グループホーム ハローワーク - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定シフトを組みます（非固定は相談） 事前連絡で調整可能

仕事内容☆障がい者グループホームの世話人／支援員の仕事 おかえりから行ってらっしゃいまでの、見守り、声掛け、確認、風 呂、食事の準備、共用部の掃除などが主な仕事 ☆入居者さん生活全体の支援を行います あくまでも自立を促す支援を行っていただきます 【心ある支援をモットーとしています】 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務実働１２時間を３勤務（延べ６日）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 応相談

仕事内容利用者さんがリラックスして過ごせるようコミュニケーションをと りながら、日常生活のサポートをお願いします。 ※夜勤帯はご利用者様もお休みの時間。 基本的に落ち着いた時間です。 ・食事の準備・後片付け※温める程度で簡単です ・掃除や洗濯などの家事支援 ・入居者様との会話・サポート ・夜間見守り ※身体介護はありません。 ※家事ができれば大丈夫です◎ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームの運営業務を行っていただきます。 主な業務 ・世話人スタッフのシフト作成、情報共有、会議実施 ・利用者情報管理、通院管理 ・利用者、ご家族、相談支援専門員との連携 ・記録、書類、運営状況の確認 ・障害福祉サービスの制度、指定基準に沿った運営確認 ・備品、消耗品、在庫確認 ・その他ホーム運営業務全般 基本は日勤業務中心です。 【変更範囲：世話人業務等の現場支援をお願いする場合あり】

仕事内容家庭的な雰囲気の中で認知症高齢者（２ユニット１８名）の方に 介護サービスをしていただきます。 ＊入居者の方が能力に応じて料理や掃除などの役割を分担し ながら自立した生活を送れるようサポート致します。 ＊食事・入浴・排泄介助の身体介護、家庭援助やレクリエー ションなどの支援を行います。 ＊人柄を重視しています！ 元気に明るく笑いのあるホームを皆で目指しています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間、月１７０時間以内の変形労働時間制 ＊上記の就業時間以外に、１７時～翌１０時での業務（夜勤）が求 められる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる就業。

仕事内容■ニチイケアセンター西船橋での勤務となります。 グループホーム内での介護業務 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、２ユニットまでという小規模かつ家庭 的な環境でサービスを提供します。 【変更範囲：なし】

仕事内容障がい者グループホームにおいて、 障がいのある利用者の地域生活を支える 生活支援業務全般を担当します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ ＊選択可 （１）～（４）できれば尚可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則シフトによる。勤務日数・時間は応相談

仕事内容グループホーム２ユニット（１ユニット９名）において、認知症高 齢者の日常生活全般の支援を行っていただきます。 主な業務内容 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・調理、洗濯、掃除等の生活支援 ・散歩やレクリエーションの実施 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・ご家族様や多職種との連携 ご利用者様が住み慣れた環境に近い形で安心して生活できるよう支 援するお仕事です。 【変更範囲：なし】 ＜職業訓練修了者歓迎＞

仕事内容グループホームでの介護業務全般です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションを中心に入居者 の皆様の生活を支援していきます。 未経験、ブランクのある方も、しっかりフォローします。 ※ご高齢者の応募も歓迎いたします。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の9時間以上 就業時間に関する特記事項：月１７０時間以内の変形労働時間制 早番７～１７時／遅番１０時～２０時／夜勤１７時～翌９時の３交 替シフトを担当いただきます。※上記時間以外に夜勤帯の業務を求 められる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる就業。

仕事内容ニチイケアセンター夏見台、グループホーム内での介護業務となり ます。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、２ユニットまでという小規模かつ家庭 的な環境でサービスを提供します。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～翌日０９時３０分（夜勤） 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による、月８０時間、 年間７２０時間まで、月４５時間を超える回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※ご希望をお聞きします

仕事内容認知症の高齢者が少人数（１ユニット９名×２ユニット）で共同生 活を送るグループホームにて、介護スタッフを募集しています。 家庭的な雰囲気の中で、入居者様の生活を支えるお仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事の準備・配膳・片付け ・入浴・排泄・着替えなどの生活介助 ・レクリエーションや散歩の付き添い ・記録の入力や申し送り ・ご家族や医療機関との連携 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ニチイケアセンター東船橋での勤務となります。 グループホーム内での介護業務（夜勤限定） ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、２ユニットまでという小規模かつ家庭 的な環境でサービスを行います。 ■施設内でお過ごしのお客様の食事、排泄の介助や就寝時から起床 までの見守りを致します。 【変更範囲：なし】

