中小企業 経営コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算管理・計画管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） ・グループ経営管理に関する経験（実務・コンサルティングともに可） 【尚可】 ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・CPMツール （CCH Tagetik、Hyperion、Anaplan、Board、SAP-BPC／SAC等）の導入経験 ■使用言語 日本語・英語 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理改革コンサルタント 【仕事内

仕事内容コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 経営コンサルタント(マネージャ以上)◆平均年齢33歳◆業界・領域問わず戦略の構想～実行を一気通貫 【仕事内容】 経営コンサルタント(マネージャ以上)◆平均年齢33歳◆業界・領域問わず戦略の構想～実行を一気通貫 【具体的な仕事内容】 【インキュベーション事業への参画や新規事業 TF のリードも可能◆平均年齢33歳と若手活躍企業ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走／20代でマネージャー昇進実績有】 ■当社のコンサルティング職の魅力: 当社は、『GNHの量産にこだわる』に拘りを持っており、経営戦略においても売上や規模追求ではない経営を重

仕事内容労務コンサルタント／中小企業の経営をサポ トする労務コンサルタント募集 経営者と従業員の幸せを支える仕事です 資格必須 今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制を

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、コンサルタントとして専門分野に特化せず、幅広い提案・推進により課題解決に導くコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ■事業計画の立案、実行支援 ■Ｍ＆Ａの企画、実行支援 ■情報システムに関する企画、実行支援（ＰＭＯ） ■ＳＣＭ戦略の立案、実行支援などの各種コンサルティング業務 ・クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、コンサルタントとして専門分野に特化せず、幅広い知識、経験を身に付けることが可能です。 ・単に企画を立案し提示するのでは

勤務時間シフト制

仕事内容総務事務／助成金に関する総務事務スタッフ 未経験OK 中小企業の人材育成を支えるバックオフィス 服装自由 総務事務STAFF 雇用形態：アルバイト・パート ◎データ入力などコツコツ仕事！ ◎未経験OK ◎サポートメインで事務経験がなくても安心！ 助成金関連業務を中心に、 書類作成やデータ入力などの 事務サポートをお任せします。 落ち着いた環境で、黙々と作業したい方・ 細かいチェックが得意な方に向いているお仕事です。 ＜仕事内容＞ ■助成金申請サポート 研修に活用できる助成金などの 申請業務をサポートします。 社労士と連携しながら進めるため、 専門知識がなくても大丈夫。 入社後に基礎か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識 [歓迎] ・金融機関での実務経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人での実務経験 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士、MBA ※Uターン歓迎！ 【フィットする人物像】 ・経営コンサルティングに挑戦する意欲をお持ちの方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/年間休日125日/

仕事内容【経営コンサルタント(フロント)】支援実績7000社以上/G売上高は直近5年で約3倍成長！ 【折衝相手は各業界の経営者/ヒト・モノ・カネ・情報で事業成長支援】 7000社以上の支援実績を誇る同社にてコンサルタントをお任せ。企業経営に関わる各種課題に対して『顧問紹介』サービスを切り口に提案を実施! 【具体的には】 ■各業界の経営者との折衝 ■顧客の事業状況、財務状況、業界の商流、組織構成等の経営に関わる情報を基に、経営上の課題を設定、解決の為の提案を実行 ■『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等の提案を行い顧客の事業成長に貢献します！ ◎経営、経済、

仕事内容戦略コンサルタント／中小企業の経営を総合的に伴走支援する社外CXO型のコンサルタントを募集します 弊社では、中小企業支援を経営者のパートナーという立ち位置で行っております。 ご経験に応じて、社外取締役／経営顧問／スポットコンサルティングといった業務に従事いただきます。 ご経験の少ない方は、スポット業務のサポートから、ご経験豊富な方はお客様の経営顧問業務をご担当いただきます。 ：具体的には、以下となります。 経営課題の特定と戦略立案: クライアントの経営者やキーパーソンへの綿密なヒアリング、および財務データや業務フローの分析を通じて、真の経営課題を深く掘り下げて特定します。 市場環境や

仕事内容病院運営経営コンサルタント／医療事務経験者歓迎 病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 診療報酬 東京 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医療系コンサルティング会社です。コンサルタントは、経営層のみならず、医師、看護師、医事課職員をはじめとする多職種の医療専門職と密に連携しながら、現場に即した実効性の高い支援を行っています。 本ポジションでは、診療報酬請求精度の改善に関するコンサルティングを担当していただきます。請求漏れの確認、査定・返戻の分析、改善策の立案・実行支援などを通じて、診療報酬請求の適正化と精度向上を図り、病

