が65歳、再雇用制度もありますので、永くご勤務されたい方にもおすすめです。 ・看

仕事内容仕事内容 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 求人詳細 仕事内容 介護付有料老人ホームの看護業務 バイタルチェック・入浴処置・日常の健康相談、チームワークを大切にお仕事ができます。 〇オンコールは基本あり ◆正看護師の資格が必要 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。

仕事内容仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタ

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ 総戸数：61室（全室個室） 開設日：2015年08月01日 平均介護度：1.84 オンコール：あり 研修制度：導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタ

仕事内容■お仕事内容 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ 総戸数：61室（全室個室） 開設日：2015年08月01日 平均介護度：1.84 オンコール：あり 研修制度：導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ北越谷 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAケアサービスでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/車通勤可/福利厚生充実!!分業制で看護師業務に専念できます ■コメント ・経営元は全国で100件以上の介護施設を展開している大手企業です。 ・2015年8月開設の、綺麗で明るい雰囲気の施設です。 ・車通勤が可能で、無料駐車場も完備されております。 ・福利厚生が充実しています。住宅手当、子ども手当、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助などございます。 ・定年が65歳、再雇用制度もありますので、永くご勤務されたい方にもおすすめです。 ・看護と介護の業務は基本分業制ですので、看護師業務に専念できます。 ・インカムを使って施設内の

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円