株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【自治体経験者歓迎／名古屋】自社パッケージ（ADWORLD）導入SE～住民税・国民保険担当～ 【仕事内容】 【自治体経験者歓迎／名古屋】自社パッケージ（ADWORLD）導入SE～住民税・国民保険担当～ 【具体的な仕事内容】 ～名古屋勤務／自治体公務員経験者歓迎／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 中部地区の自治体（県、市町村）へ地方自治体向け自社パッケージADWORL

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 安全衛生・BCM関連業務担当／主任候補の募集／在宅も可能 【求人要約】 【日立グループの安定基盤】主任候補の募集 【働きやすさ】年間休日126日&残業月20時間以内 【やりがい】企業の安全と事業を支える中核ポジション 止まらない事業を支えるその責任を、次のキャリアに 日立グループの中核で安全と継続を守る仕事です。 安全衛生やBCMの仕事は重要である一方、気づけば前例の踏襲や形だけの運用に留まり、自分の成長や仕事の広がりを感じにくくなっていませんか。 労災や事故を防ぐ責任を担いながらも、環境や裁量の制約により、できることが限られてしまう。そ

仕事内容同社が新規展開する生成AIサービスに携わり、デザインを通して事業の成長に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・Figmaを使用したウェブサイト・アプリケーションのデザイン作成 ・ユーザー体験を考慮したUI/UXデザインの設計 ・デザインガイドラインやスタイルガイドの作成、管理 ・開発チームとの連携によるデザイン実装支援 ・案件の規模に応じたデザイン業務の内製化または外部委託選定 ■やりがい 生成AIサービスの成長市場において、サービスのデザインに深く関与することができます。また、自身のデザインが直接事業成果やユーザー体験に影響を与える達成感を味わえます。リーダーシップを発揮し、

仕事内容株式会社日立システムズ 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年休129日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年休129日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザーからの問

仕事内容ネットワークエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ・各種ネットワーク＋セキュリティサービスを組み合わせた新規サービスの企画・開発・提案 ・顧客のサプライチェーン、エンジニアリングチェーンへのサービスモデルの開発検討 ・サブスクリプション型ビジネスモデルの開発検討など 実際の構築・運用は別部門および協力会社へ依頼しているため、上流工程を中心に担当いただきます。将来的にはネットワークプロジェクト案件のプロジェクトマネージャ・リーダーとして参画いただき、設計・構築～運用設計迄の取り纏め及び運用

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容SEとして、受託開発したWebシステム（全てパブリッククラウドに構築）の追加機能開発や運用・保守サポートをプライムでお任せします。 ■業務内容 ・顧客向けWebシステムの追加機能開発、運用・保守 ※顧客のご要望に合わせ完全オーダーメイドでシステムを開発～運用保守まで担当するため、一気通貫で担当する醍醐味があります。 ※それぞれ規模の大きい案件になるため、1・2団体を受け持っていただき業務にあたっていただきます。 ・（将来的には）新規顧客へのシステム受託開発の提案 現在は既存の顧客向けからの受託が中心ですが、将来的には、新規顧客へのシステム受託開発のためのソリューション提案まで行っていただき

仕事内容Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Azure AIサービスのインフラ構築 ・プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ・新規顧客へのプレ対応 ・新規顧客へのプロジェクトマネジメント ■取り扱うサービスについて MicrosoftクラウドサービスであるAzure OpenAIは生成AIサービスとして、成長市場であることから大幅に伸長していくことを予定しております。同社では製造業の顧客の現場での課題解決を行ってきた知見をいかし、文書要約や

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】インフラエンジニア◆日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築◆在宅勤務中心 #1032 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア◆日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築◆在宅勤務中心 #1032 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均25時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／在宅勤務中心の働き方／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： お客さま（日立製作所）のインフラ要件に対して、仮想化基盤の上流工程である要件整理や基本設計から下流工程での詳細設計や構築及び維持保守など広範な範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Salesforceの導入経験または、Salesforce運用・保守業務経験 ・PLまたはPMとしての業務経験 加えて以下いずれかのご経験 ・Salesforce認定資格(認定アドミニストレーター)保持者 ・Salesforce関連業務経験5年以上 【尚可】 ・Salesforce認定上位資格(SalesCloudコンサルタント、ServiceCloudコンサルタント、FieldServiceコンサルタントなど)保持者 ・Java、C#、SQLでの開発経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】QAエンジニア（品質保証）◇製品、サービスの品質保証／日立グループ／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】QAエンジニア（品質保証）◇製品、サービスの品質保証／日立グループ／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： 当社開発の製品、サービスの品質保証戦略を立案、実行し、製品、サービスの品質向上、事故削減を実施する。 ■仕事の特徴： ◎当社開発の製品、サービスにおける品質保証業務を実施します。 ・設計書（基本設計書、詳細設計

仕事内容株式会社日立システムズ 【横浜/在宅メイン】クラウドエンジニア(AWS・Azure中心)◆残業15h／上流工程 #1028 【仕事内容】 【横浜/在宅メイン】クラウドエンジニア(AWS・Azure中心)◆残業15h／上流工程 #1028 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： AWSやAzure等のパブリッククラウドを利用したシステムインテグレーション案件の増加、自社商材

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島市西区】Webアプリケーション開発〈PM/PL候補〉◆大手製造業向け／クラウド環境／日立Gr 【仕事内容】 【広島市西区】Webアプリケーション開発〈PM/PL候補〉◆大手製造業向け／クラウド環境／日立Gr 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・大手製造顧客向けの基幹システムの要件定義～テスト、現行システムの保守

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】インフラエンジニア◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】インフラエンジニア◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： ・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／クライアント）提案、設計、構築、運用保守 ・情報系システム（グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど）設計、構築、開発、運用保守 ■仕事の特徴

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城】原子力施設での設備保全・メンテナンス（管理職候補）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城】原子力施設での設備保全・メンテナンス（管理職候補）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 原子力施設にて、各種設備の設計や保守・メンテナンス全般をお任せします。 ■業務詳細： ・既存施設や設備の設計情報集約および最新化（必要に応じて再設計あり） ・設計要件、保守実績を踏まえた保全計画の最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等）経験 ・ＯＡヘルプデスクの対応経験 【職種名】 ユーザーサポート（OA支援）【日立G×東京電力／大規模基幹系サービス】 【仕事内容】 お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施していただきます。 【仕事内容の詳細】 ・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ・ＯＡ機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ・ＯＡ機器貸し出し管理業務 【やりがい】 お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務業務経験者（実務経験8年以上） 原価計算の経験：製造業での原価計算経験 ・経営の視点で経理業務に携わってこられた方 [歓迎] （1）TOEIC650点程度の英語力のある方 （2）EXCELの諸機能を業務に活用した経験がある方 （3）日本商工会議所簿記検定2級以上取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜/在宅可】経理（原価管理業務取りまとめ）※主任クラス（年収680万円～860万円） 【仕事内容】 ★日立グループ★転勤なし★安定して長期就労ができる×社会貢献性高い防衛事業に携われる★ 中期経営計画、予算、決算、業績見通し検

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年休129日／教育体制住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年休129日／教育体制住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現し