外食チェーン - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ １.～３.すべての条件を満たす方 1.資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方 2.英語使用に抵抗のない方（※業務において英語でのメールのやり取りが発生します） 3.ビジネスレベルのPCスキル（Excel,Word,PowerPoint) ※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK ※日商簿記2級程度の知識を求めています。 【歓迎条件】 ・上場企業や海外展開を行う企業での経験 ・子会社管理の経験 ・金融機関との折衝経験 ・周囲との円滑な調整力 ・自律的な提案姿勢 【職種名】 財務※海外担当（プライム上場大手外食チェー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ １.～３.すべて必須 １．食品メーカー・食品商社・外食企業等で中国語または英語を用いて通訳なしで海外工場の品質管理に携わったことのある方 ２．GFSI承認の食品安全国際認証やJFS規格（B/C）の監査を実施、または認証取得のための監査対応をしたことがある方 ３．コミュニケーション能力、論理力、フットワークの軽さ、PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※大学の理系学部で生物・化学の基礎知識を習得された方を希望しますが、海外工場監査の経験が豊富であればその点は不問とします。 ※食品工場の監査経験があっても、オートメーション化が進んだ工場（菓

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の１～3条件すべてを満たしている方 1.下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方 （会社規模感や上場、非上場などは特に問わず） （２）FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方 2.Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル） 3.課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 FP&A（大手外食チェーン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験に加え、普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 ・外食や小売企業のSVやエリアマネージャー職において、設備メンテナンスなどの対応経験がある方 ・FC本部において、加盟店からの問い合わせ対応や手配対応の経験がある方 ・事業会社の総務部門において、拠点設備や備品管理の経験がある方 ・家電メーカーやIT企業での保守受付対応の経験がある方 ・商業施設やビルなど複数拠点の管理計画や提携業者対応の経験がある方（ファシリティマネジメント） ・建築・不動産業界において修繕、保全、設備管理、施工管理、設計など、何かしらの業務経験がある方 ＜歓迎要件

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ １.～３.すべて必須 ・食品商社、食品メーカー、外食企業等において、海外調達戦略の構築をはじめ、サプライヤー選定・条件交渉、貿易実務までを一貫して担当したご経験（食材の内容は問いません。穀物や原料などの経験もOK） ・ビジネスシーンでの英語の利用経験（TOEICの点数は不問） ・将来的に海外赴任が可能な方（時期、赴任先などは未定） ＜歓迎要件＞ ・東南アジアや中国での調達経験 ・幅広い商材の調達経験 ・水産品の調達経験 ・海外駐在の経験 ・水産品におけるテクニシャン・インスペクター（検品・品質鑑定）の実務経験、または現場指導の経験がある方 ※『テクニシャ

仕事内容<仕事内容> 冷蔵・冷凍倉庫の商品管理スタッフ／リーチリフト経験者限定／夜勤固定で月収30.9万円～ 【経験を活かして、夜の時間にしっかり稼ぐ！】 ★扱うのは大手外食チェーン向けの商品。冷蔵・冷凍食品を扱う倉庫で、リーチリフトを使った入出庫や仕分けを担当していただきます。もちろん防寒着などの対策はしっかりご用意しているのでご安心ください！ ★固定シフトのため毎日同じ時間帯で働け、生活のペースを崩さずに続けられます。 【想定月収は30.9万円～スタート】 ★応募条件はリーチリフトを操作した経験がある方。 あなたの経験を当社は高く評価し、想定の月収は30.9万円～をご用意。 操作の経験さえあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 1.2.のいずれかのご経験がある大卒以上の方 1.人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計のご経験がある方 2.社会保険・給与・労務管理の実務経験・知識をお持ちで、人事企画、制度設計の業務をご希望されている方 ※経験企業規模、業種は問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 ＜歓迎要件＞ ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【職種名】 人事制度（プライム上場大手外食チェーン） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における何かしらの業務経験がある方（採用、人材開発、制度設計、労務管理など） ・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※経験企業規模は問いません。 [歓迎] ・人事企画、制度設計のご経験 ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼プライム上場の外食企業／年590万円～！≪人事制度企画≫回転すし店のチェーン展開などが主力事業 【仕事

仕事内容株式会社 エフ・エム・アイ 【大阪】未経験歓迎！業務用調理器のサービスエンジニア／大手外食チェーン向け／自社製品有／残業月25h 【仕事内容】 【大阪】未経験歓迎！業務用調理器のサービスエンジニア／大手外食チェーン向け／自社製品有／残業月25h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／研修体制充実／土日祝休・年休123日／創業54年超／大手飲食業界で使用される業務用調理機などのメンテナンス】 ■職務概要： タリーズコーヒー、マクドナルド、すかいらーくグループ等の大手外食チェーン店に対し1日2～3件を社用車で回って、当社製品のメンテナンスをお任せします。 ※顧客の問い合わせは、所内にいる営

