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勤務時間9：00～17：15（休憩60分） 【残業】月1～5hでほとんどなし 月に4回程は9：45～18：00 研修期間は9：00～17：15

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 共済保険申請に関する電話問い合わせ対応 ・共済保険申請方法のご案内（契約者より） ・問い合わせ対応 ・応対履歴のカンタンなデータ入力 基本的にはマニュアルに沿ってのご案内 【オススメポイント】 ・契約者さんからの問い合わせ対応なので 受電数は少なめ。 慌てずゆっくり対応できます。 ・座学3週間＋OJT6週間の丁寧な研修で、 未経験やブランクがある方も安心。 マニュアルあります。 ・子育て世代に理解あり。家庭の予定やお休みも 相談しやすい 【お仕事のポイント】 ≪大手共済組合≫ ★営業やノルマ一切なし ★子育て理

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】月0～5hでほとんどなし 全体的に残業の少ない会社です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・量販店からの受注対応 （オンライン95％・FAX5％） 受注データ入力、キャンセル処理、納期回答 ・在庫確認、自社倉庫への出荷指示 ・仕入先への発注業務 ・修理品や返品処理 入社当初は自社システムの操作からスタート。 少しずつ業務に慣れていただきます。 同じ業務を担当する上司と先輩社員からの 丁寧なフォロー体制が整っているので、 事務デビューの方も安心してスタートできます。 【お仕事のポイント】 未経験から正社員へ！紹介予定派遣 年収400万円以上も可能 （賞与年2回・昇給あり） 未経験から事務スキルを身につけたい方、 安定企業で長く働

仕事内容☆福利厚生充実 [indeedタウンワークリクナビNEXT]等の求人広告媒体に長期掲載をされている法人顧客に対し、採用成功に向けデータ検証・運用改善提案をお任せします(既存顧客、営業が新規で獲得した顧客へのサポートがメイン) ■長期掲載のお客様に掲載原稿のクリック数や応募数、面接率、採用率とったデータと向き合いながら、原稿内容、原稿展開の方法や予算のかけ方等を、仮説を立ててお客様に提案します。採用成功をサポートし、長くお取引をいただけるように満足度を高めていくことがミッションです。 ■顧客とは電話やWEBでのコミュニケーションと合わせて、アポイントをいただき訪問で打合せを実施します。

勤務時間9：00～17：15（休憩45分） 残業なし 【働き方は柔軟に対応します】 9：00～16：00の時短でも相談OK 慣れてきたら一部在宅ワークOK （月1～2回程度）

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 経験ゼロから始められるオシゴト ・商品情報の登録・チェック・修正 （新商品や代替品のデータ入力、画像の登録） 特別なスキルは必要ナシ PC入力ができる方であればチャレンジできます。 電話応対はありません。 先輩社員さんから丁寧なフォローがあり、 同じ業務をする方もいます。 【お仕事のポイント】 【働き方は柔軟に対応します】 週4日、時短などの相談OK 慣れたら在宅ワークも一部OK 駅近で残業や電話応対もなし 服装もオフィスカジュアル、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務

仕事内容☆福利厚生充実 「リクナビNEXT」や「はたらいく」等の リクルート求人メディアやIndeedの企画営業。 採用というこの先もニーズがあるお仕事なので、 お客様とは数年後も続くような長いお付き合いになるのが魅力です。 また、単に契約を取るのではなく 「企業の採用課題」の解消に繋げることが目的。 社内のリソースを最大限に使って最適な方法を提案してください。 あなたをバックアップできる環境は万全です。 【仕事の流れ】 採用の課題を感じている千葉県の企業に対してニーズを丁寧にヒアリングし、 最適なマッチングを実現させます。 ※お客様との商談は、直接訪問の他、電話・WEBも活用しています。

仕事内容[千葉・船橋市] 採用の計画を考えている企業に対する | 月給25万円30万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 「リクナビNEXT」や「はたらいく」等の リクルート求人メディアやIndeedの企画営業。 採用というこの先もニーズがあるお仕事なので、 お客様とは数年後も続くような長いお付き合いになるのが魅力です。 また、単に契約を取るのではなく 「企業の採用課題」の解消に繋げることが目的。 社内のリソースを最大限に使って最適な方法を提案してください。 あなたをバックアップできる環境は万全です。 [仕事の流れ] 採用の課題を感じている千葉県の企業に対してニーズを丁寧にヒアリングし、

仕事内容【仕事内容】 ～企業の「人材採用」をサポートするお仕事です～ 千葉県内の中小企業を中心に、「人が集まらない」「採用に時間がかかる」といった課題を抱える企業へ、最適な採用プランを提案・運用していく仕事です。 売上額＋新規獲得のWインセンティブ！ 目標は現実的な範囲なので、未経験でもしっかり稼げます！ 新規開拓が中心で高い営業力・提案力が身に付くのも大きな魅力。 「今の職場に成長の実感が持てない」 「成果・結果が報酬・評価として返ってこない」という方は、必見です！ indeed、indeedPLUS等を中心に営業、 Airワークの利用拡販をお任せします。 indeed認定プラチナムパートナーと

