人事 教育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格 特になし ・学歴 特になし? 【職種名】 人事（人財戦略）※経験者 【仕事内容】 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 具体的な仕事内容 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予

仕事内容設立以来、成長を続ける当社において、これからの人事・人財戦略を新しいステージで進めていくべく、グループ人事業務の要となる人材を探しております。人事企画、制度設計、採用、労務業務においてリーダーシップを発揮頂ける方を募集致します。 特に、新卒採用戦略や評価制度の設計などにおいて、力を発揮頂けることを期待いたします。 【業務内容】 以下業務におけるプレイングマネジメント ・人事企画、制度設計、改善提案 ・採用戦略立案、新卒採用、経験者採用 ・労務管理 ・関係先対応、業者選定 ・従業員フォロー、面談 など 【ポイント】 ・360度評価の導入など、人財マネジメントや人事ソリューションの導入に積極的です

仕事内容大阪府東大阪市の人事労務課管理職候補 (正社員) | 医療法人 清和会 ながはら病院 ▼仕事内容 就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理社会保険や企業年金などの事務手続き人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装労働基準監督署の窓口対応等変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 人事労務課管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜336000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203000〜224000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事へキャリアチェンジしたい方をお待ちしております！ ・社会人経験3年以上 [歓迎] 何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・週1～2回ほど大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）への出勤や出張が可能な方 ※新入社員受入時(4月は頻度高め)／研修(出張・面接やインターンのアテンドなどのため、大阪事業所への出社があります。 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能であること ・基本的なPCスキル

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼5月スタート／9時半～◎総務事務のオシゴト♪ ●光熱費等の支払い管理、セキュリティ管理 ●社有車管理 ●書類作成、契約書管理、リスト入力 ●備品発注・管理 ●電話対応、庶務 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら5月や6月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容大手企業をクライアントとする給与計算業務をご担当いただきます 。 ・ＯＢＩＣ７を使用した勤怠データ、控除データの確認・修正・Ｅ ｘｃｅｌを活用したデータチェック、マニュアルの作成・更新 ・チームで協力して業務を進め、他メンバーやクライアントとの 業務調整も重要な役割です。 ・経験を積んだ後は、新人メンバーの指導や業務改善提案などにも 携わっていただきます。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方は、労働社会保険手続きにも 携われる環境が整っており、資格を活かして業務の幅を広げるこ とが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用実務経験に携わったことのある方 [歓迎] 学内説明会、合同企業説明会の経験をお持ちの方 【職種名】 [摂津市]労務人事スタッフ～北摂の有力福祉法人～ 【仕事内容】 当法人の保育事業部門における、下記業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・採用業務、人事異動に関する業務 ・就職フェア、合同説明会、学内説明会の計画・実施 ・就業規則改廃 ・社労士、労働基準監督署対応 等 【働く環境/募集背景】 現在、上記業務の大半を事務長1人で行っているため、業務負荷軽減のために、業務の一部を引き継いで頂きます。 職員同士がコミュニケーションを常に取って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC650点以上 ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ・社会保険に関する知識 ・人事経験 ・Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方 【職種名】 人事オペレーション担当 (Ops-FE-HR-LCM) 【仕事内容】 社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担当していただきます。 社内ポリシーや法令に準拠した対応を行うとともに業務プロセスの継続的な改善にも取り組んでいただきます。 本業務は、従業員のエンゲージメントや職場環境の整備に直結す

仕事内容一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA） 事務系総合職／土日祝休／賞与実績5ヵ月以上／業界未経験者歓迎 【求人要約】 【やりがい】幅広い分野に携われる／経験を活かせる 【プライベート充実】完全週休2日制／土日祝休 【福利厚生◎】賞与実績6.2カ月分 【仕事内容】 【事務系総合職】営業職／事務管理系の職種／企画系の職種に経験や希望を加味し、配属いたします。 【具体的な仕事内容】 1957年に設立されて以来、公正・中立な第三者適合性評価機関として、お客さまの事業を支援するさまざまなサービスを提供しています。 【マネジメントシステム認証・評価】 ISO規格をはじめ、各種業界規格まで総

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ（年収515万円～743万円） 【仕事内容】 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上 [歓迎] ・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験 ・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務経験 ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）の経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格 【フィットする人物像】 ・正確かつ丁寧な対応ができる方 ・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方 ・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方 ・複数の業務を計画的に管理し、優先順位をつけて効率的に行動で

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月4～9時間 残業少なめ

仕事内容福利厚生関連の人事のお仕事☆彡◎派遣から直接雇用の実績があります！OJTしっかり◎社員の方から教えてもらえる♪人事未経験からスタートOKやっぱり人気の『土日祝お休み♪』毎日通うならやっぱり便利な駅チカ☆当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 データ照合や送付物の作成作業などの人事 福利厚生（財形・持ち株会・生命保険・損害保険）に関する処理◆帳票類のチェック、記入◆送付物作成◆従業員からの問合せ対応◆データ入力、チェック◆ファイリングなど ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年05月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。（特に人事労務経験） 【職種名】 【阿倍野区｜学校法人】人事・労務経験者募集｜安定基盤×教育現場を支える総務ポジション 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます。 ■行政等からの各種調査対応 ■人事係に関する各種業務（採用、評価、給与計算サポートなど） ■労務管理業務（就

仕事内容<仕事内容> コミュニティ型日本語学校の留学生サポート JaLS GROUPを運営するCO&COでは、日本語学校と英会話スクール、アジア語学スクールを併設し、海外から日本語を学びに来る方と、日本で外国語を学ぶ方を繋ぐことで、世界70ヶ国以上から人々が集う"異文化共育プラットフォーム"を実現しています。 私たちは日本語の授業だけでなく、文化体験や多彩なアクティビティを提供し、日本ファンの外国人がもっと日本を好きになり、「住みたい・働きたい」と思える入口を創っています。このプラットフォームを日本各地、そして世界各国に広げていくビジョンのもと、GROUP全体の受け入れ生徒数拡大と日本語教育の強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用における企画・実行経験 マネジメント経験 [歓迎] 教育・労務・人事制度業務経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の管理職候補）／化学メーカー 【仕事内容】 新卒採用を中心に、研修や労務業務など幅広い業務をお任せいたします。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆく人事部門のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。 会社を今後も発展させるために、人材の採用・定着により力を入れていく必要があると考えております。 特に新卒採用では現在１～２名/年を採用しており、今後毎年５人以上を採用できるように強化していく方針です。 ■具体的には ・新卒採用業務（インター

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務（特に給与計算）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 セルフスターター チームワークができる方 【職種名】 【人事労務】国内トップクラスの消防車メーカー／東証プライム 【仕事内容】 給与計算を中心に労務全般に関わっていただきます。 グループ全体が対象になります。 ●給与計算 ●社会保険対応 ●労災対応 ●年末調整 ● その他 【事業内容・会社の特長】 消防車の国内シェア トップクラス メーカー。日本国内の消防車の 2 台に 1 台が弊社製であり、なか