ハローワーク 放課後等デイサービス - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容主に発達障がい児（小学生がメイン）への療育支援が 中心のお仕事です。 地域の学校へ通う子どもがほとんどです。 子どもたちと楽しく過ごせる明るい職場です。 書類作成や送迎があるので簡単なパソコン操作ができ、 運転ができる必要があります。 ２０２４年１１月新規オープンした新しい事業所です。 利用者増加に伴い、新規スタッフを募集します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のローテーション（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童指導の知識・経験を生かし児童の個別療育・小集団療育の指導 員の仕事をしていただきます。 送迎のお手伝い・イベントのお手伝いもお願いします。 詳しくは、医療法人緑泉会 かみか企画のホームページをご覧くだ さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：習合時間は相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇

仕事内容・主に０歳～１８歳までの障がい（身体・知的・発達を含む精神） を持った児童を預かる放課後等デイサービス「あをん千鳥橋」、 「うーるー伝法」で訓練支援や自立支援を行っていただきます。 無資格、未経験の方も応募可能です。 ・利用児童に向けて個々の課題や特性を理解した上で、一人ひとり の児童にとって本当に必要な支援や、今後に楽しみや希望を持っ てもらえるような支援活動を行っております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者様の多少により、就業時間が若干変更になることがあります 勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エチュード（株式会社テルテラ）は、軽度の障がいのある子どもた ちが利用する児童発達支援・放課後等デイサービスという福祉施設 です。 利用者様は１日１０人程度で、ご利用児童の学校やご自宅への送迎 をお願いします。 ＊利用者様の特性を理解し、安全に十分留意いただくことが必要で す。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容主に発達障がい児（未就学児）への療育支援が中心のお仕事です。 地域の幼稚園や保育園に通うお子さんが中心です。 子どもたちと工作をしたり運動をしながら楽しく過ごせる職場です 。 書類作成や送迎もあるので簡単なパソコン操作ができ、普通自動車 （ＡＴ）の運転ができる必要があります。 利用者増加に伴い、新規スタッフを募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間等は相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇

仕事内容・０歳～１８歳までの主に障がい（身体・知的・発達を含む精神） を持った児童に対して支援を行う児童発達支援・放課後等デイサ ービス「むすひ」での訓練支援や自立支援のお仕事です。 ・無資格、未経験の方も応募可能です。 ・一人ひとりの障がい等の特性を反映した支援計画を基に、子ども たちそれぞれに合わせた自立行動や、将来へつながるような個性を 育んでいけるよう、子どもたちが安心できる環境で支援をしており ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日等については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスの施設で、子供たちの支援を行っていただき ます。 具体的には下記の通り。 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う 未経験者歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・児童の療育 ・事業所に関わる作業 （放課後等デイサービスに関わる全ての作業） ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季、年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格支援制度、有。スキルアップを応援致します。 ・入社後、先ずは、添乗業務を担当。送迎ルート、送迎時の注意点 等を覚えて頂きます。車は普通車、ＡＴ車です。 ◇主な業務は、利用児童の自動車での送迎。 ◇発達支援が必要な未就学児を対象とした「色彩造形療育」という オリジナル療育プログラムを行って頂きます。 ＊色彩造形療法は、様々な五感を使ったプログラムです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間、要相談いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日要相談いたします。

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳までのお子様が通う 放課後等デイサービス・児童発達支援の送迎や支援のお仕事です。 保育園や学校、ご自宅への送迎をして頂きます。 利用児童の療育を行いながら社会のルールなどを教えたり、日常生 活訓練、集団生活適用訓練、創作活動のサポートを行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・夏休み・冬休み・春休み ★日数・時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）にて 発達に心配のある児童（３歳～高校３年生）への療育指導。 ●発達支援や遊び、運動を通して集団生活への適応力や 理解力、基礎感覚を伸ばすための訓練を行う「発達に心配のある お子様専門の学童保育」です。子どもたちと一緒に何事にも本気 で取り組むやりがいのある仕事です。運転ができる方には送迎業 務をお願いします（運転必須ではありません）。 ●未経験で初めてチャレンジされる方のご応募も大歓迎。 ●無理なく仕事に慣れて頂く研修・指導体制が整っています。 ★入職時期も含め、就業場所は城東区内３施設で相談可能。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容主に発達障がい児（小学生がメイン）への 療育支援が中心のお仕事です。 重度の障がい児はおらず、地域の学校へ通う児童が多く 子どもたちと楽しく過ごせる明るい職場です。 書類作成や送迎があるので簡単なパソコン操作ができ、 自動車の運転（ＡＴ）ができる必要があります。 ２０２４年１１月オープンの新しい事業所です。 新規スタッフを募集します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「放課後等デイサービスいろは」での 利用者さん送迎業務をお願いします 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 土曜日の勤務希望があれば要相談（８時～１７時、休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日はシフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に発達障がいを持つお子さま（小学生が中心）への支援が中心の お仕事です。重度の障がいを持つお子さまはおらず、地域の学校へ 通うお子さまがほとんどです。 送迎業務があるため、普通自動車免許（ＡＴ限定可）が必要です。 ２０２４年１１月に新規オープンした新しい事業所です。 利用者増加のため新規スタッフを募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳までのお子様が通う 放課後等デイサービス・児童発達支援のお仕事です。 保育園や学校などの放課後や長期休暇の余暇時間を楽しく過ごしな がら障がいを持つお子様の保育や療育をするお仕事です。 宿題を一緒にして頂いたり一緒に遊びながら社会のルールなどを教 え日常生活訓練、集団生活適用訓練、創作活動のサポートをして頂 きます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学１年生から高校３年生までの児童を放課後や休学日に お預かりし、学習支援・野外活動時のサポートを行います。 未経験の方でも一から学べる環境です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・保育士の知識・経験等を生かし児童の個別療育・小集団療育の 指導員の仕事をしていただきます。 送迎のお手伝いもお願いします。 ・保育士資格の他、言語聴覚士・教員免許等お持ちの方大歓迎 詳しくは、医療法人緑泉会 かみか企画ホームページをご覧くださ い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容発達支援が必要な児童に対して、学習支援や水泳支援（水慣れから 泳法練習・体力向上を含む）、ソーシャルスキルトレーニングや認 知トレーニングを提供し、その記録・吟味を行う 記録したものをパソコンで入力する作業 研修の担当者にあたるときは研修資料の作成など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援事業 ひだまりの家 城東 にて、発達に凸凹のある子どもたちの療育・ 支援をお任せします。 定員１０名、０歳児～１８歳児のための施設です。 現在は、２歳半～１２歳までの子どもたちが通所しております。 「自律・共生・自学」という教育方針のもと、良い事も良くないこ ともすべて体験！笑顔のあふれるアットホームな環境です。 子育ての経験を生かせます。 変更範囲：キャリアップ制度による児童発達指導管理者等管理職

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトカレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規オープンのオープニングスタッフになります。 運動療育をベースとした事業所のため、軽度のお子様たちとの療育 遊びが中心 【変更範囲：変更なし】