株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【東京勤務】営業担当／官公庁・自治体・外郭団体など公共向け 【仕事内容】 【東京勤務】営業担当／官公庁・自治体・外郭団体など公共向け 【具体的な仕事内容】 【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 配属となる組織は、官公庁、自治体、外郭団体などの公共関連のお客様をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサービス等（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）多岐に渡り提案・営業活動を行っていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Javaでのシステム開発経験をお持ちの方（詳細設計・テストのご経験をお持ちの方を想定） 【歓迎経験・スキル】 ■進捗管理、スケジュール管理などのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（自治体向け他社連携ソリューション担当 【仕事内容】 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（自治体向け他社連携ソリューション担当）（2043） 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能がある中で「データ連携（他社

仕事内容株式会社日立システムズ 【品川】インフラエンジニア(PL) ※週半分在宅可/残業平均25H程度/一気通貫でお任せ #1027 【仕事内容】 【品川】インフラエンジニア(PL) ※週半分在宅可/残業平均25H程度/一気通貫でお任せ #1027 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 公共・官公庁・産業などさまざまな業界のお客様に対して、プラットフォーム基盤を中心としたSI案

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京／大崎】システムエンジニア／自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入／在宅可／日立G 【仕事内容】 【東京／大崎】システムエンジニア／自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入／在宅可／日立G 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体（市町村）へ自治体向け自社パッケー

仕事内容株式会社日立システムズ 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【仕事内容】 【名古屋】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～住民税・国民保険担当～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 中部地区の自治体（県、市町村）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。メインで担当いただくAD

仕事内容株式会社日立システムズ 【在宅勤務可】SAP Basisの導入担当（日立グループ向け）経験活かしキャリアアップ（4022-1 【仕事内容】 【在宅勤務可】SAP Basisの導入担当（日立グループ向け）経験活かしキャリアアップ（4022-1 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 日立製作所及び産業領域の日立グループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎/施工管理経験歓迎】データセンタ監視システム導入◆データセンタ事業者と自社の橋渡し #4052 【仕事内容】 【大崎/施工管理経験歓迎】データセンタ監視システム導入◆データセンタ事業者と自社の橋渡し #4052 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 近年、日本国内におけるデータセンターの新設が増えていることから、当社におけるビジネスチャンス

仕事内容株式会社日立システムズパワーサービス 大規模基幹系サービス／インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業 【仕事内容】 大規模基幹系サービス／インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業 【具体的な仕事内容】 東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っている当社にて、東京電力が使用している、中～大規模システムの維持・管理業務を幅広く担当して頂きます。 あわせて、中～大規模の各種IT基盤系サービス（ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等）の設計・導入・維持・管理業務もございます。 ■職務詳細： 主な役割は以下のとおりです。（

仕事内容株式会社日立システムズ 【福岡・博多】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【仕事内容】 【福岡・博多】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ◇主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT機器（ネットワーク、サーバ、ストレージ、パソコン、プリンタなど）の保守経験をお持ちの方 【職種名】 ITハードウェア製品の保守設計（8018） 【仕事内容】 ITハードウェア製品の保守設計（保守作業が円滑に進められるように保守体制整備・教育、品質改善を行っていく業務です）（8018） 配属となる組織は、日立製IT製品(サーバ、ストレージ、ネットワーク製品)のハードウェア保守をはじめ、ハードウェア関連サービスの準備・運用構築・品質改善・各種支援を行っております。 お客さま先で保守作業を行うグループ会社社員向けに、当部門では対応方法

仕事内容株式会社日立システムズ 【本町駅】PC導入(AutoPilot、マスタ)設計構築インフラエンジニア◆日立G/在宅◎転勤当面無 【仕事内容】 【本町駅】PC導入(AutoPilot、マスタ)設計構築インフラエンジニア◆日立G/在宅◎転勤当面無 【具体的な仕事内容】 キッティング経験者歓迎！／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当あり／リモートワーク推進／女性社員の役職者率（41.5％） ■業務内容： 現在、Windows11化対応を契機にマネージドサービス(PC-LCM)拡大を図るべく、PC導入(AutoPi

