日系企業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞生産技術・生産管理・製造技術 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 埼玉工場プロセスエンジニアリング課は、医薬品原薬（低分子、ADC）の生産技術部門としてラボスケールから商用生産までを見据えた化学合成によるプロセス開発を担い、「新しい発想・技術」として連続生産やデジタル技術の導入による次世代のものづくりにも取り組んでいる部署です。将来的には、部門リーダーとしても活躍頂ける方を幅広く募集致します。 【具体的な職務内容】 １．商用生産に向けた製法開発 ２．

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間15分) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【日系企業】17時まで･残業ゼロ＼戸田･美女木／事務サポート 安定感抜群◎日系＜日本の産業を支える＞半導体の機械部品を扱う企業美女木東エリア☆自転車通勤OK！17時まで＆ノー残業 働きやすい！PCスキル不要◎これぞ＜事務職＞サポートが好きな方におすすめです☆彡★来社不要★スマホでオンライン登録 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：6

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間15分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【日系企業】17:30まで･残業ゼロ＼戸田･美女木／事務サポート イオンモール北戸田と美女木小学校の中間地点あたり☆彡自転車通勤OK！17時半まで＆ノー残業 働きやすい！フォロー体制抜群!安心START◎難しいPCスキル不要◎THE事務職サポートが好きな方におすすめです☆彡安定感抜群◎日系＜日本の産業を支える＞半導体の機械部品を扱う企業◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら上長と協力し、 医療機関のオペレーション改善やスタッフマネジメントに取り組んでいただきます。 将来的に事務長候補として医療機関の運営に携わりご活躍いただくことを期待しております。 当社は総合病院や、透析関連のクリニック等幅広く経営支援に携わっており、 ご経験、ご希望に応じて、担当先医療機関、勤務地を決定させていただく予定です。 ［主な業務］ ・集患を目的とした各種施設への訪問／PR活動

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アイリスオーヤマの1日配送圏支える、物流の安定稼働を支える保全業務になります。 当ポジションは、物流倉庫内で稼働する搬送機・搬送設備の保全・メンテナンスを担う専門職です。 倉庫設備の保全経験や、製造工場での搬送機メンテナンス経験をお持ちの方が、即戦力として活躍いただきます。 ■業務内容 ・物流倉庫内に設置された搬送設備・搬送機の保全業務 ・定期点検、予防保全、部品交換作業 ・設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応 ・点検・修理内容の記録、報告書

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆マネージャー候補／外資系大手農林機器販売会社 【仕事内容】 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆マネージャー候補／外資系大手農林機器販売会社 【具体的な仕事内容】 ～人事制度などの上流工程にも携われる！裁量大・キャリアの幅が一気に広がる環境／北欧企業・ハスクバーナと、1910年創業のゼノアが源流／英語を活かせる～ 【採用背景】 人事（給与・労務・制度）と総務（社宅管理・備品管理・安全衛生など）を横断し、バックオフィス全体に裁量を持って取り組んでいただくポジションです。外資×日系の融合企業のため、安定基盤

仕事内容【職種】食品＞生産技術 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。 設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に保全体制を強化しています。設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務いただくポジションです。 ■業務内容 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 （電気、空調、給排水、圧空 等） ・設備トラブル発生時の一次対応、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、 世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラ

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景（組織体制強化のため） 当社の事業拡大を支える業務管理課の中核メンバーとして、受発注～生産連携までの全体最適を担っていただきます。 営業・製造・海外拠点をつなぐハブとして、受発注管理や納期調整、見積対応、体制構築などを担い、 円滑な製品供給と事業成長を現場から支える重要なポジションです。 正確性とスピードが求められる業務ですが、その分、自身の対応が顧客満足や生産効率に直結し、事業への貢献を実感しやすい環境です。 今後

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞研究 【業種】メーカー＞バイオ ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて 医薬品・ライフサイエンス 化学・素材（材料） 環境・エネルギー 情報通信・エレクトロニクス 理系×研究職 ”やりたい”を貫け！ 化学・バイオ領域へのおわりのない挑戦。 ーキャリアビジョン

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ≪事務センター≫お問い合わせ対応＆業界未経験OK！1650×大手／ ◎入居者・オーナーからのお問い合わせ対応（1日40～50件程度）→退去手続きについて/機械が壊れてしまった/隣人の問い合わせ等 ◎対応履歴を専用システムに入力 ★事務センターのため同業務の方が多数！疑問点はすぐ聞けるので安心です ★ 【お仕事のポイント】 りそな銀行＜戸田支店＞付近国道17号線沿い☆自転車通勤OK！日系の雰囲気があるオフィス＜同業務多数☆事務センター＞時給1,650円お問い合わせ対応のお仕事！「誰かのために・・」やりがいたっぷり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 株式会社エーピーコミュニケーションズは設立当初からITインフラ（当初は特にネットワーク）の分野を強みとしています。 現在ではネットワーク以外にも自動化、ゼロトラスト、クラウド（AWS、Microsoft Azure）やデータ/AI、グローバル等々、多様な強みを持っています。 ■募集部門 ＜iTOC事業部＞ iTOC（アイトック）事業部はネットワークの設計構築や運用案件を多く取り扱っている部署で

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 株式会社エーピーコミュニケーションズは設立当初からITインフラ（当初は特にネットワーク）の分野を強みとしています。 現在ではネットワーク以外にも自動化、ゼロトラスト、クラウド（AWS、Microsoft Azure）やデータ/AI、グローバル等々、多様な強みを持っています。 ■募集部門 ＜iTOC事業部＞ iTOC（アイトック）事業部はネットワークの設計構築や運用案件を多く取り扱っている部署です

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署について】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、 上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ◆経理財務部について 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名という少数

仕事内容【職種】IT技術職＞データベースエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集部門について 当求人は、統合データ分析プラットフォームを活用した下記サービスを提供している「Lakehouse部」の求人です。 生成AIを活用した事業やデータ&AIの民主化を目指すためAIプラットフォーム開発を得意領域としており、コンサルタント、プロジェクトマネージャーやデータエンジニア、データサイエンティストのご経験を活かしてエンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ・

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署について】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部BzD部0-WANの求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜BzD部＞ ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 Hondaは創業以来、「技術は人のために」という理念のもと、エネルギー・ロボティクス・航空・宇宙といった領域へも挑戦の幅を広げてきました。 その最前線を担う本田技術研究所（Honda R&D）では、創造的な研究・開発を通じて、「自由な移動の喜び」と「豊かで持続可能な社会」の実現を目指し、常に進化を続けています。 Hondaは、Honda JetやeVTOLなどの空飛ぶモビリティやそのエンジンなどを開発・製造する立場としてだ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般や株主総会等の運営事務局業務に従事いただきます。 ＜部門のミッション＞ ジーテクトの法務部門は、コーポレートガバナンスの観点から健全で持続可能な企業運営を支え、戦略的な意思決定をサポートしています。 また、コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントの強化を通じて、トラブルの未然防止や迅速な対応に努め、 社員が安心して働ける職場環境を法的側面から支えることをミッションとして