株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅勤務可◆社会インフラを支えるやりがい◎～ 【仕事内容】 【東京】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅勤務可◆社会インフラを支えるやりがい◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの保守運用業務の経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（サブリーダー以上） 【職種名】 インフラ運用エンジニア＜リーダー候補＞【日立グループ/リモート勤務可能】 【仕事内容】 顧客先（流通小売業界の大手企業）に常駐し、インフラ運用エンジニアとして業務をお任せいたします。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐にわたるため、これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。 [具体的には…] ・運用の安定化に向けた協力会社社員のマネジメント ・更なる安定稼働、業務効率化に向けた業務、システム改善

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川区】データ統合システム／データ交換システムの導入コンサルタント・プロジェクトマネジメント 【仕事内容】 【東京・品川区】データ統合システム／データ交換システムの導入コンサルタント・プロジェクトマネジメント 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： データ統合システム、もしくはデータ交換システムのプロジェクトマネジメントや導入コンサルタント

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚/在宅中心】システムエンジニア◆金融犯罪対策向けセキュリティ自社製品◆残業月10h程/日立G 【仕事内容】 【戸塚/在宅中心】システムエンジニア◆金融犯罪対策向けセキュリティ自社製品◆残業月10h程/日立G 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月10h程(時期により変化あり)有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 配属組織はフィッシング・不正送金対策向けの「PhishWall」をはじめ、Webサイトの改

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・高田馬場】プロジェクトリーダー◆自治体向け共通基盤システムの導入／リモート可／年休123日 【仕事内容】 【東京・高田馬場】プロジェクトリーダー◆自治体向け共通基盤システムの導入／リモート可／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 全国自治体様向けの業務システム（自社パッケージ「ADWORLD」）の提供に加え、業務システム間の

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容仕事内容 お客さまシステムのDX化推進(Salesforce)。新規導入及び導入後の維持保守の案件ついて、要望・要件のヒアリング、システム化提案、工数見積を行い、また、案件着手後はPM・PLとして案件を完遂までといった多岐に渡って活躍いただくを想定しております。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務の魅力 Salesforceを主とした最先端技術のスキル向上が見込まれます。また、要件定義、設計等の上流工程より参画することでお客さまの課題解決から新システム提案、維持保守までトータルでのサービス提供を行うことで顧客ロイヤリティや評判を高めることができます。 キャリアパス 設計から保守まで広く携わ

仕事内容株式会社日立システムズ 【香川・高松市】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【仕事内容】 【香川・高松市】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ◇主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存シス

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【仕事内容】 【東京・大崎】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。関連するポジ

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・永田町】国保標準システムの開発～在宅OK／国・自治体を支えるガバメントクラウド／福利厚生◎～ 【仕事内容】 【東京・永田町】国保標準システムの開発～在宅OK／国・自治体を支えるガバメントクラウド／福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ◇当社では、平成30年施行の国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。昨今

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】ITコンサルタント ～財務会計領域担当／導入だけでなくDX改善提案まで踏み込める～ 【仕事内容】 【東京・大崎】ITコンサルタント ～財務会計領域担当／導入だけでなくDX改善提案まで踏み込める～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 財務会計システム「SuperStream」（単体会計）もしくは「DivaSystem」（連結会計）の

仕事内容株式会社日立システムズ 【神戸／リモート週4】インフラ運用／リーダー候補◆マネジメント・業務改善◆大手アパレル業界◆夜勤なし 【仕事内容】 【神戸／リモート週4】インフラ運用／リーダー候補◆マネジメント・業務改善◆大手アパレル業界◆夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～650～800万＋住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当あり／長く働ける環境！平均勤続21年以上・離職率1.4％／有給平均16.5日／リモート週4可／女性役職者率41.5％～ ★安定稼働、業務効率化に向けた、改善提案・取り纏めなどリーダー業務をお任せ ★夜勤なし、働き方◎福利厚生も充実！ ★長期ご信頼関係にある、流通小売

仕事内容株式会社日立システムズ 【名古屋】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅勤務可◆社会インフラを支えるやりがい◎～ 【仕事内容】 【名古屋】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅勤務可◆社会インフラを支えるやりがい◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】ソリューション導入（デリバリーSE) ～新型プラットフォーム／リモート可～ 【仕事内容】 【東京・大崎】ソリューション導入（デリバリーSE) ～新型プラットフォーム／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 産業・流通業界のお客様に対してDXを促進する新型のプラットフォームの導入が決まりましたら、社内のプリセールスSEやビ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・淀屋橋】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ◇主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■自治体での業務経験 ■システム開発における要件定義のご経験 ■何かしらのパッケージ導入のご経験 ■IT業界における営業経験 【職種名】 【香川】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE 【仕事内容】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（住民情報・福祉・介護保険・後期高齢・内部事務など/香川）（2054） 四国地区の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】PC・端末のキッティング・導入 ◆顧客への導入提案からお任せ◆残業月20H程 #4080 【仕事内容】 【大崎】PC・端末のキッティング・導入 ◆顧客への導入提案からお任せ◆残業月20H程 #4080 【具体的な仕事内容】 キッティング経験者歓迎！／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／平均残業月20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％） ■業務内容： PCクライアント関連ソリューションにて導入支援、運用支援などWindows11の設

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】インフラエンジニア（PM）◆産業・公共・金融など様々な業界の案件に携われる（4044） 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア（PM）◆産業・公共・金融など様々な業界の案件に携われる（4044） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織では、東京西部～甲信越（新潟・長野・山梨）のお客様に対して保守・ITインフラサービスの提供

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(官公庁・自治体・社会インフラ向け)◆プロマネ目指したい方へ #2005 【具体的な仕事内容】 将来的にはプロマネをお任せ／プライム・大規模案件多数／手当・福利厚生充実 ■業務内容： 官公庁、中規模自治体、電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業に対して、プラットフォーム構築、パブリッククラウド構築、及び関連ソリューションの導入・保守を行っていただきます。 自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ領域での設計構築保守経験（3年程度） 【歓迎】 ・サーバー設計構築経験 ・リーダー等のマネジメント経験 下記いずれかの資格取得をしている方 ・ITILファンデーション ・AWS関連資格 ・Azure関連資格 【職種名】 クラウドエンジニア（金融・公共案件／マネジメント候補） 【仕事内容】 ・ 公共・社会・金融向けインフラシステムの構築 ・ クラウドシステムへの移行導入支援業務 ・ オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証 ・ 要件定義 ・ (基本、詳細)設計構築 ・ 移行設計 ・ テスト設計 ・ 運用設計 ・ テスト ・ 運