居宅介護支援 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー/埼玉県越谷市/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅チカ徒歩3分！居宅介護支援の主任ケアマネ業務♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜土日祝休みでプライベートも充実★うれしい昇給あり☆マイカー通勤可♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の介護支援 ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・地域包括支援センターとの連携業務 ・各種医療、介護機関との相談、連携、調整 など ◎現在の介護支援専門員は4人です。 ◎2ヶ月間の同行期間がありますのでご安心ください。 求人ID 186123

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 飛鳥 ▼仕事内容 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」（事業所の専用ソフトにて、ケアプラン ・利用票 ・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県越谷

仕事内容【埼玉県越谷市大袋】年齢不問！事業拡大につき介護支援専門員急募！ 居宅介護支援事業所で資格を活かして働きませんか？ 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、利用者さんに必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行ってチームとして利用者様を支えてください 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 675474

仕事内容介護支援専門員／内定まで2週間 年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 未経験OK 介護支援専門員 立ち上げ５年目の居宅介護支援事業所です。訪問看護ステーションが併設されています。現在3名の介護支援専門員が在籍中。今回は増員に伴う募集になります。 主な業務はケアプラン作成、モニタリング、認定調査等になります。 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務を行って頂きます。 主に担当利用者様のケアプラン作成、モニタリング、サービスの連絡・調整、認定調査等を行って頂きます。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容土日祝休み・年間休日121日♪年齢・経験不問◎一緒に越谷市周辺の高齢の方の「いい明日」をつくるケアマネジャーを募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ブランク可 年齢不問 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝 年間休日121日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 車通勤可 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容【ケアマネージャー/常勤】北越谷駅よりバスで5分！賞与アリ♪未経験OK◎キャリアスタートを応援します！ 【ケアマネージャー/常勤】北越谷駅よりバスで5分！賞与アリ♪未経験OK◎キャリアスタートを応援します！日勤のみの働きやすいスケジュール 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 通勤手当 車通勤OK(ガソリン代支給) 昇給あり 賞与 年2回 固定残業代なし 【勤務地】 埼玉県越谷市東大沢２丁目２３-２ 介護プラン笑顔の家 募集情報 介護プラン笑顔の家 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 居宅介護支援業務およびこれに関する業務。 同法人の訪問介護事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、 お客様に寄り添うサービスの調整をしていただきます。 【具体的には】 ・プラン作成、書類作成、事務処理等 ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、調整等 ・利用者様宅への訪問（社有車）、主に

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。 入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを 見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケア マネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 就業場所の変更範囲 転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

仕事内容・居宅介護支援業務及びこれに関する業務 （書類作成、事務処理等） ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、 調整等 ＊ご利用者様宅への訪問（社有車） ＊事業所関連業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／週2 3日からOK デイサ ビス送迎ドライバ 埼玉県越谷市にある施設（越谷リハビリケアセンター）でのご利用者様(越谷、松伏、吉川)のハイエースなどでの送迎業務、乗降車介助、荷物の運搬など をお願いします。 ◇越谷市、松伏町、吉川市を中心に通所介護・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所の運営を行っています◇ リハビリの里は、地域の困りごとに取り組む中で事業展開をしてきました。 (1)個別リハビリはあっても、中重度者への生活リハビリを行う地域資源がない ⇒越谷リハビリケアセンター (2)在宅療養生活を支援する医療系サービスが乏しい（松伏、吉川） ⇒松伏町訪問リハビリ

仕事内容【越谷市千間台西】居宅介護支援事業所／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～313,580円 介護支援専門員：月給281,580円～308,580円 主任介護支援専門員：月給286,580円～313,580円 7月および12月に賞与支給予定 介護福祉士 +7,000円 管理者手当 +5,000円(主任介護支援専門員) 【勤務地】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 募集情報 《ふくしのまち越谷》 ◇居宅介護のやりがいを感じながら

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2020年に法人設立したまだ若い単独居宅事業所です 穏やかで懐の深い30代後半の男性主任ケアマネジャーが法人を立ち上げ、管理者として就業しています 【ほかの法人との違い・特徴】 充実した福

仕事内容〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★ 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★ 訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア越谷でのお仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～378,000円 基本給200,000円 + 諸手当150,000～178,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 ※入社時から350,000円/月支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ■想定年収 主任ケアマネージャーが49件(介護39件、予防1

仕事内容当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回

仕事内容アートケアプランで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？越谷市中心の居宅介護支援施設で、貴方のスキルを活かしてください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 資格手当:主任ケアマネージャー 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:管理者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 越谷駅から0.2km 南越谷駅から