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験がある方。 ・外食チェーンや多店舗展開企業でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（SNS広告、SEO/SEM、アプリ運営）の知見 ・CRMや会員制度の設計・運用経験 【職種名】 【大阪】マーケティング責任者（課長候補）/ 新設部門 / 国内外に100店舗以上展開する外食企業 【仕事内容】 ▼ マーケティング戦略の主導 ・中期・長期のマーケティング戦略を策定し、経営陣への提案から実行までをリード ・事業拡大に直結するマーケティング全体の方針を策定し、推進 ▼ ブランド全体の方向性統括 ・ブランドポジショニングの設計 ・顧客体験（CX）の設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内装や建築業界での実務経験 ・商業施設において施工管理関連業務 ・PCスキル（Excel・Wordの基本操作） [歓迎] チェーン展開されている飲食会社で施工管理の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】外食チェーン（ワンカルビ）の自社店舗開発（建築施工計画の作成や監理） 【仕事内容】 新店・改装店の施工管理から省エネ企画、年間メンテまで一貫担当。 店舗開発部の中核として裁量大きく働けるポジション。 商業施設での施工管理経験を活かしキャリアアップが可能です。 自社外食および小売店舗（新店、改

仕事内容同社は30年以上実質無借金経営を継続し、業界No.1の成長率を誇る外食企業です。貧困問題への取り組みを含め、社会貢献を視野に入れた経営を行い、安定した店舗運営と新規出店を続けています。ラーメンチェーンとして国内外に展開し、幅広い層のお客様に愛されています。 本ポジションでは、商業施設を中心とした新規出店に関する調査・交渉・企画業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・商業施設などへの新規出店先の調査 ・社内外の関係者との打ち合わせ ・社内の設計職と連携し、出店コンセプトから基本設計までのプロセス支援 ・課長職以上としてチームマネジメントや関係者調整 同社は低

仕事内容[募集背景欠員補充となります。また、グローバル展開の加速に伴い、海外子会社の管理や財務面でのサポート体制を強化し、安定した事業運営と成長を支えるための増員です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご入社いただく方には主に海外子会社関連の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・海外子会社の資金繰り管理および現地担当者との連携 ・グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理 ・グループ会社資金管理に関連する情報の収集 ・資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進 ・経営会議等の各種会議資料（決議資料など）の作成 ・国内出納業務のサポート 等 ※詳細は面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV・FCオーナー・エリアマネージャー候補【関西】◇独立支援あり◇配属は希望を考慮◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。 ※ご経験に応じて、初めから店長をお任せするケースもございます。 【店長昇格後は…】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 月に1度上司とのカウン

仕事内容【応募資格】 [必須] 1～3 すべての条件を満たす方 1.資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方 2.英語使用に抵抗のない方（※業務において英語でのメールのやり取りが発生します） 3.ビジネスレベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint) ※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK ※日商簿記2級程度の知識を求めています。 [歓迎] ・上場企業や海外展開を行う企業での実務経験 ・子会社管理の経験 ・金融機関との折衝経験 【フィットする人物像】 ・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方 ・周囲と協調性を持って接することが

仕事内容<仕事内容> 宅建士／免許を活かせる！ブランクOK！一生モノの「街づくり」を仕事にしませんか？ 宅建士 雇用形態：正社員 ◎ブランクOK ◎実務経験なくてもOK ◎じっくり腰を据えて キャリアップできる環境 「仕事内容」 大手外食チェーン、物販店、 フランチャイズ本部などの 出店ニーズに合わせ、 土地や建物の取得・ 契約手続きのサポートを担当。 宅建士として重要事項説明や 契約書作成を行い、 オーナー様や地域との 信頼関係を築きながら、 街に新しい価値を生み出す仕事です。 具体的には… ・大手外食チェーン、 物販店、フランチャイズ本部などへの 出店ニーズのヒアリング ・出店候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート！開業資金の一部をカバーしますので、野心を持ちながら同社で独立の夢を叶えませんか。 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容[募集背景海外事業の拡大やグループ全体の持続的な成長に伴い、経理部門の体制を強化し、将来の管理職候補として活躍いただける方を増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理部門にて、管理職候補として主に海外子会社管理、連結〜開示業務などに携わっていただきます。 【具体的には…】 ・IFRSに係る決算処理 ・監査法人対応および各海外子会社担当のフォロー ・連結決算の進捗管理および開示書類の作成・レビュー ・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析） ・M&A関連業務（DD/PMI）やM&A先企業の会計指導サポート ・組織や業務のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【エリア限定社員】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の店長・AM候補 【仕事内容】 ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先な