労務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容全体で３名と零細事業所ですが、所長が今５６歳ですので、そろそろ事業承継を考える時期となりました。 そうした中、隣接県から大型の業務提携も打診されていることもあって、今回ビジネスパートナーを募集することとし、給与計算や各種手続きから助成金、高度な人事労務コンサルティングなど、順次、所内における全業務を任せていきたいと考えていきます。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 12：00～13：00 休憩 ＊上記9～18時のうち6～8時間/1日、週4～5日勤務できる方歓迎 ※就業時間・就業日数及び就業開始時期については相談に応じています。 労働保険年度更新、社会保険算定の時期等繁忙期残業発生（5時間程度/月平均)

仕事内容労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎証憑類整理 ◎その他申請書類作成 ◎その他事務業務及び会社の定める業務 働き方改革でますますニーズの高まる人事労務分野の仕事に

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ２人での交代勤務（週１日は重務） 有給休暇は法定通り

仕事内容経理事務、一般事務 請求書作成、仕訳入力、理事日当請求書の処理、経費振込準備 組合員の管理、講座開催の補助、書籍等の購買関係事務 理事会・総会関係 組合員・理事からの問い合わせ対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エレス株式会社 経理・労務／人気雑貨店と取引／年休130日／月額26万円～ 【求人要約】 【働きやすさ】残業月10h以下／男女共に育休取得有 【休み充実】土日祝／年休130日／夏期休暇9連休可 【業績順調】成長企業の重要ポジションで活躍！ 経理・労務・商品開発まで、どんどんスキルUP！ 安定した環境で成長し、一緒に会社を支えてください！ FrancfrancやLOFT・PLAZA・ハンズなどの有名ショップに並ぶ、生活をちょっと豊かにするアイテムを数多く手掛ける当社。生活家電・インテリア雑貨・美容グッズ・ステーショナリーなど、「あると嬉しい」「思わず手に取りたくなる」商品を自社で企画

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働1日7時間30分（休憩60分） ＜1週間の勤務＞週5回勤務 勤務：月・火・水・木・金 ■休み ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ※残業はほとんどありません ※残業実績（月0時間～1時間） ※ワークライフバランスを重視しています ※有給休暇取得率100％

仕事内容下記のようなお仕事をお願いします！ 仕事内容 社会保険労務士補助スタッフとして下記のようなお仕事をお願いします！ ・社会保険手続き（電子、紙） ・システムへの入力、管理 ・電話応対 ・給与計算 ・労務相談 ・簡単な資料作成 ・雑務 など 【具体的な業務内容】 ◇社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 弊所は電子申請（オフィスステーション）を活用していますので、大部分はパソコン上でのWEB管理となります。 届出については、主に電子申請（ＷＥＢ）、一部郵送の２種類があり、役所への発送手配や届出を行います。 ◇給与計算業務 毎月発生する給与計算や季節ごとの賞与計算を専用の業務ソフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 部門のマネジメント経験のある方歓迎します 【職種名】 人事労務マネージャー（課長） 【仕事内容】 TOKYO PRO Market上場の成長中の企業での人事労務マネージャー職の募集です。活気あふれる会社でこれまでの経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事労務部門でのマネージャー職の募集です。 人事労務、給与など労務部門全体を見ていただける方を求めています。 日々の実務を担当するスタッフは3名おりますので、入社後はプレーイングマネジャーとして部下管理も含めて労務部門全般のマネジメントをお任せします。 《具体的

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：毎日同じでなくても構いません。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・労働、社会保険手続 ・給与計算 ・年金申請 その他電話応対、来客対応 等 ※事務の補助業務が全般となります。 労働保険・社会保険手続きと給与計算経験者 社会保険労務士の有資格者は歓迎します 仕事内容の変更：なし

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 ■お任せするのは、取引先へ派遣しているエンジニアの管理業務。働きすぎていない か、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 ■業務割合 6（現場巡回）：4（事務業務） 一般的な労務管理と異なり、現場メインでエンジニアやお客様と対面で話すのが、当 社の管理スタッフです。 平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるの で、”モクモク作業”ではないからこその楽しさ

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 経験者歓迎！【社会保険労務士補助スタッフ】◆年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめで無理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務で規定、制度などの運用に携わった経験のある方 （経験年数は問いません。異業種の方も歓迎します。） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・就業規則の作成または大幅な改定に携わった経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事労務業務（法人本部所属）/地域医療を担う総合病院/勤務地：さいたま市 【仕事内容】 24時間救急医療体制で地域を支える199床の急性期病院にて、人事労務業務（法人本部所属）の募集です。 ＜年間休日120日＞充実の福利厚生で働きやすい職場環境です。 ◎法人全体における「人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容土日祝休み！異業種からの転職も大歓迎！ ビルメンテナンス経験者は優遇します ＜注目ポイント＞ 〇日勤 〇土日祝休み 〇資格手当あり 〇昇給・賞与あり（業績による） 〇中高年活躍中 〇大宮駅より徒歩5分 【仕事内容】 ビルメンテナンスの管理全般 〇業務係員の管理 〇顧客管理 〇労務管理 〇提出書類の作成（日程調整・報告書作成）など ▼現場 埼玉県内・東京都内・栃木県内 本社に出勤してから各現場にある取引先へ向かいます ＜こんな方にオススメ＞ 〇労務管理 正社員の経験者 〇ビルメンテナンス 正社員の経験者 〇一般事務アルバイト・パートの経験者 〇ワークライフバランス充実させたい 【勤務に

仕事内容＼基本業務から始めて、採用・労務のスキルを習得／ 倉庫管理やOEM、配送事業を展開する株式会社Greenspireで、 採用活動や勤怠管理を支える人事サポートスタッフを募集します。 入社後は、応募者へのメール連絡や人事システムへのデータ入力など、 手順に沿って進めやすい業務からスタート。 マニュアルとOJTを活用し、確認・相談しながら担当範囲を広げていきます。 【主な仕事内容】 ・求人情報の更新、応募状況の確認 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接資料の準備、社内担当者への共有 ・入退社に必要な書類の準備、内容確認 ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・人事システムへのデータ入力 ・書

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 落ち着いた環境でスキルを活かせる【社会保険労務士】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめ

仕事内容[募集背景同事務所は創業より現代表にて、顧客目線主義で地元に根付いたコンサルティングを行ってまいりました。 今後の事務所の将来を考え、将来の後継者候補となる社会保険労務職員を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お客様の社会保険関連や給与計算等の各種手続きをはじめとした社会保険労務士の業務全般を担当していただきます。 幅広い業務領域を経験し、将来的には就業規則や人事制度のコンサルティング業務にもチャレンジ可能です 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請手続業務 ・労務に関する相談業務 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容契約書作成管理（法人・雇用関係） グループ会社や事業部門からの各種法律相談及び指導 各種の契約管理や法対応

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 [北浦和]近くに小学校＝子どもの側で働ける◎月給28万人事労務 お家の近くで経験活かす◎冠婚葬祭業を陰から支えるバックオフィス事務総務・労務・採用まで幅広く!将来的には制度構築~仕組み作りにも挑戦可◎月8~9日休み柔軟シフトで安心勤務!平日のお休みは役所や銀行にも便利!転勤なし!住み慣れた街で長く働ける◎地域貢献/社会貢献にも繋がるお仕事 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働