中小企業 経営コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ブライトイノベーション 【東京/未経験歓迎】環境・サステナビリティ経営コンサルタント/在宅勤務可/上流案件多数 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】環境・サステナビリティ経営コンサルタント/在宅勤務可/上流案件多数 【具体的な仕事内容】 クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビ

仕事内容株式会社ミキモト 【京橋／経理】 老舗ジュエリーブランドの安定基盤／残業10H 働きやすさ住宅手当有り 【仕事内容】 【京橋／経理】 老舗ジュエリーブランドの安定基盤／残業10H 働きやすさ住宅手当有り 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数は約16年！長く安定して働ける環境です／会社成長に伴い、DX推進をはじめ業務効率化を推進中！知見を活かしてフローを構築・提案していただける方を歓迎いたします～ ■業務内容： ・税務対応（消費税・法人税等の申告資料作成、源泉所得税対応） ・売掛金/買掛金管理、入出金管理 ・社内外との折衝（監査法人対応や税理士との連携） ・月次決算業務 など ※上記他、

仕事内容病院運営経営コンサルタント「東京／在宅」医療職経験者歓迎／医療現場に寄り添い病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まって

仕事内容環境コンサルタント／「環境・サステナビリティ経営コンサルタント／業界未経験歓迎」英語力活用／上場グループ／年休125日 クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■詳細 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定（SBT）に関する支援 （3）カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援

仕事内容コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 【銀座】経営コンサルタント※平均年齢33歳◆業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める／業界未経験可 【仕事内容】 【銀座】経営コンサルタント※平均年齢33歳◆業界・領域横断の幅広いコンサル経験が積める／業界未経験可 【具体的な仕事内容】 経営コンサルタント（アナリストクラス）／企画職や社内プロジェクト参画経験からコンサルタントに挑戦歓迎／インダストリー・ソリューションの限定せず横断型のコンサル経験が積める ◎本求人の魅力◎ （1）業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積めます！ 当社のコンサルティング部隊は、インダストリーカットやソリューシ

仕事内容戦略・組織・人材課題を幅広い領域で、「統合的」に支援し、 長期的で伴走しながら、クライアントの事業成長を推進します。 《ブレインマークスの戦略コンサルタント》 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 《仕事内容》 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援） ▽クライアント：

仕事内容行政書士／「行政書士社員募集」年間休日120日以上／完全土日祝休み ☆★行政書士（資格＆実務経験あり）募集！他士業との連携でスキルアップ★☆ 士業のプロフェッショナル集団ストラーダグループ。 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士等の複数の士業が在籍し、お客様の課題にワンストップで向き合っています。 企業様からの相談案件の増加に伴い、社内体制を強化するため新たな人材を募集します。 勤務日数や時間は相談OK◎ 行政書士の資格と経験をお持ちの方、ぜひあなたの力を発揮してください。 ご応募をお待ちしています。 【必須条件】 ・行政書士資格をお持ちの方 ・行政書士業務の実

仕事内容株式会社メディアックス 医療コンサルタント／未経験歓迎／月給34万円～／年休124日 【求人要約】 ★*医療機関の経営支援を通じてより良い社会を創造 ★*未経験・第二新卒者歓迎／20代・30代が活躍中 ★*完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 医療を支え、人々が安心して暮らせる社会をつくる。 未経験から医療経営のスペシャリストへ――― 【医療機関向け総合コンサルタントサービス】 超高齢化社会や、新たな疾患・未曽有のウイルスの発生などで人々の命を守る医療の重要性が上がる中、物価の高騰や人材不足などの要因で、医療を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。 当社は「医療機関様が地

仕事内容中小企業の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的には 企業へのコンサルティング営業 ┗ 外国人労働者を採用している中小企業に対し、住居提供サービス「クルスム」を提案 ┗ 企業の採用・定着支援を行い、課題に合わせたソリューションを提案 従業員のヘルスケアマネジメント提案 ┗ 外国人労働者の定着を支援するため、健康管理やメンタルケアサービスを提案 既存顧客のフォローアップ ┗ 企業との関係を深め、住居提供サービス以外の追加提案を行う ■アピールポイント ・上場を目指す成長企業のコアメンバーとして活躍できる！ 事業拡大中のフェーズで、営業組織の中心として裁量を持

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【経営コンサルタント・在宅可】商社・コンシューマー領域◆中経策定・事業戦略・海外進出支援など 【仕事内容】 【経営コンサルタント・在宅可】商社・コンシューマー領域◆中経策定・事業戦略・海外進出支援など 【具体的な仕事内容】 「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ／日本にHQを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／戦略～BPOまで担い、ビジネスへ高い貢献 ■業務概要： ・同社のTrading & Consumer Business

仕事内容病院運営経営コンサルタント「コンサル職経験者歓迎」病院の未来を共に創ろう／医療現場に寄り添いコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。

