東京都国立市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「改善」を進める飲食企業です。 これからさらに「楽しく」「効率的」に働

仕事内容アークランドサービスホールディングス株式会社の店長・店長候補として、東京都国立市で活躍いただけるポジションです。店舗全体の運営を統括する責任者として、接客品質の向上から経営的な視点まで携わる、やりがいの大きな職種です。 担当する業務は、ホールとキッチンの運営管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト作成、予約対応や電話応対などの接客業務全般、売上管理・在庫管理などです。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献するほか、業務効率化に向けたオペレーション改善の提案も積極的に行っていただきます。 入社後はスキルや経験を踏まえながら着実に業務を習得できるよう、丁寧なサポート体制を

仕事内容お仕事内容 飲食業態における店舗運営。 店長業務、調理、ホールスタッフなど。 入社後まずは、調理や接客など基本的なオペレーションを覚えてください。 その後は、売上管理やアルバイトの育成・管理といったマネジメント業務もお任せします。 ◎各店舗20〜30代の正社員、アルバイトが活躍中！ ◇出店計画続々！店長へスピード昇格も目指せる アルバイトスタッフでも商品を作れるシステムを確立しているので、数ヶ月もあればひと通りマスターできますよ◎ [この仕事のおすすめポイント] ＜現場から意見をどんどん発信できる！＞ 当社の特徴は、ブランドごとに裁量を持っていること。 接客スタイルやオペレーシ

仕事内容経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店

仕事内容「バーガーキング」のオープニング含む店舗を一斉展開する株式会社ビーケー・ジャパンが、日本国内600店舗達成に向け新規出店を加速する中で、東京都国立市で店長を募集しています。 ・お客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造 ・店舗オペレーションのチェック ・売上促進などの企画・立案や店舗衛生管理 ・スタッフの育成・管理 ・売上・原価・諸経費の管理 店舗運営や新規出店に興味がある方、伸び盛りの企業で成長したい方に向いており、ファーストフード業界や店長経験がある方は早期抜擢のチャンスもあり、月9日休みで社宅補助もあり、育児休業の復帰率は100％と働きやすい環境です。 ★クックビズの人材紹介

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発  など、スキルにあわせて着実にステップアップができるようにじっくり業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは新規店舗の立ち上げに携わったり、新しいプロジェクトや企画にも積極的にご参加ください。 ♪イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 当社の研修制度では、

仕事内容株式会社ハイデイ日高の店長・店長候補として、東京都国立市で店舗運営全般を担っていただきます。接客品質の向上からスタッフマネジメントまで、店舗の成長を牽引するポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、予約受付・電話対応、接客・サービス全般のほか、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上にも貢献していただき、業務改善のアイデアも歓迎します。 入社後は現在の経験に合わせた業務からスタートし、着実にスキルアップできるサポート体制が整っています。充実した福利厚生のもとで長く活躍でき、将来的には管理職へのステップアップも目指せます

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都国立市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに

仕事内容【店舗スタッフ】店長・マネージャー候補の募集！/学歴・職歴は一切不問 ＜未経験から店長・マネージャー候補に！＞ 同社が運営するラーメンブランド（横濱家系ラーメン 大和家／高尾タンメン 頂／田田） のお店を一緒に盛り立ててください！ ■具体的には ・接客、調理（マニュアル完備） ・売上、予算の管理 ・食材・備品の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・管理 ・販売促進（POPやセットメニュー、キャンペーンの考案） …など 店長を中心に、みんなで力を合わせて店づくりを行うのが同社スタイル！ アイデアはいつでも大歓迎です！ ■入社後の流れ 研修店舗にて

仕事内容大手有名中華食堂チェーンでの店長候補として、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 - 店舗の売上・利益管理 - 店舗・業態改善につながる提案・企画 まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、徐々に店舗管理業務を身につけていただきます。

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給30万2083円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容国立市の整骨院での施術担当者の募集です。 将来的にはオーナーから権限委譲され、裁量権のある店長としての活躍を期待できる方を探しています。 ※柔道整復師の資格必須となります ・外傷処置 ・カイロプラクティック ・スポーツ障害治療 ・骨盤矯正 ・施術を中心とした整骨、整体業務 ・PC作業や雑務あり ・売上、店舗管理 ・スタッフ育成 落ち着いた雰囲気のある街並みと駅近店舗で、とても仕事のしやすい環境です！ お休みをしっかり確保しながらも、お客様は多いのでしっかりと実力をつけられます！ リピーターや新規のお客様が絶えないため、入店直後から成長の機会はたくさんあります。 完全週休2日制なのでワーク

仕事内容 ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ️店長平均年収は600万円！ ◎「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ◎東証プライム上場企業グループ！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ PRポイント ️ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容寿司の製造、接客（ホール）など店舗のオペレーション業務全般を担当していただきます。 まずは一般社員として基礎から学び、徐々に店長を目指せる環境です。 - 具体的な業務内容 ┗ 寿司の製造（鮮魚の捌き、切り付け、握り・軍艦・炙りなどの調理） ┗ 接客・ホール業務 ┗ 店舗運営・マネジメント業務（将来的な店長業務） 未経験からでも調理技術が身に付き、一生モノの技術を習得することが可能です。寿司ブランドや持ち帰り寿司店など、複数ブランドを展開する安定企業でお迎えします。

仕事内容[仕事内容] 施設で厨房業務を担当頂く調理師の募集です。 給食調理経験者向けの求人です。調理経験が有る方のご応募お待ちしております。 一般調理スタッフと店長候補のどちらも募集をしております。 【仕事内容】 ・厨房業務全般（調理、仕込み、盛付け、配膳、洗浄、清掃） ・在庫管理、配膳チェック ・約80食～120食程の調理 店長候補の場合 ・発注、食数・帳票、勤怠管理業務 ・パソコン操作、月一回の店長会議、人員欠員時のフォロー業務 ・店長候補は店長登用後、職務手当月10000円支給 ※店長候補としての採用は月給月給26万円～28万円程で想定 産休育休制度もあり、実際に取得中の社員も多数在籍中。