法務 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日週３日～就業可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容JRCS株式会社 【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり 【仕事内容】 【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり 【具体的な仕事内容】 ～法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日～ 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分

仕事内容【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在留資格取得など） ・社会保険各種届出 ■その他 ・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務 ・保険契約、設備営繕などの総務業務 【配属部署】 人事部門は全部で1

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手製造メーカーにて、事務職を担当頂ける方を募集しています。 障害内容やご経験によって配属部署を決定する流れとなります。 【仕事内容】 電話応対、PC（Word、Excel等）を用いての入力業務、資料作成など。 【配属部署】 営業部、経理部、財務部、生産管理部、人事部、法務部など各部署への配属 現在約200名の障害者の方が全国各拠点で活躍。 【研修・育成】 入社後3年間は、若手育成期間としてOJTを中心にサポート体制が充実 また、若手社員

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・雇用形態は正社員と記載しておりますが、選考を通じて契約社員（嘱託）での

仕事内容【業務内容】 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【配属部署】 人事部門は全部で9名（うち法務労務班5名） ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！労務担当者募集！ 労務業務の強化（主として勤怠・給与計算）を目的とした募集となります。 ご入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容旭洋造船株式会社 世界に貢献する造船企業の【人事総務】★管理職候補／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職を目指せる！】当社の人事総務として幅広い業務をお任せ！勤怠管理、人事評価、賃金改定、採用業務、求人広告に関わる業務など当社の人事総務として幅広い業務をお任せします。 勤怠管理 人事評価 賃金改定 新卒や中途、派遣社員の採用業務 採用ツール選定 求人広告に関わる業務 など 総務部の決裁ルートは経営層に直結しているため、スムーズに業務を遂行できます！ また、将来的には管

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容バイトデビューも大歓迎！たくさんの方に愛される「すき家」でお仕事をスタート！ ファンの方も多いはず！牛丼チェーンでおなじみの「すき家」ではスタッフ募集中。シフトの自由度も高く、福利厚生も充実です！ 牛丼チェーン店、すき家でのホール・キッチン業務です。具体的には、調理や料理のご提供、清掃や食器洗いなどです。 食材の調整、金銭管理やレジ締めなど、お仕事に慣れてきたら簡 単な事務作業もお願いします。マニュアル完備なので未経験 やバイトデビューの方も安心して働けます。 【国籍を問わず活躍中】 すき家では留学生など外国人・外国籍の方も多数活躍中です。お 仕事自体も簡単シンプルなので覚えるのもカンタ

仕事内容JRCS株式会社 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【下関】労務担当◆無借金の安定経営／入社祝金あり／世界最先端の技術力を保有／年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム～ ■業務内容： 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務などを担当していただきます。 少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の

勤務時間5:00～22:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて、事務職を担当頂ける方を募集しています。 障害内容やご経験によって配属部署を決定する流れとなります。 【仕事内容】 電話応対、PC（Word、Excel等）を用いての入力業務、資料作成など。 【配属部署】 営業部、経理部、財務部、生産管理部、人事部、法務部など各部署への配属 現在約200名の障害者の方が全国各拠点で活躍。 【研修・育成】 入社後3年間は、若手育成期間としてOJTを中心にサポート体制が充実 また、若手社員向けの海外研修も実施しています。 【採用実績のある障害内容】 ・上肢障害、下肢障害が最も多い ・軽度視覚障害 ・ペースメーカー ・人工透