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【仕事内容】 【東京／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【日立グループ最大級のITセクター／業界問わず幅広い事業領域／国家規模の大型PJから中小まで／上流～下流までワンストップ支援／平均勤続21年以上】 日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。 システム構築の上流から下流までワンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験 ・小規模体制以上のプロジェクト管理（品質、スケジュール、原価）経験 ・最低1種類以上の機械学習または深層学習モデルの開発経験 ・映像/音声/時系列/自然言語を使用する深層学習モデルのうち、最低1種以上のAIアルゴリズムについてモデル開発プロセスを単独で遂行できること ・Webシステム開発経験・知識 ・1種以上の開発言語にて単独でプログラミングできる能力 ・1種以上のDBについて、SQL/DDLを単独で作成できる能力 ・知識水準として情技基本情報相当以上 ・JDLA E資格 ・統計検定2級以上 ・パブリックク

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜/プライム上場日立G】経営企画(担当～主任クラス)防衛予算増加で案件拡大◆福利厚生充実/在宅可 【仕事内容】 【横浜/プライム上場日立G】経営企画(担当～主任クラス)防衛予算増加で案件拡大◆福利厚生充実/在宅可 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■仕事内容： ・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析 ・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定 ・中期経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電話交換機（PBX）の工事、保守のご経験 ■ネットワーク（LAN等）の現場作業（配線据付や導通試験等）のご経験 ■Excel使用経験者（手順書や設計書等、Excel資料を扱うことが多いため） 【歓迎経験・スキル】 ■工事担任者(１級デジタル通信) ■第二種電気工事士 ■１級電気通信工事施工監理技士 【職種名】 【日立グループ】カスタマーエンジニア（情報通信分野担当）◆顧客と直接かかわり幅広く担当◎ 【仕事内容】 【職務内容】 配属となる組織は、日立製電話交換機をメインに情報設備保守員として

仕事内容【職種】電気・電子＞セールス・サービスエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は保守などの全国オンサイトサポートに加え、コール対応や機器管理・修理対応など、お客様業務全般をワンストップで対応しております。 カスタマーエンジニアとしてお客さまのサービスを支えていただく方を募集します。 [具体的には…] ・サーバー、ディスク装置等のストレージ製品、ネットワーク、PC、プリンタのオンサイト保守 ・上記製品の導入、移設、撤去作業 [この仕事の魅力] ・重要な社会インフラ、お客様のビジネスを陰な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれの要件にも当てはまる方 (1)システム開発の経験（3年以上） (2)システムの保守担当として以下の経験 └お客様からの問合せ対応、改良仕様の検討 └改良案件のPM／PLを担当 【職種名】 業務システム開発、保守業務のSE／PM・PL【日立G×東京電力の業務提携企業】 【仕事内容】 東京電力、東京電力グループ、各電力会社（グループ会社含む）、公共事業者を対象としたシステム開発を、プライムベンダーとして上流工程から参画している同社にて、業務システム開発、保守業務のSEならびにPM／PL業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新規事業企画・提案（東

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【在宅勤務可能】カスタマーエンジニア（情報通信分野担当） 【仕事内容】 【在宅勤務可能】カスタマーエンジニア（情報通信分野担当） 【具体的な仕事内容】 【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 配属となる組織は、日立製電話交換機をメインに情報設備保守員として、顧客との打ち合わせ～現場作業まで上流工程から下流工程まで一気通貫して担当しております。 ■具体的には： （1）自身で現場の工事保守も含めて担当する案件 ・担当顧客の現場へお伺いし、現地調査から

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】クラウドエンジニア(製造業向け) ※Azure・AWS・M365の導入／残業20h#4007 【仕事内容】 【大崎】クラウドエンジニア(製造業向け) ※Azure・AWS・M365の導入／残業20h#4007 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行って

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／第二新卒歓迎】インフラ・マネージドサービス※上流も携わる／住宅手当最大50％／教育体制◎ 【仕事内容】 【日立Gr／第二新卒歓迎】インフラ・マネージドサービス※上流も携わる／住宅手当最大50％／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持