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 勤務日数 週3日～5日 勤務時間 10:00～18:00の間で応相談 ※1日4時間程度を想定しています ※シフト制

仕事内容未来の働き方を伝え、新たな可能性を提案する仕事です 私たちは千葉県に特化した人材紹介会社として、多くの求職者の転職支援を行っています。 これまで当社では、主に【若年層】の求職者を対象に、「希望する仕事への転職支援」を中心としたサポートを行ってきました。 一方で近年、人口減少やAI技術の進化により、事務職をはじめとしたホワイトカラー職種を取り巻く環境は大きく変化しています 今後は【ミドル層】の方々に対しても、「今後の働き方」や「将来性のある業界・職種」について情報提供を行い、新たなキャリアの可能性を提案するサービスを強化していきます。 求職者へ市場動向や将来性のある業界についてお伝えし、「話を

仕事内容 この仕事の魅力 ・人と話す経験がそのまま活かせる ・チームで相談しながら進められる ・長期で企業を支えるやりがいがある ・「採用できました！」と言われる瞬間が嬉しい ・千葉県のいろんな会社を知れる 製造、物流、建設、サービス業などなど、 身近な商品は実は…「千葉県が本社だったの！」「千葉で造っていたの！」と、 普段は見えない企業や仕事を知れるのが面白いポイントです。 ■どんな仕事？ 千葉県内で採用に困っている企業に対して、 正社員採用の求人サイト「じょぶる千葉」への掲載をご提案し、 採用がうまくいくように長く寄り添ってサポートするお仕事です。 「応募が来ない…」 「会社の魅力が伝わら

仕事内容キャリアリンク株式会社 人と企業の“ベストマッチ”を叶える★【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣スタッフへの面談やお仕事提案を担当します。誰かの「はたらく」を支えながら企業の“縁”を繋ぐやりがいある仕事です。・派遣スタッフの登録面談や希望条件のヒアリング ・相談や問い合わせへの対応、希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業開始後も定期的にスタッフをフォローし、不安や悩みをサポート ・クライアント企業との調整やマッチング業務 └人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を

仕事内容～企業の「人材採用」をサポートするお仕事です～ おすすめポイント ・千葉県内の中小企業を中心に、Indeed PLUSやバイトル、求人ボックスなどを使った採用支援を行います ・電話でのヒアリング、商談、提案、掲載後の効果改善まで一貫して関わるため提案営業の力を磨けます ・座学とOJTを含む約半年間の研修があり、未経験からでも段階的に成長しやすい環境です ～企業の「人材採用」をサポートするお仕事です～ 千葉県内の中小企業を中心に、「人が集まらない」「採用に時間がかかる」といった課題を抱える企業へ、最適な採用プランを提案・運用していく仕事です。 扱うのは、TVCMでおなじみの「Indeed

仕事内容■仕事内容（人材紹介の営業／リクルーティングアドバイザー） 企業の「これからの事業づくり」に必要な人材を一緒に考え、 キャリアカウンセラーと協力しながら、最適な出会いを生み出すお仕事です。 人材紹介は“モノを売る営業”ではありません。 企業の採用背景や事業の課題を深く理解し、 「どんな人なら会社がもっと良くなるか」を一緒に設計していく、 課題解決要素の強い営業職です。 ＜具体的には＞ ・正社員採用を検討する企業の採用担当者へ、 求める人物像・採用課題・事業の方向性をヒアリング ・キャリアカウンセラーと連携し、求職者とのマッチングを推進 ・求人票作成の依頼（原稿作成は専属担当が対応） ・面

仕事内容千葉県で転職を考える相談者の方に、 オンラインでお話を聞き、強みを整理し、求人をご紹介するお仕事です。 ・相談者との面談（Zoom・電話） ・希望条件や悩みのヒアリング ・強みの整理 ・求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・内定後のフォロー ※千葉県の企業と直接取引が多くため、 リアルな情報をもとにマッチング～企業のご提案ができます 相談者について 千葉県在住・千葉勤務希望 20～35歳が中心 営業・事務・販売・製造・ITなど幅広い職種を希望 企業について 千葉県本社の企業が中心 営業・事務・販売・製造・物流など多様な職種 働きやすさのポイント ♪未経験でも安

勤務時間14：00～22：00（休憩45分、実働7時間15分） 16：00～22：00（実働6時間） 18：00～22：00（実働4時間） ※曜日・時間帯は応相談 ★週3回から勤務可

