東京都足立区の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容足立北病院/一般事務（事務長・施設長候補）/東京都足立区/ 業務内容 ・人事採用～昇給賞与査定等の評価や相談、面談を行う等、人に関わる 業務すべて ・居室利用率の維持・向上、利用者獲得の為の広報や営業活動、新規施 策の立案 ・機材や資材等の購入の交渉・稟議書の作成 ・事業計画策定や資金繰り、日々の現金管理 など経営に関わる業務をお任せいたします。 ※とても難しく見えるかもしれませんが、各業務は各専門職種の方が行いますので、各業務が上手くいっているかの確認や、困ったときの相談に乗るなどのコミュニケーションが最も大切な仕事です。 東武スカイツリーライン「谷塚駅」より 徒歩約11分 応募方法

仕事内容【足立区梅田】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給287,500円 【勤務地】 東京都足立区中川4‐41‐27 「亀有駅」より徒歩8分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【こんな方にも是非】 ◆学童保育で勤務経験のある方 ◆放課後児童支援員資格をお持ちの方 ◆ブランクOK、仕事復帰された方多数 ◆周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダーなどの経験ある方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認くださ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給287,500円 【勤務地】 東京都足立区綾瀬三丁目１２番１５号綾瀬小学校内 JR「綾瀬駅」より徒歩3分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれかお持ちの方】 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【こんな方にも是非】 ◆学童保育施設での実務経験が豊富な方 ◆放課後児童支援員資格をお持ちの方 ◆周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダーなどの経験ある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リ

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：０円～150,000円※経験による

仕事内容【足立区鹿浜】完全週休2日制・年間休日120日！介護資格不問◎プライベートも大切にした働き方ができます 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずは介護業務を覚えていただき、将来は施設長として活躍していただきます ※リハビリ専用マシンを使ったトレーニングの支援・その他介護業務 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分、月平均時間外労働 20時間 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜日、その他） 年間休日120日 福利

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 足立ケアコミュニティそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分

仕事内容こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士等いずれかの資格必須 《WEB面接対応可》『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブの施設長候補として、施設 運営全般に携わっていただきます。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・サポート ●運営に関わる事務業務 【キャリアアップ】 あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる機会も豊富にご用意しています

仕事内容【足立区六木】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 淵江ショートステイそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分か

仕事内容児童発達支援事業「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」の管理者（施設長）・SV候補業務 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わっております。 家庭や保育園では対応しきれない療育支援や集団活動、個別セラピーを通じて、 たくさんのお子様とたく

仕事内容数字で経営を強くし、想いで暮らしを豊かに。各分野のプロと連携しながら、理想の施設を指揮する【住宅型有料老人ホーム】の「ホーム長候補」を募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 ホーム長候補の募集 【仕事内容】 ☆1. 施設運営・収支管理（経営マネジメント） ●入居促進：空室状況の管理、見学対応 ●予算・経費管理：収支計画の策定、人件費・施設維持費（光熱費・備品等）のコントロール。 ●日経管理：その日に動いた小口現金の出し入れ、入居者様からの預り金の照合など。 ●法令遵守：住宅型有料老人ホームの設置運営指針に基づいた適切な書類整

仕事内容月給28.5万～★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても研修内でフォロー

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアを活かせる×全国展開の安定施設／ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集 土日休み(完全週休2日制) 日勤のみ 残業少なめ(月平均10h以下) 《必須：介護施設長経験(年数不問)》 【仕事内容】 【必須】 介護施設長経験(年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) ――――――――――――――――――――― 当社で一緒に働きませんか？ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集します。 【このような方を探しています】 ・介護の仕事を続けたいが、体力的に不安な方 ・遅い時間までの勤務に負担を感じている方 ・経験を活かし、今より働きや

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：０円～150,000円※経験による

仕事内容【アピールポイント】 ＼そのリーダー経験、介護業界で求められています／ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集！ 業界未経験OK 土日休み(完全週休2日制) 日勤のみ・残業少なめ(月10h以内) 賞与年2回(前年実績3ヶ月分) 《必須》リーダー経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【仕事内容】 リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集！ 土日休み 日勤のみ・残業少なめ 月給30万円～40万円 業界未経験OK 必須条件は「リーダー経験をお持ちの方(業界・年数不問)」 必要なのは福祉業界の経験ではなく、 主体性やコミュニケーション力、 そして人をまとめた経験

仕事内容ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として、施設 運営全般に携わっていただきます。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・サポート ●運営に関わる事務業務 【給与詳細】 月給28万7500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として、施設 運営全般に携わっていただきます。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・サポート ●運営に関わる事務業務 【給与詳細】 月給28万7500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス