中小企業 経営コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食業を運営するお客様に対するコンサルティングをお任せします。最初は教育期間で、まずは先輩社員のアシスタント業務からスタート。未経験の方も安心です。 【顧客が抱える課題は…】 ◇人材の定着率向上 ◇集客・業績アップ ◇店舗拡大 などが中心です。 【仕事の流れ】 ▼企業からの問い合わせ 主に自社サイトを通じて、お客様から問い合わせをいただきます。担当する案件は3件～20件ほど。少しずつ担当案件を増やしていきます。お客様との打ち合わせは対面も多数。月に3～5回ほど全国出張があります（とはいえ、日帰り出張が多めです）。 ▼ヒアリング 経営層の方から現状や今後のビジョンなどを伺い、人材やマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験に該当する方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・IT業界でのシステム（業務／基幹）に関する3年以上実務経験 orPMもしくはPL経験1年以上 ・事業会社での経営企画／新規事業開発部門での実務経験 ★こんな方におすすめ★ ・１つ１つ真面目に取り組むことができる方 ・企業の成長に貢献したい方 ・切磋琢磨できる環境で自分自身の成長を感じたい方 【配属先情報】 社員同士の繋がりの強さ、仲の良さは他のコンサルティングファームにはない特徴です。 社内イベントも実施しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容大阪拠点立ち上げメンバーとして裁量を持ち働けるポジション！【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！独自サービスで急成長企業！高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！顧客志向で働きたい方必見！ ▼仕事内容 大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします） 月二回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。

仕事内容「人を幸せにする会社」へ本気でコミット！【営業経験者募集/未経験から始めるコンサル業務】営業経験を活かし、顧客志向を発揮できるコンサルタントへ ▼仕事内容 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・組織マネジメント経験 ・インナーブランディング経験 ・幹部育成や人材開発経験 【職種名】 経営コンサルタント【東京】【パーパス策定×組織変革／長期ビジョン×社会貢献】 【仕事内容】 企業のパーパス・PMVV（フィロソフィー、ミッション、ビジョン、バリュー）の策定と浸透を支援し、 長期ビジョンの推進や社員エンゲージメント向上を通じて、持続的な成長を目指す総合経営コンサルティングを提供します。 ■業務内容 (1)パーパス・PMVV策定：企業の根源的存在意義を再定義し、浸透計画を策定 (2)長期ビジョン策定：幹部社員を巻き込んだ5～10年のビジョ

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/20代活躍中！】経営/業務コンサルタントのアシスタント業務【全国の中小企業支援！】 Arinosは中小企業の経営や業務を改善し、 より効率よく利益を生み出すお手伝いをしています！ 大手外資系コンサルファーム出身の役員や、ベテランのコンサルタントが若手をサポート・教育する体制を整えています！ また、20代の若手未経験の方が多数活躍している職場です！ 【実際のお仕事内容の例】 ★ソリューション営業 クライアントの事業課題をヒアリングをし、 Arinosのコンサルティングサービスは無形商材で、 特定の製品に依存していないため、 お客様が本当に必要とする柔

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 《以下のいずれかのご経験》 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること [歓迎] 【歓迎】 □論理的な思考力がある方 コミュニケーション能力が高い方 謙虚、素直で前職の成功体験を良い意味でunlearningできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィット

仕事内容【経営コンサルタント（東京）】未経験歓迎｜〜成果に応じた報酬あり／実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、 クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、 後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、 1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません [歓迎] ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という 同社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方 （個人、法人は問いません） ・ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 ・人材開発・人材育成に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとして キャリア形成したい方、複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方は歓迎します 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかに該当する方】 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、 または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません [歓迎] ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という 同社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、 仕事を自己実現の手段として、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・産業調査や業界調査経験 （出身企業：銀行、証券、コンサル、シンクタンク等） ・銀行本部での大企業向けの法人営業経験 （例：事業性評価力、Ｍ＆Ａ等のソリューション業務経験等） ・戦略コンサルティングに関する経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 産業戦略部 ★中小企業経営力強化に向けた産業調査・戦略立案★（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】 ～中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています～ 【パソナキャリア経由で

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムのコンサル経験（業界不問） ■マネジメント経験（数十名規模以上） [歓迎] ■ビジネスレベルの英語 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITコンサルタント（オープンポジション）（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【担当業界はご経験、ご希望に合わせて決めていきます】【従業員数17万人！世界353拠点！】【70か国以上で6000クライアント】 ヒューレット・パッカード・エンタープライズ・サービスとCSCが… 【具体的】 システム開発プロジェクトでの最上流コンサルをお任せします。 ■システム開発の上流提案 ※ご経験、ご希望によっ

仕事内容<仕事内容> 【未経験8割超！】経理から学べる「経営コンサルタント」土日祝日休◎リモートOK◎研修充実◎ ●「経理アシスタント職」からスタート● ～晴海本社メンバー募集～ 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中！ 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇１～3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、経理の基礎研修などを実施。先輩のアシスタントとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート！ ◇4ヶ月～1年目 会社の経理の１ヶ月のスケジュールなどが見えてくる頃になります。チームでお客間様先へ訪問したり、経営会議への参加しながら、経営についても少しずつ学

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） 高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業の課題解決に取り組んだ経験 【職種名】 営業経験者・未経験から始めるコンサル業務/中小企業特化の経営コンサル会社 【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、 経営者

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【仕事内容】 【東京】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 【同社の強みは"人間性"です。AIの進化や人口減少など、ビジネス環境は急速に変化している中、コンサルタントの役割も変わりつつあります。単なる情報提供や分析だけでなく、お客さまが気づいていない課題を先回りして察知する力、対話によって引き出す力、そして何より「この人と仕事をしたい」と思っていただけるパートナーになること。同社の目指す姿に共感いただ

仕事内容株式会社船井総合研究所 【八重洲】コンサルタント◆中堅・中小企業向け人材紹介事業立上げ◆土日祝休◆時差出勤あり◆東証プライム 【仕事内容】 【八重洲】コンサルタント◆中堅・中小企業向け人材紹介事業立上げ◆土日祝休◆時差出勤あり◆東証プライム 【具体的な仕事内容】 ＜日本最大級コンサルファームグループで急激に成長する人材ビジネス業界…中堅中小企業における「人材ビジネスへの新たな参入」を応援＞ ■業務内容： ◇異業種・未経験の企業に対して、「人材サービス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。 ◇人材募集方

仕事内容アビームコンサルティング株式会社 【コンサルタント(金融プラットフォーム)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リース業界向けの共同利用型プラットフォームの構築及び個社展開プロジェクトに従事いただきます。プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、 その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、 新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援。 他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、 新しいプラットフォームの創造活動も重要なミ

仕事内容<仕事内容> 企業ブランディングに携わるコンサルタント◆営業経験者歓迎◆コーヒーやビール飲み放題の綺麗なオフィス♪ クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたい