株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 お客さまシステムのDX化推進(Salesforce)。新規導入及び導入後の維持保守の案件ついて、要望・要件のヒアリング、システム化提案、工数見積を行い、また、案件着手後はPM・PLとして案件を完遂までといった多岐に渡って活躍いただくを想定しております。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務の魅力 Salesforceを主とした最先端技術のスキル向上が見込まれます。また、要件定義、設計等の上流工程より参画することでお客さまの課題解決から新システム提案、維持保守までトータルでのサービス提供を行うことで顧客ロイヤリティや評判を高めることができます。 キャリアパス 設計から保守まで広く携わ

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】インフラエンジニア（PM）◆産業・公共・金融など様々な業界の案件に携われる（4044） 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア（PM）◆産業・公共・金融など様々な業界の案件に携われる（4044） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、東京西部～甲信越（新潟・長野・山梨）のお客様に対して保守・ITインフラサービスの提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・クラウド、サーバ、ネットワークなどいずれかの設計・構築経験をお持ちの方 ・クラウド（Azure）に関する運用設計のご経験をお持ちの方 【職種名】 クラウドエンジニア（Azure）【日立グループ／リモート可】 【仕事内容】 以下業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客へのプレ活動 ・要件定義・基本設計 ・作業取りまとめ・品質レビュー ・運用設計 等 ＊構築業務、および運用業務は協力会社のメンバーが対応するため、その取りまとめなどを行います。 [この仕事の魅力] 顧客の困りごと・課題に対して、解決をするソリューションを提

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【具体的な仕事内容】 将来的にはプロマネをお任せ／プライム・大規模案件多数／手当・福利厚生充実 ■業務内容： 官公庁、中規模自治体、電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業に対して、プラットフォーム構築、パブリッククラウド構築、及び関連ソリューションの導入・保守を行っていただきます。 自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■自治体での業務経験 ■システム開発における要件定義のご経験 ■何かしらのパッケージ導入のご経験 ■IT業界における営業経験 【職種名】 【香川】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE 【仕事内容】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（住民情報・福祉・介護保険・後期高齢・内部事務など/香川）（2054） 四国地区の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】IT運用コンサルタント ※残業月15時間～25時間／新規開発プロジェクト対応 #4051 【仕事内容】 【大崎】IT運用コンサルタント ※残業月15時間～25時間／新規開発プロジェクト対応 #4051 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 運用保守の拡大に向けた上流コンサルや運用設計をお任せいたします。 現在、外販向けの総合アウトソース（AMO）事業の推進と外販向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務業務経験者（実務経験8年以上） 原価計算の経験：製造業での原価計算経験 ・経営の視点で経理業務に携わってこられた方 [歓迎] （1）TOEIC650点程度の英語力のある方 （2）EXCELの諸機能を業務に活用した経験がある方 （3）日本商工会議所簿記検定2級以上取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜/在宅可】経理（原価管理業務取りまとめ）※主任クラス（年収680万円～860万円） 【仕事内容】 ★日立グループ★転勤なし★安定して長期就労ができる×社会貢献性高い防衛事業に携われる★ 中期経営計画、予算、決算、業績見通し検

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの具体的な業務内容】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業をメインにお任せします。 ・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応 ∟他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE お客様のところに行き、導入後の使い方の支援をおこないます。 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていた

仕事内容株式会社日立システムズ 【溝の口／日立G】IT機器サポート≪保守・キッティング経験歓迎≫～基本リモート対応／週2,3在宅 【仕事内容】 【溝の口／日立G】IT機器サポート≪保守・キッティング経験歓迎≫～基本リモート対応／週2,3在宅 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： お客様の業界（金融・産業・公共）を問わず、ハードウェアトラブルを受付け、全国のカスタマーエンジニア（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの保守運用業務の経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（サブリーダー以上） 【職種名】 インフラ運用エンジニア＜リーダー候補＞【日立グループ/リモート勤務可能】 【仕事内容】 顧客先（流通小売業界の大手企業）に常駐し、インフラ運用エンジニアとして業務をお任せいたします。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐にわたるため、これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。 [具体的には…] ・運用の安定化に向けた協力会社社員のマネジメント ・更なる安定稼働、業務効率化に向けた業務、システム改善

