有料老人ホーム - 神楽岡駅 の求人・仕事・採用

仕事内容駅チカ徒歩2分◎マイカー通勤可能★週休2日制！手当充実★住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ ● 介護業務全般をお任せします。安心して働ける環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 149,500円～178,000円 【給与】14万9,500円～17万8,000円 基本給 14万5,000円～16万円 処遇改善手当 4,500円～1万8,000円(評価、資格、勤続年数などにより加算) 住宅手当 8,000円 家族手当 配偶者 3,000円/人 子ども 2,000円/人 資格手当 5,000円～1万円 職務手当 1,000円～1万円 【賞与】年1回(実績平均11万

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 高給与 【給与】 年収 228万円〜324万円 【アクセス】 JR旭川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 求人としては珍しい夜勤専従の募集です。住宅型有料老人ホーム 花ごよみは、月に10回〜11回程度の勤務ですのでお休みもしっかりです。日中帯は仕事がないのでプライベートな用事なども問題ありません。しかもお給料も高額ですので、体力に自信のある方にはピッタリです♪ご興味がありましたらぜひほっ介護までお問合せ下さい！有料老人ホームでの介

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 【旭川市神楽岡】無資格未経験OK◎賞与あり(1か月分)/夜勤込みで月給20万円以上/住宅型有料老人ホーム花ごよみ/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～260,000円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：10,000円～30,000円 ◆夜勤手当：2,500円/回×3～4回＝7,500円～10,000円(超過分は別途支給) 【昇給】あり：1月あたり 0 円 ～ 3,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道旭川市神楽岡５条7丁目1-16 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 198万円〜216万円 【アクセス】 JR神楽岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホーム 夕焼けの丘では、主任候補として、現場での介護業務や管理業務を積極的に行える人材を募集しています。介助業務、支援業務等様々な役割がありますが、率先して取り組んでいけるやる気のある方にオススメ！お問い合わせはほっ介護までお待ちしております！有料老人ホームでの介護業務全般です。

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 259万円〜304万円 【アクセス】 JR神楽岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有料老人ホームひなたは20床、東光・神楽岡・南方面からも通いやすい立地です。希望休は4回まであり、残業もありませんのでプライベートの予定も立てやすいですよ！資格をお持ちでない方は会社負担で資格取得ができますので、これから介護のお仕事を目指す方にもオススメの求人です♪幅広い年代のスタッフが活躍中◎調理は決まった献立・レシピに沿っ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 夜間の介護業務、見守りなど。1階と2階に1名ずつ配置しています。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽岡5条7丁目1-16 [受動喫煙防止措置] 職員用の喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 緑が丘駅 徒歩18分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給193,000〜250,000円 ※一律処遇改善手当・夜勤手当等含む。 [諸手当] 交通費規定支給 [福利厚生] 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与 [昇給・賞与] 昇給有 [試用期間] 試用期間1〜3カ月有（同条件） ■その他 [応募方法] W

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修／KG622 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 利用者様の身の回りのお世話や環境整備など 自身にあった勤務スタイルが選べます♪ (北海道旭川市) ▼職種 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修／KG622(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：148,000円〜161,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給】 昇給：あり (正社員) ▼勤務時間 ①5：00〜13：00 ②9：00〜17：00 ③12：30〜20：30 ④9：00〜17：00 ⑤17：00〜翌9：00 休憩60分※⑤は休

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 256万円〜278万円 【アクセス】 JR神楽岡駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホームえんじゅは入居者様19名の築浅の綺麗な施設♪残業ほぼなし！有給消化率も高く、プライベートを充実させながらお仕事ができますよ◎家族手当など各種手当もしっかり整備！定年制がありませんので、長期的な就労ができます。日勤のみの勤務も相談可能☆まずはお気軽にほっ介護までご相談ください！有料老人ホーム

仕事内容★4週8休制◎産休育休あり♪マイカー通勤可★北海道旭川市にある住宅型有料老人ホームで、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・4週8休制なので毎週しっかりリフレッシュしながら、メリハリを付けて業務に取り組むことができます。 ・産前産後休暇や育児休暇があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して頂ける職場環境です。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日ラクラク通うことができますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有

