株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 公共・社会分野におけるセキュリティ関連の企画立案・推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体のセキュリティ統括およびソリューションの企画立案・推進を行っていただきます。 ・全社セキュリティの施策・方針を踏まえ、当該事業グループに適応した仕組み・ルールの企画立案 ・社員向けセキュリティ研修の企画・実行 ・有事・インシデントの対応（発生時） 募集背景 公共・社会事業グループのお客さまである自治体ではシステムの標準化が推進、また官公庁・自治体においてもクラウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■業務アプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験をお持ちの方（言語：JavaもしくはCOBOL） －要件定義・基本設計に加え、進捗管理やメンバーマネジメントのご経験者を想定 ■2024年3月1日（第5号施行）後の戸籍事務の経験をお持ちの方 ■戸籍事務（異動処理）のご経験をお持ちの方（想定：5年以上） 【職種名】 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発( 戸籍事務系ソリューション担当) 【仕事内容】 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発( 戸籍事務系ソリュ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・広島】インフラエンジニア◆リモート相談可／フレックス／自治体・社会インフラ・製造業・流通業等 【仕事内容】 【大阪・広島】インフラエンジニア◆リモート相談可／フレックス／自治体・社会インフラ・製造業・流通業等 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価

仕事内容管理会計業務を中心に経理業務全般を財務部メンバー5名と連携しながら行います。将来的にはマネージャー候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・出納業務 ・資産管理 ・経営資料の作成 ・原価管理 ・資金繰り表の作成 ・税務申告書作成 ・各部門や拠点との調整等 【期待】 入社直後はIT業界における経理の専門性を身に着けていただき、将来的には業績管理業務の取り纏めを通じて業績見通し精度を向上させ、会社経営の先手管理が充実することで会社の成長に携わっていただきます。 【配属先情報】 財務部：40代部長(女性) 、メンバー4名(

仕事内容株式会社日立システムズ 【AIエンジニア（PM・PL候補）】お客様業務の課題解決の推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 AI関連案件のプロジェクマネージャ／リーダとして、お客さまの課題解決に繋がるソリューションを企画・設計・導入に携わって頂きます。 ・AzureOpenAIをベースとした生成ＡＩ環境構築、運用・維持保守案件の推進 ・プライベートＡＩ（オンプレ）環境の構築、運用・維持保守案件の推進 ・ビジネスパートナーと連携した各種ＡＩ関連商材の拡販推進 ※複数のプロジェクトを担当頂き

仕事内容株式会社日立システムズ RPA・BIツールの導入・推進担当【システムエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DX化を推進するため、RPA・BIツールの導入・推進をお任せします。 ・RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援（開発・保守対応） ・お客様業務のヒアリングをもとにした、お客様の業務の可視化及び業務改善対応 現在、引き合いも多いことから、1人で複数のプロジェクト兼務しながら業務を行います。 この仕事の魅力 顧客折衝・交渉からサービスの開発、提案、構築、運用まで

仕事内容株式会社日立システムズ 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【仕事内容】 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 中部地区の自治体（県、市町村）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。メインで担当いただくAD

仕事内容当社は、幅広い分野の業務システム開発やネットワーク技術、セキュリティ技術を活かしたインフラ構築、データセンター運用などを通じて、お客様のITシステムの運用をサポートしています。 ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立システムズグループの一員として、物品管理ソリューションやクラウドサービスを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的には…＞ ■以下の職種の取りまとめ └運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチ

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】自社パッケージ（製造/卸売業向け基幹システム）の拡販・導入 ～リモート可・フレックス～ 【仕事内容】 【東京・大崎】自社パッケージ（製造/卸売業向け基幹システム）の拡販・導入 ～リモート可・フレックス～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 卸売業または製造業のお客様企業に対する、日立システムズの基幹業務システムソリューションである

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京／基本在宅にて勤務】ネットワーク運用管理・保守◇福利厚生充実◎年休123日 【仕事内容】 【東京／基本在宅にて勤務】ネットワーク運用管理・保守◇福利厚生充実◎年休123日 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 下記業務を担います。 （1）ネットワーク運用管理、障害対応業務 CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるＮＷの工事等（特にCISCO