仕事内容株式会社日立システムズ 【週4在宅】AIエンジニア※生成AI・AIビジネスのサービス開発/残業20h◆AI未経験歓迎◆日立G 【仕事内容】 【週4在宅】AIエンジニア※生成AI・AIビジネスのサービス開発/残業20h◆AI未経験歓迎◆日立G 【具体的な仕事内容】 ～AI知見不問！何かしらの上流工程経験で応募OK◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属となる組

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】インフラエンジニア◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】インフラエンジニア◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： ・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／クライアント）提案、設計、構築、運用保守 ・情報系システム（グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど）設計、構築、開発、運用保守 ■仕事の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] SAPシステムの導入経験があり、運用・保守業務の経験がある方 【歓迎】 SAP以外のシステムの運用保守経験 【職種名】 SAP運用・保守エンジニア(フレックス/在宅勤務制度) 【仕事内容】 SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応など、お客様の要望をヒアリングし、解決策を提案して頂きます。 【扱う領域】 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等で、日立グループとして案件は無数にあります。 【募集の背景】 現在、当社は従来行ってきたSAP運用保守領域を拡大し、新たにAMOセンタ※を新設する計画です。 当社で培ってきたア

仕事内容株式会社日立システムズ 【品川区】システムエンジニア（RPA・BIツールの導入・推進担当）◆幅広いサービスを実現／在宅可 【仕事内容】 【品川区】システムエンジニア（RPA・BIツールの導入・推進担当）◆幅広いサービスを実現／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月25時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）／フレックス／福利厚生◎～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先となる部では、日立製作所をはじめ、日

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川区】AIエンジニア◆生成AI／AIビジネスのサービス開発やSI案件のPJT対応◆在宅可 【仕事内容】 【東京・品川区】AIエンジニア◆生成AI／AIビジネスのサービス開発やSI案件のPJT対応◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： （1）最新のAI技術を用いた新規ビジネスソリューションの設計と開発（サービス立案）： 自社サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ領域での設計構築保守経験（3年程度） 【歓迎】 ・サーバー設計構築経験 ・リーダー等のマネジメント経験 下記いずれかの資格取得をしている方 ・ITILファンデーション ・AWS関連資格 ・Azure関連資格 【職種名】 クラウドエンジニア（金融・公共案件／マネジメント候補） 【仕事内容】 ・ 公共・社会・金融向けインフラシステムの構築 ・ クラウドシステムへの移行導入支援業務 ・ オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証 ・ 要件定義 ・ (基本、詳細)設計構築 ・ 移行設計 ・ テスト設計 ・ 運用設計 ・ テスト ・ 運

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務内容： ・境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関する設計、構築、運用、維持

仕事内容株式会社日立システムズ ServiceNow導入SE◆官公庁・自治体・社会インフラ企業向け／上流工程・PJ推進◆福利厚生充実 【仕事内容】 ServiceNow導入SE◆官公庁・自治体・社会インフラ企業向け／上流工程・PJ推進◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）を事業と

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪勤務/在宅可能】自治体向け自社パッケージの導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当）2052 【仕事内容】 【大阪勤務/在宅可能】自治体向け自社パッケージの導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当）2052 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。国民保険・後期高齢・介

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】QAエンジニア（品質保証）◇製品、サービスの品質保証／日立グループ／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】QAエンジニア（品質保証）◇製品、サービスの品質保証／日立グループ／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： 当社開発の製品、サービスの品質保証戦略を立案、実行し、製品、サービスの品質向上、事故削減を実施する。 ■仕事の特徴： ◎当社開発の製品、サービスにおける品質保証業務を実施します。 ・設計書（基本設計書、詳細設計