施設長候補 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：473万～502万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：473万～502万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことが

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容【春日部市・南桜井駅より徒歩5分/施設長候補募集/年俸：515万円～】食事手当あり/東証プライム上場 ライクグループ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことができるので 営業やサービス業などでの経験も活かせます。 【具体的には】 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 【配属先に関して】 配属先に関しまして、下記施設になる可能性もございます。 通勤時間1時間程の範囲内で、内定後に相談の上確定します。 ・サンライズ・ヴィラ 春日部（埼玉県

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容・施設運営に係る業務全般 ・労務、会計、記録管理 ・国保連への給付費請求 ・支援機関の対応 ・取引企業の対応 ・車両管理 ・ＰＣのデータ入力 ・事業所の施設長としてお仕事していただきます ・未経験の方でも丁寧に指導いたします ・研修制度あり ◆福祉事業経験不問 ◆福祉関連資格不問 ◆学歴不問 ※変更範囲：会社の定めるところにより

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／平均介護度2.5★力仕事より「お話」や「見守り」が中心の住まいです★自分らしく成長できる場所です◎年休116日「施設ではなく住まいとして、心から安心できる環境を」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【仕事内容】 ■施設運営・管

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼかすかべ ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：5,151,600円～7,068,000円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※埼玉県内の施設長候補として統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、コミュニケーションスキルを活かすことができるので営

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容施設長候補（サービス管理責任者） 【職種のアピールポイント】高収入・好待遇で、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです！※年収500万円も実現可能！ ブランク可/ミドルも活躍中/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者業務 ・利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成 ・支援員への指導・助言、チームミーティング運営 ・利用者様およびご家族への面談・相談対応 ・モニタリングなど各種書類の作成・管理 ※レセプト業務は本部で対応します。 ※作業獲得などの営業活動は不要です。（利用者獲得営業あり） →現場の支援業務に集中できる環境です。 ★就労内容（利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容管理者（施設長候補）としてあなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【正社員】介護付き有料老人ホームの施設長（施設長候補）／ 再スタートした新会社でのマネジメントにチャレンジしてみませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,500円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】 ■組織でのマネジメント経

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ 総戸数：67室（全室個室） 開設日：2009年07月01日 平均介護度：2.29 研修制度：導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさ

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容有料老人ホームの看護師/車通勤可/大手企業/充実の福利厚生!自立した方が多く介護度低めです <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ 総戸数：67室（全室個室） 開設日：2009年07月01日 平均介護度：2.29 研修制度：導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 ・全国展開して