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・新宿】SE（PL候補）◆100億円超規模の公共団体向け税システム／リモート可／年休123日 【仕事内容】 【東京・新宿】SE（PL候補）◆100億円超規模の公共団体向け税システム／リモート可／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 親会社の日立製作所をはじめ、関係者が非常に多く、開発期間も長期間に及ぶ大規模な開発プロジェクトに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎スキル・経験】※Uターン歓迎 ■IT関連知識（Excel、Word、PowerPoint等）、システム開発、保守対応経験 ■基本情報／応用情報 ■Java Gold(OCJP) ■官庁、自治体業務経験 ■システム提案、デモンストレーションの経験 ■基盤構築（サーバセットアップ、ネットワーク構築）経験 ■セキュリティスキルの知識、導入経験 【職種名】 【導入SE】東北地区の自治体・外郭団体向けへ自社パッケージ（ADWORLD）の導入 【仕事内容】 【導入SE】東北地区の自治体・外郭団体向けへ自社パッケージ（ADWORLD）の導入からインフラ基盤の提案・

仕事内容株式会社日立システムズ 【3月8日(土)休日オンライン選考会】インフラエンジニア限定 ※応募〆切：3月３日(月)中 【仕事内容】 【3月8日(土)休日オンライン選考会】インフラエンジニア限定 ※応募〆切：3月３日(月)中 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■選考会概要： 一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。インフラエンジニアのポジションで幅広く選考が進みます。ご自身の転職先の

仕事内容株式会社日立システムズ 自社パッケージのソフトウェア【開発・保守】担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社パッケージ製品であるApp Bridge統合監視サービス（SaaS型）のソフトウェア開発からサービス運用までを担当いただきます。 ・App Bridgeソフトウェアの開発（機能拡張）・保守業務（C#、Java）・運用業務（問い合わせエスカレーション対応、アプリケーション／インフラ障害対応、セキュリティ対応）等 ※他組織と連携することも多いことから、お客さまへのプレ対応や導入作業

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【横浜／在宅週1~2】契約審査・受注/売上管理◆日立G／年休129日／住宅手当最大50％／WLB◎ 【仕事内容】 【横浜／在宅週1~2】契約審査・受注/売上管理◆日立G／年休129日／住宅手当最大50％／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日（2023年度実績）・離職率1.8％（2023年度実績）・住宅手当（最大家賃の50％）・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・お客様との取引案件を契約から売上処理まで管理し、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■財務/経理での業務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■財務知識をお持ちの方 ■バイタリティー高く、仕事に取り組める方 ■コニュニケーション能力を発揮し、仕事に取り組める方 【求める人物像】 ■数字が好き、経理業務が好きな方 ■経営をお金の観点で考えられる方 ■責任感を持って、業務を最後までやり遂げられる方 ■丁寧に仕事が進められる方 ■周りに確認しながら仕事を進められる方 ■経理として会社経営に近いポジションで活躍したい方 【職種名】 財務・経理スタッフ 【仕事内容】 1.決算業務 ■伝票の入力、起票、決算書

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】AIエンジニア～在宅勤務メイン／残業20h程度／生成AI・AIビジネスのサービス開発等～ 【仕事内容】 【東京】AIエンジニア～在宅勤務メイン／残業20h程度／生成AI・AIビジネスのサービス開発等～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織は、生成AIを含むAIビジネスに関わるサービス立案、およびSI案件の対応をミッションと

仕事内容株式会社日立システムズ フィジカルセキュリティソリューションの【設計・構築】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 フィジカルセキュリティソリューション（入退室管理／監視カメラ／NW・サーバ）の設計・構築をお任せいたします。 ・お客さまへの提案・見積もり、要件定義 ・受注後、設計・構築・現地導入作業・アフターフォロー ・メーカーとの調整 ・プロジェクトの取り纏めとマネジメント業務 ※お客さまとの打ち合わせはオンラインが中心ですが、現地導入の際はお客様先に出向くこともあります。 【給与】

仕事内容株式会社日立システムズ 【神奈川・川崎市】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用の経験を活かす～ 【仕事内容】 【神奈川・川崎市】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用の経験を活かす～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備