ラーメン屋 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗スタッフ◆関西約80店舗の人気チェーン／未経験者歓迎／月給25.5～30万円／家族手当など 店舗スタッフ◆関西約80店舗の人気チェーン／未経験者歓迎／月給25.5～30万円／家族手当など 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 月給255,000円～300,000円 月給255,000円～300,000円＋賞与年2回 ※経験や年齢、配属店舗を考慮した上で決定します。 ※固定残業代：50,000円／40時間相当分が含まれます。 超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区南加賀屋4-1-20

仕事内容～求めているのは、「職人」ではありません～ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、魁力屋は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている！ ◎店舗のタブレットで業務マニュアル（動画・写真）などを見て学べる！（もちろん先輩のサポートも！） など、未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメン魁力屋を

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【大阪本社】人事総務（総務部門）担当者／責任者候補◆「ラー麺 ずんどう屋」100店展開◆トリドールG 【仕事内容】 【大阪本社】人事総務（総務部門）担当者／責任者候補◆「ラー麺 ずんどう屋」100店展開◆トリドールG 【具体的な仕事内容】 ＜2028年200店を目指し成長中／とんこつラーメン専門店の「ラー麺 ずんどう屋」を展開している当社にて、本社勤務の総務の責任者候補を募集します＞ 当社の総務部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容 ◎総務業務全般の統括（社内規程、文書管理、備品管理など） ◎契約書管理、法務対応（弁護士や労働基準監督署との連

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容<仕事内容> カフェスタッフ【chano-ma 茶屋町】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ✩昇給・昇格年2回＆決算賞与あり！ ✩面接は人柄重視で1回のみ！ 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆ

仕事内容【仕事内容】 「ラーメン魁力屋」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。加速度的な成長スピードで国内外で500店舗達成！一緒に働く仲間を募集しています！ ＜具体的な仕事内容＞ まずは基本となる接客と調理補助からスタート。将来的にはスタッフの育成や売上管理などもお任せします。手厚い研修とサポートでイチから仕事を学べますよ。売上も店舗数も右肩上がりなので、未経験でも活躍の場が広がっています。 ＜魁力屋について＞ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』を主力ブランドとし、関西・関東・東海の三大都市圏を中心に、東北から沖縄まで幅広く出店。全国に約130店舗以上を展開している成長企業です！働き方改革にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗設計のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・飲食店の店舗設計のご経験をお持ちの方 【職種名】 【リモート勤務可】店舗設計/年休120日・正社員・転勤無し/大手ラーメンチェーン運営 【仕事内容】 国内に70店舗以上を展開する大手ラーメンチェーンなど、外食事業の経営・運営を手掛ける同社において、飲食店の店舗設計（内装設計・意匠設計）をお任せします。 リモートワークも可能なポジションです。 ■飲食店の店舗設計 国内に70店舗以上を展開する大手ラーメンチェーンなど、 外食事業の経営・運営を手掛ける同社において、 飲食店の店舗設計をお任せします。 【仕事の

仕事内容＜経験者優遇!!＞飲食未経験でもやる気があれば＼キャリアアップも明確／店長⇒エリアマネージャーの順に昇格!!2025年3月に100店舗達成！ 将来の100名の店長と10～20名のマネージャー大募集!! 【職種】 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●配属店舗で勤務 ホールスタッフとキッチンスタッフのように分業していない

仕事内容＜ キッチンSTAFF ＞ ⇒調理業務を中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 基礎を身につけたら、販促企画やスタッフ管理、 売上・在庫・衛生管理などをお任せしていきます。 勿論、飲食店・ラーメン店経験者は大歓迎です◎ 活躍できるお仕事をおまかせします！ 経験がない方でも仕事は徐々に覚えていただければOKです！ 将来独立したいという方にもピッタリな環境です◎ スキルや経験に合わせてステップアップ可能です♪ 「ラーメンが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりの職場です。 探求心と向上心を持ち、仲間とともに成長していきましょう◎ 1か月の研修があるので飲食未経験の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 経歴：飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管理経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 必要な経験年数（職種）3年以上 必要な経験年数（業種）3年以上 【WANT】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責