仕事内容病院運営経営コンサルタント／東京 在宅 医療事務経験者歓迎 病院の未来を共に創るコンサルタント募集 診療報酬 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医療系コンサルティング会社です。コンサルタントは、経営層のみならず、医師、看護師、医事課職員をはじめとする多職種の医療専門職と密に連携しながら、現場に即した実効性の高い支援を行っています。 本ポジションでは、診療報酬請求精度の改善に関するコンサルティングを担当していただきます。請求漏れの確認、査定・返戻の分析、改善策の立案・実行支援などを通じて、診療報酬請求の適正化と精度向上を図り、

仕事内容病院運営経営コンサルタント／コンサル職経験者歓迎 病院の未来を共に創ろう 医療現場に寄り添いコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・コンサルタント経験者 ・中小企業診断士をお持ちの方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ☆★同社の優位性★☆ 歯科医院のコンサルを専門で行っている企業は少なく、 かつ人事評価制度や自費率向上の施策を行っている企業が大半です。 しかし、同社は理念やホスピタリティの部分から人事評価制度まで 歯科医院のあらゆる側面からコンサルをするため、引き合いが多いです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 経営コンサルタント（ミドル層） ※年間休日120日

仕事内容病院運営経営コンサルタント／東京 在宅 医療職経験者歓迎 病院経営の未来を共に創る 医療現場に寄り添うコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっ

仕事内容ベンチャーサポート税理士法人 【経営コンサルタント】月額43万円～★年収1,000万円も目指せる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明るく活気のある職場！親身に寄り添ってくれる先輩ばかりです◎】数字を見るだけでなく、企業の相談役として経営者をサポートしてください。会計入力・税務監査などの税務支援や、節税・資金繰り・融資・集客改善などの事業・経営戦略に関する提案をお任せします。また、ベンチャー企業や中小企業の起業家支援なども担当。 お客様対応は、来社と訪問が7:3の割合です。残業よりも成果

仕事内容介護・医療・福祉分野の事業者様が抱える、施設運営上の課題を解決。人事・組織構築・人材育成・業務効率化や集客・収益改善・コンプライアンスなど、幅広い領域で活躍できます。 ■“なんとなく”を“仕組み”に変える 一人のコンサルタントが、問い合わせから解決まで一気通貫で担当。顧客先に常駐せず、定期的な巡回訪問で課題解決に取り組みます。 ▼STEP1：課題の本質を探す【調査・分析】 お客様先へ訪問し、経営者と現場の職員にもヒアリングを行ない、数週間かけて現場に密着します。業務の流れや人間関係まで深く観察し、データだけでは見えない課題を突き止めます。 ▼STEP2：解決策を仕立てる【提案・企画】

仕事内容病院運営経営コンサルタント／東京 在宅 コンサル職経験者歓迎 病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。 本ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上 ・以下いずれかの経験 - 既存事業プロセスの可視化 - 既存事業のTOBE像の具現化 - 要件定義以降のシステム開発プロジェクト [歓迎] ・新規事業の構想・立ち上げ経験 ・SaaS製品の導入プロジェクト経験（SFA、CRM、MA） ・AIを活用した業務刷新経験 ・CDPとBIの導入プロジェクト経験（Tableau、Snowflake、AmazonS3等） ・BtoB法人営業経験 【職種名】 【経営・事業再生コンサルタント】日本一、年収が高い総合コンサルを目指す 【仕事内容】 業界トップ企業の経営層と向き合い、事

仕事内容カスタマーサクセス／10年、20年先が考えられる環境 経営者や経営コンサルタントのサポ トに挑戦してみませんか コンサルタントが主宰する研究会の経営者向けの勉強会の運営や会員制サービスの運用を行う部署です。 事務だけでなく、お客様対応、イベント運営など幅広い業務を通して豊富なスキルも身につく環境です。 ＜具体的には・・・＞ ■セミナーや勉強会の運営■ ・事前の出欠確認 ・セミナー会場の受付/ご案内 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・顧客情報管理 など ※セミナーや勉強会は2、3ヶ月に1回の頻度で開催されます ※チームで業務を進めていきます ■会員向けサービスの利用サポート■ 経営

仕事内容株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 【東京都／中央区】中堅・中小企業向け経営コンサルタント◆プライム上場G/転勤無し/年休125日 【仕事内容】 【東京都／中央区】中堅・中小企業向け経営コンサルタント◆プライム上場G/転勤無し/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 年商10億～100億規模の中堅～中小企業の業績を向上させるための経営コンサルティングです。クライアントは物流会社や運送会社、3PL企業、物流子会社など、物流業に特化しており、経営者を相手にコンサルティングを行っています。プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援（月次コンサルティング）が

仕事内容●ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、介護福祉士歓迎 ●東証プライム上場の船井総研ホールディングス／経営コンサルティング企業 ■業務の概要・ミッション 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問先を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「社内の生産性を高めたい」 といった課題を抱える創業期～売上3億円規模の司法書士／土地家屋調査事務所に対して、顧問先獲得のWEBマーケティング施策を 中心として業績向上の支援を行います。 サイトのみ、広告運用のみなどのパーツではなく、受注までの一貫した実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成 果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。