グループホーム ハローワーク - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容勤務場所は精神障害者用のグループホームの世話人です ☆朝食の提供（６名分） ☆共用部分の清掃 ・リビング、浴室、トイレ、玄関 ☆入居者の生活支援等 ・健康チェックや日常生活に関わる支援・日誌等の記録 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容家庭的な雰囲気の中で認知症高齢者（２ユニット１８名）の方に 介護サービスをしていただきます。 ＊入居者の方が能力に応じて料理や掃除などの役割を分担し ながら自立した生活を送れるようサポート致します。 ＊食事・入浴・排泄介助の身体介護、家庭援助やレクリエー ションなどの支援を行います。 ＊人柄を重視しています！ 元気に明るく笑いのあるホームを皆で目指しています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームでの介護業務全般です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションを中心に入居者 の皆様の生活を支援していきます。 未経験、ブランクのある方も、しっかりフォローします。 ※ご高齢者の応募も歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜17時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：月１７０時間以内の変形労働時間制 早番７～１７時／遅番１０時～２０時／夜勤１７時～翌１０時の３ 交替シフトを担当いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる就業。

仕事内容ニチイケアセンター夏見台、グループホーム内での介護業務となり ます。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、２ユニットまでという小規模かつ家庭 的な環境でサービスを提供します。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮

仕事内容”ありがとう”がやりがいのお仕事です” 未経験者でも一から納得するまで先輩が丁寧に教えます。 アットホーム、ホットな心でお客様と癒されませんか？ 私たちはのんびりのんびりお客様に寄り添っています。 お客様の笑顔の為、あなたの笑顔を求む！ ※時間は応相談。３時間からでもＯＫ。 ○トイレ・入浴・排泄等の身体介護 ○その他必要な介護業務を行っていただきます 面接前の施設見学大歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：月１７０時間以内の変形労働時間制 上記の就業時間以外に１７時～翌１０時の夜勤の業務が求められる 場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる就業。

仕事内容■ニチイケアセンター西船橋での勤務となります。 グループホーム内での介護業務 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、２ユニットまでという小規模かつ家庭 的な環境でサービスを提供します。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容グループホームでの介護業務全般です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションを中心に入居者 の皆様の生活を支援していきます。 未経験、ブランクのある方も、しっかりフォローします。 ※ご高齢者の応募も歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）実働４時間以上で相談可 ※（１）～（３）選択可 ● 就業時間１：の休憩時間は２３：００～４：００となります （実働１０Ｈ） ※（３）休憩時間：法定通り ● 就業時間２：は平日、 就業時間３：は土日祝日の募集となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の特別な対応時、月８０時間（年６回まで）、年７２０時間 まで延長可。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。

仕事内容障がいのある方（知的、精神、身体）の入居しているグループホー ムで、食事（夕、翌朝食）、入浴等の介助や生活全般にわたる介護 ・介助のお仕事です。 ★介護の有資格者の方も応募大歓迎です★ ～施設見学も可能です。お問い合わせください～ 未経験の方もお気軽にご相談下さい 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮あり

仕事内容グループホームにて、 〇トイレ・入浴・排泄等の身体介護 〇夜間見守り・巡回・記録 〇その他必要な介護業務を行っていただきます。 ※面接前の施設見学大歓迎 一度見学にいらっしゃいませんか？ 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分から翌日０９時３０分（夜勤） 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・幅広い世代が活躍中！ ・未経験の方も安心◎丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 定員１８名（２ユニット）の少人数制グループホームなので 時間に追われることなく、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な ケアができます。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助 ・見守りや介護記録の作成 ・季節の行事やレクリエーションの開催 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １７：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）選択可 ＊複数シフト勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容利用者ファーストのための職員ファーストの施設です 認知症の方が共に生活を送る中で、症状の進行を遅らせ自分らしい 生活を継続できるよう支援する仕事です。 （具体的には） ＊身体介護（食事・排泄・入浴等の介助）＊調理（レシピあり） ＊レクリエーションや行事の計画実施 ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊環境整備（清掃・リネン交換・掲示物作成等） ＊月１回の研修会議への参加をお願いします。（残業扱い） ※有休消化率：ほぼ１００％ ※ＩＣＴ導入による職員負担軽減 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～翌日９時３０分（夜勤） 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・幅広い世代が活躍中！ ・未経験の方も安心◎丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 定員１８名（２ユニット）の少人数制グループホームなので 時間に追われることなく、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な ケアができます。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助 ・見守りや介護記録の作成 ・季節の行事やレクリエーションの開催 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：月１７０時間以内の変形労働時間制 上記の就業時間以外に１７時～翌１０時の夜勤の業務が求められる 場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる就業。

仕事内容■ニチイケアセンター咲が丘での勤務となります。 グループホーム内での介護業務 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、２ユニットまでという小規模かつ 家庭的な環境でサービスを提供します。 【変更範囲：なし】

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週１回、１日３時間の勤務 ・勤務曜日：月水木のいずれか１日 ・シフトは自己申告制だが固定曜日での訪問。 変更がある場合はご自身で調整。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～高齢者施設ご入居者様への健康管理～ 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。 当社所属の看護師として 担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。 具体的な業務内容 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 （フットケア、排泄コントロール、褥瘡処置等） ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：早出：６：００～９：００（時給＋５０円） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数 週２日～週４日で相談 ＊土日勤務できる方歓迎！

仕事内容グループホーム内キッチンで入所者の昼食調理業務 ・調理済みの食材の温め ・食材のきざみ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１６時３０分～翌日０９時３０分（夜勤） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望聞きます 有給は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（２ユニット：１８人定員）にて、お客様に対する 生活全般の介護サービスを提供いただきます。 〈主な業務〉 ・夜勤専従 １６：３０～翌９：３０ ・移動、食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・見守り 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者ファーストのための職員ファーストの施設です 認知症の方が共に生活を送る中で、症状の進行を遅らせ自分らしい 生活を継続できるよう支援する仕事です。 （具体的には） ＊身体介護（食事・排泄・入浴等の介助）＊調理（レシピあり） ＊レクリエーションや行事の計画実施 ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊環境整備（清掃・リネン交換・掲示物作成等） ＊月１回の研修会議への参加をお願いします。（残業扱い） ※有休消化率：ほぼ１００％ ※ＩＣＴ導入による職員負担軽減 【変更範囲：なし】

仕事内容グループホームにて、自立に向け利用者の相談や、日常生活上のサ ポート業務を行います。 健康・金銭管理や服薬確認、各行政機関や就労先との連絡調整等を 行います。 入浴・食事・排泄などの介助を行う「身体介護」ではなく、 生活全般の「相談業務が」メインになります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容利用者ファーストのための職員ファーストの施設です 認知症の方が共に生活を送る中で、症状の進行を遅らせ自分らしい 生活を継続できるよう支援する仕事です。 （具体的には） ＊身体介護（食事・排泄・入浴等の介助）＊調理（レシピあり） ＊レクリエーションや行事の計画実施 ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊環境整備（清掃・リネン交換・掲示物作成等） ＊月１回の研修会議への参加をお願いします。（残業扱い） ※有休消化率：ほぼ１００％ ※ＩＣＴ導入による職員負担軽減 【変更範囲：なし】