大阪府大阪市淀川区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など 休憩室完備 高級感のある介護施設 TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買

仕事内容【大阪市淀川区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ※介護業務有り（例）夜勤の勤務時におむつ交換や体位交換等 決まった時間がある訳ではないですが、介護職員と協力して行って頂きます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:15/遅出：11:30～19:30/早出：07:00～15:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 施設

仕事内容株式会社東京設計事務所 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【仕事内容】 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～シェアトップクラスの建設コンサルタント！上下水道管路施設における管路設計をお任せ！～ ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローします！ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～

仕事内容【大阪市淀川区西宮原二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: ■シフト制 早番 6:30～15:30 日

仕事内容【大阪市淀川区加島四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：3

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ※介護業務有り（例）夜勤の勤務時におむつ交換や体位交換等 決まった時間がある訳ではないですが、介護職員と協力して行って頂きます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/早出：07:00～15:00/夜勤：16:30～09:15/遅出：11:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 施設

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 着替えのお手伝いなど生活のサポート 車通勤可 大阪市淀川区の高齢者住宅 FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整

仕事内容【大阪市淀川区十三元今里】サービス提供責任者／福利厚生充実＆残業少なめ♪安心して長く働ける環境です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記を取得予定の方もご相談ください♪ 勤務時間: 【基本シフト】 →9:00～18:00 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00 ※休憩60分(夜勤は120分)

仕事内容【透析クリニック×管理医師】週5日で年収1,800～2,000万円/祝日勤務無し/大阪市内の駅チカ/夜間透析は非常勤対応です。 : 【オススメPOINT】 ☆週5日・祝日勤務なし・夜間透析無しのクリニック管理医師求人です。 ☆腎臓専門医もしくは透析専門医をお持ちの先生の募集です。 ☆年収1,800万円～2,000万円が叶う高額求人です ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 大阪市内で最寄り駅徒歩3分とアクセス抜群のクリニックです。 是非一度お問い合わせください！ #年度内入職可 【勤務地】 大阪府 大阪市淀川区 【交通】 十三駅 (阪急神戸本線),十三駅 (阪急宝塚本線),十

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容あなたの理想の職場がここに！管理者候補ポジションであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜408,833円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(

仕事内容【大阪市淀川区十三東】経験不問・ブランクの方も応募OK！安心して働ける職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の状況に応じた、清掃、食事介助、排泄介助、入浴介助など 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする） 高卒以上 ※無資格可（資格取得支援制度あり） ※経験不問・ブランク可 勤務時間: ＜シフト制＞ 早出／07：30～16：30 日勤／09：00～18：00 遅出／13：30～22：00 夜勤／16：00～翌9：00 ※休憩60分（夜勤時／120分） ※残業ほぼナシ！ 日勤のみの勤務も可能です。ご

仕事内容【求人概要】 大阪市淀川区/特別養護老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム(従来型) 開設：2002年3月1日 定員：60名 【施設の特徴】 ・特別養護老人ホームは要介護度3以上の利用者様を終身に渡って介護する入所施設です。 ・従来型の特養では4人部屋などの多床室となっており、フロア全体に多数の介護スタッフを配置し介護を行いま

仕事内容掲載期間：10/06（火）～11/05（木） 株式会社アークコーポレーション 【年間休日133日！】直行直帰可能なマネジメント。あなたの看護経験を、組織づくりの力に変えませんか？ 正社員 【来社不要！面接時履歴書不要/面談はzoomにて】経験を活かしてキャリアUP！訪問看護の現場リーダー 【勤務地】 (事業所)大阪市淀川区西中島6-8-5NLC新大阪スカイビル604 ※複数施設と提携しているため、お住まいのエリアから通いやすいエリアを選定し管理していただきます。 (提携施設住所) ・大阪府大阪市阿倍野区松崎町4丁目5-33 ・大阪府豊中市浜3丁目1-1 ・大阪府摂津市一津屋2丁目29-

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>＜50代看護師＞ 基本給:286,800円 職務手当:20,000円 繁忙手当:10,000円 夜勤手当:52,000円 賞与:2.8ヶ月 【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ※介護業務有り（例）夜勤の勤務時におむつ交換や体位交換等 決まった時間がある訳ではないですが、介

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容株式会社ベネッセキャリオス 【大阪／リーダー候補】提案型ソリューション営業◆介護を人材の力で課題解決◎裁量×安定のベネッセG 【仕事内容】 【大阪／リーダー候補】提案型ソリューション営業◆介護を人材の力で課題解決◎裁量×安定のベネッセG 【具体的な仕事内容】 【ベネッセGの高い商材力と経営安定性／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性年休120日・原則土日祝休・在宅相談可】 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グ