児童発達支援管理責任者 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★2026年9月新規開設！ 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：定年制なし 【仕事内容】 専任児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援会議の実施・支援内容の検討とブラッシュアップ ・保護者対応、学校・関係機関との連携 ・職員への助言、支援方針の共有 ・お子さんの送迎（ローテーション制） を中心にご担当いただきます 業務内容の変更範囲 変更なし

仕事内容オープニングスタッフ 【オープニング募集】ワークライフバランスを大切に、支援に専念できる環境を創りませんか？ 【 ネイチャーハピネス心育について 】 水戸市で9月から新しくオープンする 集団・個別支援の放課後等デイサービスです！ 失敗してもいいと思える安心の「第2の居場所」として、 ・気持ちを理解し伝える力（人間関係の土台） ・自分のペースで参加できる経験（集団適応の土台） ・自分で落ち着きを取り戻す力（情緒の土台） といった、子どもたちが自分らしく成長していくための “人生の土台”を一緒に育んでいきましょう！ オープニングスタッフとして 決まった形に合わせるのではなく、 「どんな支援が

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 (1） 9:00～18:00 (休憩1時間) (2)10:00～19:00 (休憩1時間) ※週1回×4時間から可能！！ 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 児童発達支援とは？ 0歳児から小学校ご入学前のお子様が対象 発達に心配のあるお子様ができる限り身近な場所で支援・療育が 受けられるように創設された専門性のある事業の名称です。 発語やトイレ、時間のメリハリや集中などのトレーニングを行い ます。ご自宅までの送迎や土日祝日には外出支援も行ってます。 放課後デ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／療育支援／オープニング施設／週休二日制／賞与あり／制服貸与／無料駐車場あり◎ 【jb660259】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／療育支援／オープニング施設／週休二日制／賞与あり／制服貸与／無料駐車場あり◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 190,000円 ～ 260,000円 資格手当：20,000円 職務手当：30,000円 処遇改善等手当：20,

仕事内容水戸市で9月から新しくオープンする 集団・個別支援の放課後等デイサービスです！ 【 ネイチャーハピネス心育について 】 失敗してもいいと思える安心の「第2の居場所」として、 人間関係・集団適応・情緒といった、 未来へ繋がる“これからの人生の土台”を 自分のペースで育む支援を行っています。 オープニングスタッフとして 決まった形に合わせるのではなく、 「どんな支援がこの子に必要か」 「どんな場所なら安心できるか」を チームで考え、形にしていくことができます。 【 勤務内容 】 専任児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援会議の実施・支援内容の検討とブラ

仕事内容【水戸市大塚町】日曜休み◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】 児童発達支援管理責任者研

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ブックエース コペルプラス水戸見川教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠水戸市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で事業を多数展開中/職業訓練・体験で自立支援♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による ※転勤の可能性あり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ千波支援教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 契約社員 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ ◆手話やダンスなどの集団活動を中心に、のびやかな発達を支援！ 当施設では、集団行動をコンセプトに、コミュニケーション能力や手段能力の向上を主な目的として活動しています。 手話やダンス経験者の講師によるストリートダンスなど、お友だちとの交流のなかで将来に必要なスキルを身につけてもらっています。

勤務時間08:00~21:00、08:30~15:30 早朝、昼、朝、夜 1．平日 8:00～21:00 2．土曜 8:30～15:30 上記の時間で実働1日平均6～8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション 生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック、個別支援計画の作成等 ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、 お子さまを育むコミュニティづくりに携わるよう

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況によ

仕事内容【水戸市大串町】日曜休み◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】 児童発達支援管理責任者研

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1104(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/午後のみ勤務可/残業ほぼなし/未経験可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します月給23万円～/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 送迎なし/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計400,000円～600,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件(うち研修期間1か月) 【勤務地】 茨城県水戸市 見川1-1154-6 募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞指導員を募集中＜☆☆試用期間6ヶ月経過後は正社員として100％登用されます♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜指導員の業務全般＞ 〇運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 〇親御さまに対し指導後のフィードバック 〇小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 〇地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 求人ID 364390

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制・有給の他に特別休暇もありございます♪ ☆実績に応じて給与もUPするので、頑張った分がしっかりと還元されます！ ☆オープンから3年以内の新しい施設です♪ 【主な業務内容】 個別支援計画書作成業務 プログラム提供フォローなど