仕事内容[勤務先]旭川市神楽岡12条5丁目2-4 [最寄り駅]神楽岡駅 徒歩11分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]夜間の介護業務、見守りなど。（慣れるまでは先輩が付いてサポートします） [資格]初任者研修以上 [求める人物像]未経験者応募OK、シニア応募OK [年齢]18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため [時間]16：30〜翌9：30（休憩2時間／実働15時間） [勤務日数]月10〜11回（希望休月2回取得可能） [給与]月給193,000〜250,000円 ※一律処遇改善手当・夜勤手当等含む。 [諸手当]交通費規

勤務時間6:00～10:00 6:00～15:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:00～20:00 上記いずれかでの勤務になります。 週2～3日勤務が可能な方 6:00～勤務が可能な方大歓迎

仕事内容【週2日～OK！】未経験・無資格OK！簡単調理のお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅のご入居者さまに提供するお食事の準備全般をお任せします。 炊飯作業の他、提携業者から届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ※煮る・焼くといった調理はございません。 朝食・昼食・夕食それぞれの時間帯に合わせて以下のような動きになります。 食器類の

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護業務全般を行います。まずは先輩スタッフと一緒に介助業務に入りながら、徐々に施設に慣れていってもらいます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽岡5条7丁目1-16 [受動喫煙防止措置] 職員用の喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 緑が丘駅 徒歩18分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給193,000〜250,000円 ※一律処遇改善手当等含む、夜勤手当別途支給 [諸手当] 交通費規定支給 [福利厚生] 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与 [昇給・賞与] 昇給有 [試用期間] 試用期間1

仕事内容★月9日休み！産休育休あり◎マイカー通勤可★北海道旭川市にある住宅型有料老人ホームです。 ・お休みは月9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】自分のペースで働きたい方におすすめしたい介護求人です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,180円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 18,000円/1夜勤 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜50円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神楽岡駅から1.2km 緑が丘駅から2.3km 旭川駅から2.4

仕事内容賞与ありで収入安定☆資格取得支援制度でスキルアップ！車通勤可で通勤もスムーズです！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 生活介助全般 ・入浴、食事、モーニング、イブニング、ナイトケア ・仕事内容の変更：なし ・転勤：介護付き有料老人ホーム カムイ（系列施設） 資格: 下記のいずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー１級、２級 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 また資格のない方も歓迎 ・資格取得制度あり。介護職員初任者研修の資格取得の際の費用を会社で負担（条件あり） 無資格可 勤務時間: ・勤務時間 日勤 9：00～18：00 早番 6：30～15：30 夜勤

仕事内容2025年5月オープン！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,300〜364,800円 ≪基本給≫ 259,000〜293,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

勤務時間シフト制 早番; 日勤; 遅番7:00～18:00 その他 時間内で4時間以上 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/15（水）～05/14（木） 株式会社 花ごよみ 住宅型有料老人ホーム花ごよみ 【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 アルバイト・パート 【旭川市神楽岡】短時間勤務◎無資格未経験OK◎時給1,075円以上/住宅型有料老人ホーム花ごよみ/介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆扶養枠 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆旭川市神楽岡にある 「住

仕事内容■お仕事内容 65歳以上のスタッフも働ける施設で、未経験の方も安心して働けます。入居者は19名です。サポート体制も整っています。 仕事内容 身体介護 生活援助 入居者さんの生活全般の援助を行ってもらいます。 ■給与 月給 190,000円 〜 212,000円 ■給与備考 給与の備考 資格手当、皆勤手当、処遇改善手当(毎月、年２回)、夜勤手当、通勤手当あり。 給与は経験により考慮します。 年一回昇給あり。 ※試用期間なし ■特徴 ・地域との連携と貢献：地域のニーズに合わせた活動やイベントへの参加、地域住民への情報提供など、地域との関わりを大切にします。 ・資格取得支援の提供：キャリアア

仕事内容掲載期間：04/15（水）～05/14（木） 株式会社 花ごよみ 住宅型有料老人ホーム花ごよみ 【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 正社員 【旭川市神楽岡】無資格未経験OK◎賞与あり(1か月分)/夜勤込みで月給20万円以上/住宅型有料老人ホーム花ごよみ/介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆旭川市神楽岡にある 「住宅型

仕事内容【介護職×正社員】最大年収375万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったこ