労務 外資系企業 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼正確さと信頼が求められる、会社の“守り”を担うポジションです／ あなたには、勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務全般をお任せします。経験に応じて、社労士とのやり取りや制度整備にも関われる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計・確認 ・給与計算に関する情報入力・チェック ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社時の各種書類対応 ・年末調整・住民税対応 ・社労士との連携や法改正の情報整理 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 10:30 勤怠システムの確認・データ集計 12:00 ランチ（外出や社内

仕事内容・総務業務を中心に幅広い業務をお願いします。異業界の方も大歓迎です お願いしたいのは経験に応じで実務からマネジメントまで。実務的には各種申請書の手続き、研修の企画・運営、面接・会社説明会運営、給与計算・勤怠管理・労務管理、社会保険・労災手続きなど。幅広い業務を担当してもらいます。冠婚葬祭に取り組む会社ですが、業務そのものは一般的な内容なのでご心配なく。異業界からの転職も大歓迎です。 マネジメントとしては人事や採用、施設管理など会社にとってはなくてはならない業務の担当です。人事は人と人の間をいかに円滑に関係していけるかを問われる仕事。採用は企業にとって継続的運営に対する最も大切な業務です。ＡＩ全

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の正社員【労務】浦和駅徒歩５分◇土日祝休み (正社員) | 株式会社 インターアート コミッティーズ ▼仕事内容 ＜主な業務＞◇勤怠管理◇給与計算◇社会保険 ・労働保険の手続き◇年末調整◇就業規則の整備◇備品発注など一部、出入金管理など、経理関連の業務にも関わります。 ＜スムーズに業務に馴染める環境を用意＞入社後はまず、弊社の業態や商品を理解いただくため、メイン事業のコールセンターにて使用するシステム操作に慣れることからスタートします。 【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 正社員【労務】浦和駅徒歩５分◇土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務センターの総務・労務管理リーダー募集☆賞与昨年3回/土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いて

仕事内容★労務管理/正社員/月給25万円～33万円/さいたま市大宮区/学歴・経験不問/資格取得支援制度あり 下記施設での重機オペレーター及び選別作業等のサポート業務全般 ・自治体、民間企業が所有する各種リサイクルセンター ゴミ処理施設の運転管理 運転管理業事業所1７ヶ所あり（令和7年4月現在） 変更範囲：変更あり 未経験から始められる正社員募集！ 地方自治体から業務委託で将来性も安定しています（県内外事業所17ヶ所） 「リサイクルを通じて社会に貢献」をモットーとする企業です。 是非当社で働いてみませんか？ やりがいを感じるお仕事です！ 汗をかく労働、機械いじりに興味のある方、お待ちしています

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分）※時間相談は可能です！繁忙期には残業の場合があり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事労務関連業務 ・社会保険対応 ・給与事務（ソフト・シフトへの入力業務がメインです） ・電話、来客対応 ・その他課内業務サポート ★社労士資格保有の専任職員及び通常業務担当の職員もいるので安心です（）/ 【お仕事のポイント】 4月スタート！ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。 正社員登用制度あり！ 大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【商社での労務】社会保険手続き、労災手続き、勤怠管理、社内人事の事務手続き、給与計算データ収集、賞与計算、年末調整対応、その他付随する業務をお願いします。 【企業紹介】メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 商社 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 外資系企業のレセスプション・受付スタッフ／若手活躍中／英語ができる方／未経験可／オープニングメンバー *★英語力など幅広いスキルが身に付く、受付業務にチャレンジ★* 警備事業を展開するセキュリティアウトカム合同会社。 今回は外資系企業のレセスプション・受付スタッフを募集！ 2025年春にオープンする施設のオープニングメンバーの募集です。 入社後はお客様対応の基本から、IT知識、語学力など幅広く身に付けることができます。また、代表自ら研修を行ってくれることも。 〈具体的には〉 ■入退出者の受付・記録 ■軽微なセキュリティ管理業務 など レセスプション・受付スタッフのお仕

