千葉県千葉市若葉区のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容＊１ユニット９名の利用者様の日々の介護 食事や入浴・排泄・レクリエーションなどの支援 ＊四季折々の行事や外出等を一緒に計画・実施しながら、生活を共 にしていくお仕事です。 「介護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害のある利用者さんが地域において自立した生活を送ることがで きるようになるよう、日常生活の援助や相談等を行います。 【世話人】 ・食事の提供や家事のサポート ・入浴・排泄の援助 ・金銭管理、健康・服薬管理 ・日常生活の相談など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護のグループホームでの介護業務 です。 ＊利用者様に対する、食事のお世話、トイレ介助、病院への付き 添いなどをしていただきます。 ＊体力と思いやりの気持ち、誠実さが必要です。 「介護」 ※現在、入居者は全体で１８名です。 ※９名の方を３名で介助・見守りをしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、始業及び終業時刻の変更を行うことがある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【清掃業務】＊モップ・掃除機・箒・ちりとり使用 玄関、階段、廊下、リビング、キッチン、脱衣所、浴室、トイレ 収納、洗面、エアコン、洗濯機、乾燥機、外回り、草むしり 利用者居室清掃のサポート 【食事の提供等の業務】 配膳・下膳・後片付け・調理補助 【洗濯業務】 洗濯・利用者の洗濯補助・布団干しの補助 【その他】 利用者への介助補助 変更範囲：なし

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容・グループホームの介護業務。 ・入浴、排泄、洗濯、リクレーションなど、生活支援を行って頂き ます。 ・その他、付随する関連業務。 ＊６０歳以上の方応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■グループホームの施設長として下記の業務をお願いします。 （１）マネジメント業務 ・サービスの質を向上させるための介護業務マネジメント、適正な 施設運営を行うための人材や収支の管理など。 （２）お客様対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒヤリング、施設見 学対応その他、入退居にかかる手続き業務など。 （３）介護業務 ・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護（トイレ介 助、入浴介助など）やお客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 （レクリエーションなど） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■グループホーム内でのサービス提供をお願いします。 ・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護 （トイレ介助、入浴介助など） ・お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 （レクリエーションなど） ・その他 お客様が安心して、笑顔で快適に過ごせるようなグループホームを 、私たちと一緒に作ってみませんか？ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ＊変更範囲：あり（会社が定めた業務） ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等

仕事内容障がい者グループホームでの管理者業務です。 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・ホームの運営業務 ・利用者さんやご家族からの相談対応 ・外部業者さんとのやり取り ・労働環境の整備 ・利用者さん募集の促進活動 ・管理者会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定めた業務）

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験ＯＫ】【車通勤ＯＫ】【研修充実】 ■計画作成担当者の業務と介護業務の割合は大体７：３です。 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ ★施設の計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整を お任せします。施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の 生活を支援するお仕事です。また、介護業務も兼務していただき ますので、お客様の状態を把握し、 お客様により寄り添う計画作成が可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容認知症高齢者用グループホームのホーム長候補として、介護業務に 従事していただきます。 夜勤も可能であればお願いしたいのですが、初回時は他職員が付き ます。 【変更範囲：ホーム長】

仕事内容・入居者の管理全般 定員１８名程度のお世話や相談、介護業務等のお仕事です 「介護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認知症グループホームで、 入居者様の安心な自立生活をサポートするお仕事です。 【主な業務】 食事、入浴、排泄等の介助 食事準備、片付け、清掃、洗濯 健康管理（バイタル等）、通院付添 会話、相談支援、レク企画・実施 介護記録の作成、関係機関連絡 少人数制で一人ひとりに寄り添い「できること」を尊重し 自立支援を大切にします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日勤のみのお仕事です。 グループホームにて、自立に向け、利用者の相談や、日常生活上の サポート業務を行います。 健康・金銭管理や服薬確認、各行政機関や就労先との連絡調整等を 行います。 入浴・食事・排泄などの介助を行う「身体介護」ではなく、 生活全般の「相談業務が」メインになります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊家庭的な雰囲気の中で認知症高齢者の方に介護サービスを していただきます。 ＊入居者の方が能力に応じて料理や掃除などの役割を分担しながら 自立した生活を送れるようサポートします。 ＊食事・入浴・排泄介助の身体介護、家事援助やレクリエーション などの支援を行います。 【変更範囲：なし】