人事 教育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容大阪府大阪市淀川区の事務職（総務人事） (正社員) | 株式会社 互恵会 大阪回生病院 ▼仕事内容 【管理事務部配属】適性に応じ、管理事務部の総務人事課に配属となります。 一つの部署には属しますが、事務部全体で協力しながら業務を行っていきますので、自部署の管轄外の仕事にも日ごろから携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 事務職（総務人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202500〜242500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)195000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容☆福利厚生充実 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【物流会社での人事総務】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、健康診断の管理、社内規定の作成・管理、文書管理、オフィス環境整備、備品の発注、その他部内サポート業務をお任せします。 【ここがイチオシ！】未経験OK×正社員登用前提の人事総務！落ち着いて穏やかな雰囲気の職場です！また残業もほとんどなく、フレックス勤務も可能なため、プライベートと両立しやすい働き方ができます＊ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間 ※残業少なめ♪

仕事内容給与計算業務の経験が活かせる＼おしゃれしたい方に↑髪色・ネイルOK／同業務の方がいるから心強い☆彡わからないこともスグに聞ける環境♪人気の大阪駅オフィス×徒歩1分！週末休みでしっかりリフレッシュ♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 給与計算メインの人事事務 ◆給与計算データ入力、計算処理◆社会保険業務(標準報酬月額の手続き、改定処理サポート)◆勤怠管理◆書類作成◆電話対応など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み＞ ・就業期間 2026年07月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※開始日多少相談OK♪ ・勤務地 大阪府大阪市北

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童相談所における療育手帳判定業務及びこれに付随する事務処理 その他の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8:40 ～ 17:40

仕事内容高時給！人事労務手続きなど！経験者歓迎！ ◆大手グループ企業の本社勤務！お昼に嬉しいランチスペースあり♪しっかりＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ＜各種コンサルティング・サービス提供会社＞駅からスグの職場！落ち着いた雰囲気の職場環境です♪【お仕事の内容】人事・労務関係の諸手続き／チェック作業／システム入力、研修稟議 作成・運営・アンケート結果集約、３６協定手続き、時間外実績集約・衛生委員会運営、福利厚生制度の周知・集約、付随する会計処理、電話応対（社内）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ☆残業はありません 【勤務曜日】 月火水木金 ☆平日週5日勤務 ＜期間＞ 2026/06/24～長期 ※更新上限：5年 OJT研修あり※同時給

仕事内容【大阪市北区】オープニング募集♪6/24スタート～長期＊書類チェック等の事務スタッフ＊時給1550円 ＜新規＞官公庁関連の申請に関する事務対応をお任せします。 【主な業務】 ＊各種申請書の受付・書類整理・データ入力・審査 ＊不備確認や各種問い合わせ対応（電話・メール） ＊通知書の発送に伴う封入・宛先確認作業 その他、付随する業務 ★充実した研修・マニュアルあり！ 未経験スタートの方も安心です♪ 【採用ナンバー:KQ1828521】 ＼長期＊オープニングメンバー募集！／ 申請書類のチェックやデータ入力を行う事務センターです。 新しくスタートする官公庁関連業務の事務作業スタッフを募集い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における実務経験 （制度の運用や企画、配置・育成、人事企画など、人事施策に携わったご経験を想定） [歓迎] ・人事制度や人材施策について、企画・改善の主担当またはリードとして関わったご経験 ・事業部門や経営・マネジメント層と連携し、人事施策を推進したご経験 ・人材マネジメント（育成、配置、評価・昇降格など）に関する設計・運用のご経験 ・組織課題やエンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進経験 ・人事データ活用や人事DXに関する知見、または実務での取り扱い経験 ・メンバー育成や業務フォローなど、チームを意識した業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下

仕事内容【つむら工芸】正社員！賞与年２回４ヶ月！学校との連携など！ ◆駅から徒歩圏内！交通費は４００００円まで支給！年間休日１２３日！残業ほとんどなくプライベート充実！業務の方がいるので安心の職場です♪ 朝はラクラク９時半始業！長期勤務ご希望の方へおすすめです！【正社員で就業開始】学校との連携、選考実施、応募者の対応、求人会社との打合せ、企業説明会の実施、 教育研修、給与計算、社会保険事務、勤怠データ管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒・中途の採用 業務経験ｏｒ派遣会社での営業経験がある方。

仕事内容株式会社ｆｃｒｈｏｕｓｅ SNS向け動画編集／完全在宅／未経験OK／学歴・職歴不問 【求人要約】 未経験から動画のプロへ！3ステップ研修で着実に成長 年間休日125日！残業0h！1週間以上の連続休暇可 慣れてきたら編集～企画・運用にも挑戦可能！ 「動画を見る」から「仕掛ける側」へ。 一生モノのスキルを、ここから。 YouTubeやTikTok、Instagram…。 毎日何気なく目にしている動画を、今度はあなたの手で形にしてみませんか？ 「編集って難しそう」「センスが必要なんじゃ？」 そんな心配は一切いりません。 当社では、未経験からプロを目指せる“3ステップ研修プログラム”をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・人事企画業務の経験2年以上 ・人員管理業務の経験 【職種名】 人事企画・戦略リーダー 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ・人員マネジメント（人員計画、配置、タレントマネジメント、組織再編など） ・人事評価制度の運用（昇給・賞与査定、昇格管理など） ・採用戦略の策定・推進（採用活動の企画・実施） ■部署説明 使命は、従業員一人ひとりの成長と組織の成長を両立することです。 一人ひとりの成長が組織成長に繋がる、同部署はそのような世界観の実現を使命として日々の業務を推進しています。 同部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験を10年前後 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・メンタルヘルスマネジメント ・キャリアコンサルタント ※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方 【職種名】 人事(幹部候補) 関西電力グループ 大阪 【仕事内容】 本社にて人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメント

仕事内容【人事】 新卒・中途採用、人材育成、労務管理、 一般事務（電話、メール対応、社内文書作成、書類管理）など 変更範囲：事務職 ※総務事務経験のある方歓迎いたします 変更範囲：事務職

仕事内容 ここがポイント ・社労士サポートありで安心 ・人事労務の経験を活かせる ・土日祝休み中心で働きやすい ・約50名規模で関わりやすい ・入社1年目の平均月収26万円前後 ・相談しやすい職場環境 ▼緑屋紙工株式会社は、 創業57年の老舗封筒メーカー。 業界では 「封筒のことなら緑屋紙工」と 言われるほど知られた存在です。 ▼企業ロゴ入りのビジネス封筒から、 イベント用、 ギフト用、 販促用まで、 さまざまなオーダーメイド封筒を手がけています。 ▼既製品をただ売るのではなく、 お客様の要望に合わせて 一つひとつ形にしていくのが当社の強み。 全国から毎月300件以上の新規依頼が 届くほ

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の企画・立案経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■採用/教育研修/労務管理の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事（課長候補）【大阪】（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 ◆総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■人事制度改定、企画立案 ■採用（新卒・中途） ■労務管理 ■教育研修 ■部門マネジメント 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％

仕事内容もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ 経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります

仕事内容【東大阪】想定年収600万も可。希少な「病院人事」のプロへ。土日祝休み＆24時間託児所完備。自らも理想の働き方を享受し、組織改革を主導！ スパークルキャリアは5名の専門チームが徹底伴走。独自の書類添削であなたの実績を戦略的に可視化し、採用率を最大化します。入社後まで続く手厚く支援。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。