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

仕事内容<仕事内容> 総務（バックオフィス統括・事務責任者候補）総務×経理サポートで経験を活かす！月給28～35万 当社は、日本で仕入れた中古ピアノを海外へ輸出販売している会社です。 社内の事務業務を安定して回すため、バックオフィス全体を支える総務担当を募集します。 税務・労務は外部の税理士・社労士と連携しながら進めていただきます。 ＜主な業務内容＞ 1）経理関連の事務業務（入出金管理） ・請求書の受領、金額チェック（支出管理） ・振込情報の整理、支払準備 ・請求書の発行（収入管理） ・請求金額の確認、入金確認 ・税理士へ提出する資料の整理、連絡・対応 2）人事・総務関連の事務業務 ・勤怠確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 ＼未経験OKの人事労務／派遣スタッフ就業中★長期◎17時台定時☆ テンプのスタッフもたくいます!正社員登用の実績あり同業務の方6名◎マニュアルも完備!ここでの経験が今後に繋がるスキルに！☆キレイな環境でお仕事できます同じ仕事の仲間がたくいて安心!残業ありでお財布ほっこり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間/月 4・

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“働きやすさ”を守る縁の下の力持ちに／ 労務は、勤怠管理や社会保険手続きなどを通じて、社員一人ひとりの働く環境を支えるポジション。新卒の方には、事務スキルや社会保険の知識など、基礎から丁寧に教えます◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社時の書類作成・手続きサポート ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与計算業務のサポート（チェック中心） ・社員からの問合せ対応（休暇・手当など） ・労務書類のファイリング・管理 ★いきなり全部をお任せしません。OJTとマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠チ

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人事労務チームのリーダーとして給与・勤怠とシステム移行を牽引】＜おすすめポイント＞＊人事労務チーム6名のリーダーとしてマネジメント力を発揮＊給与計算・社会保険＋システム導入経験がしっかり活かせるポジション＊TTPで正社員登用のチャンスあり／想定年収500万円～＊引継ぎあり＆既存メンバー在籍で業務キャッチアップも安心＜お仕事内容（経験者向け）＞◆人事労務チーム（6名）のリーダー業務全般・勤怠管理・給与計算の運用管理・メンバーの進捗管理、実務指導、エスカレーション対応◆システム入替え・業務改善対応・業務フローの見直し、マニュアル作成・更新

仕事内容【労務/さいたま市】県内有数の解体工事・産廃処理業（経験者） 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,転勤なし,昇格あり,経験者歓迎,土日祝休み,40代以上も応募可,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 給与・勤怠・社会保険などの労務実務を中心に、制度運用や社員対応まで幅広く担当していただくポジションです。勤怠管理システムや評価制度運用などを通じて、会社全体の人事基盤を支える役割を担います。制度の安定運用だけでなく、評価・助成金・法改正対応など上流工程にも関われるため、労務として専門性を高めながら長期的なキャリアを築けます。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） [歓迎] ・社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【フィットする人物像】 ・将来は管理職を目指していきたい方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 総務担当・知名度抜群の住宅メーカー初年度～650万円◎福利厚生充実◎業績好調 【仕事内容】 会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【具体的には…】 ・モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市】医療法人の経営コンサルティング業務◇全国出張あり／土日休み／行政対応から採用・現場のマネジメントまで！年収650万円！ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務内容】 医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務 （他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。） 【業務詳細】 （1）行政・関係機関対応 保健所・自治体・厚労省への届出・報告業務 精神科特有の行政対応（措置入院、医療保護入院などの関連書類や手続きの確認） 立ち入り検査の対応 名義変更の各種対応 （2）院内マネジメント 院長・看護

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】創業66年・年商1,143億円の専門商社／年間休日126日／昨年度賞与実績4.5ヶ月分！ ★人事から会社を変える、やりがいのある仕事★ 私たちといっしょに「業界で1番働きたい会社」を目指しましょう！ 人事労務担当として、これまで培ってきたあなたの経験や知識を最大限に発揮できる仕事です。 当社の人事労務課は、目の前の業務をこなすだけではなく、お客様である社員1人ひとりに寄り添った対応、会社の方針や将来像に沿った企画の立案などがミッション。 あなたがこれまでの仕事で培ってきた、課題を把握し、解決策を考える「提案力」や「企画力」が活かせる仕事です。 【具体的には