勤務時間シフト制 9：00～23：00 ＊週1日～､1日4時間～勤務OK！ ＼ 平日ランチ帯のシフト大歓迎！／ 「朝からお昼まで」「平日のみ」など、時間・曜日の融通の利きやすさ抜群！ 家事と両立して扶養範囲内で働く主婦（夫）さんや、授業が午後からの日に午前中だけ働く学生さんも活躍中です。 ランチタイムの美味しい賄いも楽しみの一つ★ 是非アナタらしく、生活リズムに合わせて働いてくださいね！

仕事内容時給1500円！平日の朝～ランチの時間を有効活用！賄いあり◎ 都内に新店OPEN予定（今夏ごろ） オープニングスタッフ大募集！ ※オープンまでは既存店舗での研修（勤務）となります ―――――――――――――――――――― ＼平日・日中を有効活用！南インド料理専門店／    朝からお昼過ぎまで、サクッと働きたい方必見！ オシャレ自由◎シフト相談OK◎入社祝い金有 ―――――――――――――――――――― 都内各地で話題の南インド料理店「エリックサウス」の本店★SNSで大バズリ中のお店です！ 「午後からは自分の時間にしたい」「子供が学校の間だけ働きたい」 そんな希望を叶えながら、オ

仕事内容病院運営経営コンサルタント「ベンダー職経験者歓迎」病院経営の未来を共に創る情報コンサルタント 当社は病院の運営・経営戦略を支援する医療系コンサルティング会社です。医療情報システム（電子カルテ／部門システム／ネットワーク等）について、現状分析から計画策定、ベンダー選定、導入調整、稼働後の評価・改善まで、院長・経営幹部・現場部門・ITベンダーと協働して推進します。 【主な業務】 ・現状把握：システム/院内インフラのヒアリング、業務・情報フロー/構成分析、課題抽出 ・計画立案：導入目的・効果目標/投資対効果整理、範囲・スケジュール策定、要件定義/仕様書・RFP作成、院内調整 ・選定/導入：ベンダ

仕事内容病院運営経営コンサルタント診療報酬「医療事務経験者歓迎」医療現場に寄り添い医療の未来を共に創るコンサルタント 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医療系コンサルティング会社です。コンサルタントは、経営層のみならず、医師、看護師、医事課職員をはじめとする多職種の医療専門職と密に連携しながら、現場に即した実効性の高い支援を行っています。 本ポジションでは、診療報酬請求精度の改善に関するコンサルティングを担当していただきます。請求漏れの確認、査定・返戻の分析、改善策の立案・実行支援などを通じて、診療報酬請求の適正化と精度向上を図り、

仕事内容大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担1割、弊社が家賃の9割を負担いたします） 月1回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 私たちの強みは、事業・組織・人材といった『３つの重要領域を統合的に支援』できる点にあります。 経営において、この3つの領域は、相互に密接に関連しています。そのため、専門分野のコン

仕事内容PMC株式会社 未経験歓迎！歯科医院に特化した【経営コンサルタント】東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 歯科医院経営サポートサービス『DMS』のコンサルティング担当者として、経営課題の解決、業務効率化、人事評価制度の構築支援などをお任せします。歯科医院を経営される先生方を、あなたの専門知識でサポート経営課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。 ◆経営改善の支援 ◆中期経営計画の策定支援 ◆業務プロセスの効率化提案 ◆人事評価制度の構築支援 ◆経営者向けのセミ

仕事内容病院運営経営コンサルタント東京／在宅「ベンダー職経験者歓迎」病院の未来を共に創る情報コンサルタント募集 当社は病院の運営・経営戦略を支援する医療系コンサルティング会社です。医療情報システム（電子カルテ／部門システム／ネットワーク等）について、現状分析から計画策定、ベンダー選定、導入調整、稼働後の評価・改善まで、院長・経営幹部・現場部門・ITベンダーと協働して推進します。 【主な業務】 ・現状把握：システム/院内インフラのヒアリング、業務・情報フロー/構成分析、課題抽出 ・計画立案：導入目的・効果目標/投資対効果整理、範囲・スケジュール策定、要件定義/仕様書・RFP作成、院内調整 ・選定/導

仕事内容介護・医療・福祉分野の事業者様が抱える、施設運営上の課題を解決。人事・組織構築・人材育成・業務効率化や集客・収益改善・コンプライアンスなど、幅広い領域で活躍できます。 ■“なんとなく”を“仕組み”に変える 一人のコンサルタントが、問い合わせから解決まで一気通貫で担当。顧客先に常駐せず、定期的な巡回訪問で課題解決に取り組みます。 ▼STEP1：課題の本質を探す【調査・分析】 お客様先へ訪問し、経営者と現場の職員にもヒアリングを行ない、数週間かけて現場に密着します。業務の流れや人間関係まで深く観察し、データだけでは見えない課題を突き止めます。 ▼STEP2：解決策を仕立てる【提案・企画】

仕事内容病院運営経営コンサルタント東京「医療職経験者歓迎」病院経営の未来を共に創る／療現場に寄り添うコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。

仕事内容病院運営経営コンサルタント「東京／在宅」医療現場に寄り添い病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集／医療職経験者歓迎 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まって