仕事内容＜パート募集＞午後もしくは夕方スタート！ 週3回～OK 主婦（主夫）活躍中 経験不問、ブランクOK ※授業は、担当しません！ ※生徒への個別指導をする仕事ではありません！ 個別指導塾の運営管理スタッフの募集です。 いわゆる、生徒と講師の授業シフトのスケジュールを調整・運用・管理していくお仕事です。 例えば、その生徒にとってベストマッチな講師は誰で、何曜日の何時から設定していくのか？ 等を検討しながら、講師の授業を決めていきます。 講師の先生達や教室長と一緒になって、生徒と講師のタイプや相性なども考慮し相談しながら進めていく、とても大切なお仕事です。やりがい十分ですよ！ 【1日の流れ（例

仕事内容＼ 営業未経験OK＆企業とヒトを繋ぐ仕事 ／ 千葉県内で正社員募集を行っている企業に対し、 自社運営の求人情報サイト「じょぶる千葉」を 中心とした採用支援サービスをご提案します。 お客様と接する仕事経験をお持ちの方なら、 営業未経験の方も大歓迎！ 入社4年目を迎える20代の女性スタッフたちも、 ホットヨガのインストラクターや、 貸会議室の予約受付スタッフから 転身しています♪ ＜ おススメポイント・5選 ＞ 入社1年目から月給28万5000円以上 土日祝休みで年間休日125日 船橋駅北口から徒歩約3分(転勤なし) 様々な業界・仕事の知識が身に付く 昇給・賞与＋イン

仕事内容～企業の「人材採用」をサポートするお仕事です～ 千葉県内の中小企業を中心に、「人が集まらない」「採用に時間がかかる」といった課題を抱える企業へ、最適な採用プランを提案・運用していく仕事です。 扱うのは、TVCMでおなじみの「Indeed PLUS」「バイトル」「求人ボックス」などの求人メディア。 企業と一緒に“採用成功”を目指します。 ▼主な業務の流れ ① 電話でのニーズ確認（1日20～30件程度） 企業へ電話をかけ、採用予定や人員状況をヒアリング。興味を持ってもらえたら商談のアポイントを取ります。 ② 商談・提案（1日2件程度） 対面やWebで企業を訪問し、採用したい人物像や過去の採

仕事内容千葉県内で採用に困っている企業に対して、 正社員採用の求人サイト「じょぶる千葉」への掲載をご提案し、 採用がうまくいくように長く寄り添ってサポートするお仕事です。 ■お仕事の流れ（営業未経験でも大丈夫な理由） まずは企業にお電話でご挨拶 資料をお送りした企業へ、 ・「じょぶる千葉をご覧いただけましたか？」とお電話します。 ・電話リストは会社が用意 ・1日30件ほど、コツコツ進めるお仕事 ・担当者につながらないこともある ・「今は採用していない」と言われることもある 少し地道ですが、 “困ったときに思い出してもらえる存在になる”ための大切なステップです。 Zoomで企業の採用の悩みを聞く

仕事内容＼ 企業とヒト、両方に向き合う仕事 ／ 千葉県の企業を中心に人材紹介を行い、 求職者の希望に合わせた転職支援を行う ベストマッチキャリア。 今回募集するのは、企業の採用を支援する 「RA」と、求職者の転職を支援する「CA」の 両方を担当するキャリアアドバイザーです！ ＜ おススメポイント・5選 ＞ 入社1年目から月給28万5000円以上 土日祝休みで年間休日125日 船橋駅北口から徒歩約3分(転勤なし) 様々な業界・仕事の知識が身に付く 昇給・賞与＋インセンティブ制度あり ー 入社後～6ヶ月頃／まずはRAから！ ー まずは企業支援を行う、 リクルーティングアドバ

仕事内容千葉県内の中小企業に向けて、IndeedやAirワークなどを使った採用支援を行う採用コンサルタントです。未経験から営業へ進みたい20代に向いています。 おすすめポイント ・人が集まらない、採用に時間がかかるといった課題に向き合い、企業ごとに最適な採用プランを提案できます。 ・Indeedや求人広告などの採用支援商材に触れながら、法人営業としての提案力を磨けます。 ・未経験から始めやすく、成果が評価や収入に返る環境で成長したい方に合います。 ～企業の「人材採用」をサポートするお仕事です～ 千葉県内の中小企業を中心に、「人が集まらない」「採用に時間がかかる」といった課題を抱える企業へ、最適

仕事内容書類選考なし 服装自由 転勤なし 福利厚生充実 【仕事内容】 ・依頼内容のヒアリング ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー <具体的な業務内容> ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録スタッフの手配や管理 ⇒弊社システムを用いてスケジュール登録のご希望に沿ってコーディネーターの手作業で手配しています。 ・登録スタッフのスケジュール管理 ⇒スケジュール登録されてない方にお仕事のご案内を積極的に行っております。 ・業務終