仕事内容<仕事内容> 店長候補【心斎橋今井屋本店】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回あり♪福利厚生も充実！ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『今井屋』 木の温もりが溢れる落ち着いた和の空間で 究極のやきとりを堪能！ 希少な秋田県産雌の比内地鶏を 今井屋職人「焼き方人」が絶妙に焼き上げます。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/imaiya/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を

仕事内容【業績好調】全国に30店舗以上！出店拡大中の安定ラーメンチェーン。忙しい分だけ調理・接客・運営力が身につき、店長・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。出戻りのスタッフも多く人柄には自信があります◎ 【職種】 ラーメン屋 つけ麺・ラーメン店 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◇将来的な店長候

仕事内容★【塩元帥】の看板で勝負出来るチャンス★ 初任給で選ばずに、将来2400万の目標を 目指しませんか？のれん分け24店の実績！ 目先の月給「だけ」でその価値を決めないでください。当社の現社長は20年以上前にグルメキャリーを見て中途採用で入社した一人。経歴に関わらず情熱があれば誰でもトップを狙える。この事実こそが「全力」の社風です。 目指すべきは店長の先にある「暖簾分け」。全29店舗中、24店舗が既に独立店。オーナーになれば月収200万円、年収2400万円以上を手にする道が開かれています。自家製麺に拘り抜いた「誇れる味」と成功が約束された経営ノウハウ。スタートの給与を優に超える圧倒的なリターンを

仕事内容【2025年9月オープン★】＼タトゥー・ネイル・髪色自由／未経験可×月8日休み！ラーメン好きな方歓迎 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼即戦力となれる経験者は月給50万円スタートも可能！／ ※固定残業代40時間分・8万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月：給与変動なし ■賞与あり：年1回（勤続1年以上） ■昇給あり：1年目は必ず実施 ■交通費全額支給 ■売上予算達成時には歩合給を支給 ■引越しが必要な場合は転居費用の補助あり ＝収入例＝ ＊年収348万円…入社1年目の一般社員 ＊年収420万円…入社1年目の店長 ＊年収520万円…入社4年目のエ

仕事内容完全週休2日制！残業時間月平均3時間程度！研修制度充実！ “働きやすさ”と”成長”を追求して、飲食の常識を変えます。 人気ラーメン店「丸源ラーメン」で一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフ募集！ 当社がフランチャイズ運営している人気店『丸源ラーメン』でホール・キッチンスタッフを大募集！ 将来的には、店長としてお店づくりやスタッフのマネジメントにも関わっていけるポジションです。 「いつか自分の店を持ちたい」「マネジメントに興味がある」という方も大歓迎！ ≪ここがポイント！≫ サービス業ではめずらしい完全週休2日制でしっかり休める シフト次第で土日休みも相談OK イチから成長できる研修制度

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 串カツ・串揚げ,居酒屋 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【 正社員募集 】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2

仕事内容<仕事内容> 居酒屋の店長候補【熱中屋 上本町】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回あり♪福利も充実！ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『九州熱中屋』 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など店舗マネジメント全般をお

仕事内容【大阪】営業｜従業員1000名超の大規模企業 ▼仕事内容 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニ

仕事内容<仕事内容> 店長候補【和カフェyusoshi chano-ma なんば】月30万&月9日休◎昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇

仕事内容業務用厨房機器専門の搬入設置・配送扱う商品は居酒屋やラーメン屋で使っているような業務用の冷蔵庫、ガスレンジ、シンクなど大型の厨房機器がメインです！ その他、グループ会社の店舗間やお客様先への商品の配送を行います。 作業は基本二人一組で行うので、現場で分からないこと・困った事はその場で協力して解決できます。 技術が必要な現場に対応できるように事前トレーニングもしています！ ▼将来性あります！ 2020年に立ち上げたばかりの新規事業！ 搬入設置の業務はもちろん・・ 「一緒に事業を拡大していきたい！」 「管理職を目指したい！」 という方も大歓迎！ - 運転車種：1.5t-トラック / 3t-トラ