仕事内容★家庭的な雰囲気の中で、認知症高齢者へ介護サービスをしていた だきます。 ★入居者の方が能力に応じて料理や掃除などの役割を分担しながら 自立した生活が送れるようサポートをお願いします。 ★食事・入浴・排泄介助の身体介護、家事援助やレクリエーション などの支援を行います。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時15分〜9時15分 就業時間２：9時15分〜9時14分 就業時間に関する特記事項：平日勤務は１５時１５分から翌日９時１５分まで（１８時間拘束、 実労働時間１２時間、休憩時間６時間）・土日祝日勤務は９時１５ 分から翌日９時１５分まで（２４時間拘束、実労働時間１６時間、 休憩時間８時間）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより個別に決定。

仕事内容１棟４～５名のグループホームの利用者様（軽度の知的障がいをお 持ちで、自立を目指す方）の生活をサポートするお仕事です。 － 朝・夕食の調理、配膳、片付け ※献立・レシピあり、簡単なメニューで男性スタッフも安心 － 洗濯、掃除などの家事支援（共用部中心） － 薬の声かけや体温測定などの健康管理サポート － 利用者様の様子や支援内容の記録（スマホ入力程度） － 引き継ぎや職員同士の情報共有 ☆利用者様は自立を目指して生活しており、家庭と同じような家事 支援が中心 ☆未経験の方や体力に自信がない方、定年後の方も安心して働けま す 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間、月１７０時間以内の変形労働時間制 ＊上記の就業時間以外に、１７時～翌９時業務（夜勤）が求め ら れる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる就業。

仕事内容■ニチイケアセンター咲が丘での勤務となります。 グループホーム内での介護業務 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、２ユニットまでという小規模かつ 家庭的な環境でサービスを提供します。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分から翌日０９時３０分（夜勤） 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※ご希望をお聞きします

仕事内容・幅広い世代が活躍中！ ・未経験の方も安心◎丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 定員１８名（２ユニット）の少人数制グループホームなので 時間に追われることなく、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な ケアができます。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助 ・見守りや介護記録の作成 ・季節の行事やレクリエーションの開催 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１６：００～９：００（休憩４時間） （２）１８：００～９：００（休憩２時間） ※（１）（２）のシフト制 ※１夜勤あたり：１５８１３円～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症まん延等が発生した場合 月８０時間、年６回、年間７２０時間を限度 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・連絡事項の確認 ・夕食準備・提供・食事見守り・食事後片付け・服薬支援 ・就寝・起床の声掛け・掃除・洗濯・夜間の巡回 日中は外出される方も多いため、夜間帯は見守りが中心です 利用者さまは身体的にほぼ自立しており、介助は最小限です 自傷・他害・奇声や大声もありませんのでご安心ください 食事は味噌汁を作る程度の調理はありますが、食材の買い出しやイ チから調理する事はございません 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日以上、１日４時間以上～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームでご入居者様の生活のサポートをするお仕事です。 自立した生活を送ることができるよう生活援助や相談業務を行って いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １７：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）選択可 ＊複数シフト勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容利用者ファーストのための職員ファーストの施設です 認知症の方が共に生活を送る中で、症状の進行を遅らせ自分らしい 生活を継続できるよう支援する仕事です。 （具体的には） ＊身体介護（食事・排泄・入浴等の介助）＊調理（レシピあり） ＊レクリエーションや行事の計画実施 ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊環境整備（清掃・リネン交換・掲示物作成等） ＊月１回の研修会議への参加をお願いします。（残業扱い） ※有休消化率：ほぼ１００％ ※ＩＣＴ導入による職員負担軽減 【変更範囲：なし】

仕事内容☆船橋市内で運営する障がい者グループホームの管理・運営業務を 担当していただきます。 ☆主な業務は、利用者様への日常生活支援、スタッフのシフト調整 ・業務確認、関係機関との連絡調整、見学対応、記録書類の確認 ホーム内の環境整備などです。 ☆入社後は現場業務の流れを確認しながら、少しずつ運営業務を覚 えていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容利用者ファーストのための職員ファーストの施設です 認知症の方が共に生活を送る中で、症状の進行を遅らせ自分らしい 生活を継続できるよう支援する仕事です。 （具体的には） ＊身体介護（食事・排泄・入浴等の介助）＊調理（レシピあり） ＊レクリエーションや行事の計画実施 ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊環境整備（清掃・リネン交換・掲示物作成等） ＊月１回の研修会議への参加をお願いします。（残業扱い） ※有休消化率：ほぼ１００％ ※ＩＣＴ導入による職員負担軽減 【変更範囲：なし】