茨城県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年７月に新規オープンの児童発達支援事業所です。 ぴよぴよ保育園と連携し、０歳児～未就学児の保育全般、１０名程 の保育事業となります。 ・計画書、モニタリング作成 ・相談、契約業務 ・児童送迎（園所有車（ＡＴ車）を使用） ※雇用開始時期：相談に応じます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆モニタリン

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【つくば店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／★月給34万～の高給与★／年間休日120日賞与・昇給ありマイカー通勤可／交通費支給週休二日制／未経験・ブランクOK！／正社員 【jb667006】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／★月給34万～の高給与★／年間休日120日賞与・昇給ありマイカー通勤可／交通費支給週休二日制／未経験・ブランクOK！／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の経験があれば尚可 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制・有給の他に特別休暇もありございます♪ ☆実績に応じて給与もUPするので、頑張った分がしっかりと還元されます！ ☆オープンから3年以内の新しい施設です♪ 【主な業務内容】 個別支援計画書作成業務 プログラム提供フォローなど

仕事内容 筑西 放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者（児発管） 児童発達管理責任者初任者研修を受けていればOKです！ 第2の児発管として現場で経験を積みながら働きませんか？ ★こんな方におすすめの求人です★ プライベートと仕事を充実させたい方 一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ★のびのび広場あおやま★ 0歳〜6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆モニタリン

仕事内容完全週休2日制◎2026年3月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・送迎（私有車、社用車選択可） ・パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成など） ・来客対応（モニタリング対応、面接対応など） ・送迎（利用者、私有車選択可） ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり。勤務状況による） 資格: 下記いずれか ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（専修・1種

仕事内容ひたちなか市、東海村、那珂市にて児童発達支援事業所および放課後等デイサービスを行っております。 勤務地は要相談。可能な限りご希望に添えるようにしますので、まずはご相談ください。 お仕事の内容としましては、主に個別支援計画書の作成及び定期のモニタリング、利用児童の指導に当たっていただきます。 児童発達支援管理責任者としての経験がなくても大丈夫です。チームで業務にあたりますので安心して働いていただけます！

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1113(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容「独立したい！」 「事業所運営したいけど何から始めたら良いかわからない…」 「経営について知りたい」 そんなあなたにぴったりのお話です！ 弊社ではこの事業（放課後等デイサービス・児童発達支援）を通して4人の代表が生まれた実績あり。 【柔軟な働き方が可能】 ・あなたのお話を基に、働き方を一緒に考えます。 ・そのままの自分で働ける社風を目指しています。 ・こどもたちと遊び、笑い合い、時には感動するお仕事です。

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆モニタリン

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年11月オープン！新しい放課後等デイサービスで心機一転スタートしませんか？ 「子どもたちの明日もまた来たい！と思える場所づくり」を目指す、あたたかい法人グループです 乳幼児から児童まで切れ目のないサポートを行っており、スタッフにとっても居心地バツグンのアットホームな環境が自慢です♪ 同一法人内に認定こども園や小規模保育園があるため、お子様を預けながら安心して働くことも可能です育児と仕事の両立を応援していますよ！ 新規オープンする綺麗な施設で、子どもたちの「できた！」を笑顔で一緒に見守っていきましょう ご応募・見学もお気軽にお待ちしており

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格と経験を活かして支援の要に ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、スタッフ採用、利用者宅訪問、調理、健康管理、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 児童福祉の経験10年以上 または 相談支援従事者初任者研修を受講していること

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ★こどもサークル太田★ 2歳～18歳までのお子様を対象に、早期療育の観点～学校に通い始

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容サビ管／児発管／主婦歓迎／充実の待遇／完全週休2日制（土・日・祝日）/未経験可 （業務内容） 障がい者/障害児通所事業所における個別支援計画の作成に係る業務 実績/請求業務 相談支援専門員やサービス提供事業所との連携 法人内外の研修参加 資格を活かして無理なく輝ける場所をお探しの方必見！ サビ管/児発管経験者の方を優遇します。 障害児から障がい者、高齢者まで、年齢関係なく業務を広げるため、あなたのチカラが必要です。 ぜひ当事業所で、新たなスタートを切りましょう！ 勤務は8時半～17時半で休憩１時間あり。 残業はほとんどありません。 「私生活の負担にならないように、バランスよく働ける環境を

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1140(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/★引っ越し手当あり★定時退勤/未経験の方もご相談ください！お子さんを預けてお仕事できます♪ 【jb583036】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/★引っ越し手当あり★定時退勤/未経験の方もご相談ください！お子さんを預けてお仕事できます♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 日曜日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21.3万円～ 年間休日110日/託児所利用や時間単位有給など子育てサポート充実保育園と連携した療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,832円～250,568円 【月給】213,832円～250,568円 <内訳> 基本給 181,100円～213,900円 児発手当 14,488円～17,112円 特殊業務手当 7,244円～8,556円 処遇改善手当 11,000円 ※支給額は前職までの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限45,000円/月(実