日系企業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬企業におけるMSL/臨床開発経験（5年以上） ・下記に関する知識 -希少疾患領域または関連領域の医学・薬学 -メディカルアフェアーズ業務（MSL活動・メディカル戦略等） -臨床試験・臨床研究 -医師主導/共同研究を通じた医学的エビデンス創出 -医薬品業界における関連法規・コンプライアンス（GCP・JPMAコード等） ＜スキル・その他＞ ・医学文献の評価・科学的情報の解釈能力 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・国内での新薬承認の上市経験 ・医師主導/臨床研究への関与経験 ・医学論文/学会発表の経験 ・薬剤師免許 ・博

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの3年以上の実務経験 医薬品の品質保証 医薬品製造 医薬品品質管理 ＜その他＞ ・理系大卒以上 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） ・社内外との調整・コミュニケーション力 ・出張対応が可能なこと（月1回目安） ・関連法規・ガイドラインの知識 ・PCスキル ＜ご経験＞ ・1年以上の製薬業界での品質関連の実務（GMP/GQPに基づくQA/QC/監査対応など） ・サプライヤ管理/自己点検・内部監査のいずれかの主査経験 ・サプライヤ評価・品質協定締結・変更管理 ・CAPAの立案～効果判定、モニタリング ・当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■製造業における人事のご経験 ■工場総務のご経験 ■英語力 ※海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力 [歓迎] ■日系企業、外資系企業の両方での人事経験 ■外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ■HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/総務※国内トップシェア/フレックス・在宅〇（年収700万円～950万円） 【仕事内容】 【期待する役割/募集背景】 人事グループでは、現在部長が安全衛生を含む総務業務から、労務管理、社会保険、採用ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験 ・ソリューション提案営業経験 ・基本的なITリテラシー ・学士号 ・日本語力 [歓迎] ・少人数組織または特定プロジェクトのリード経験 ・SaaS/プラットフォーム事業における法人営業またはコンサルティング経験 【職種名】 コンサルティングセールス《医療×IT◆経営メンバー連携◆転勤なし》 【仕事内容】 【成長領域ヘルステック分野でのコンサルティング営業】 医療機関への課題提案・マーケティング戦略立案を通じ、経営と連携した事業推進を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・医療機関向けプラットフォームのコンサルティング営業推進 ・既存顧客の

仕事内容日本ロジテム株式会社 【物流業界出身者歓迎】物流センターの運営管理/創業80年目/平均勤続年数13.9年/福利厚生〇 【仕事内容】 【物流業界出身者歓迎】物流センターの運営管理/創業80年目/平均勤続年数13.9年/福利厚生〇 【具体的な仕事内容】 【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて、物流センターの運営業務をお任せします。 ■業務内容： (1)物流マネジメント 物流センターの運営全般です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GMP/GQPに関する知識および実務経験（3年以上） ・学士号 ・ビジネスレベルの英語力（メール・リモート会議での業務遂行経験） [歓迎] ＜ご経験＞ ・GMP/GQPに関するハンズオン・複数社経験（信頼性推進・品質マネジメント業務を含む） ・海外製造所委託先管理/海外製造品の品質保証（MRA/MOU適用品等） ・製造業者/原材料メーカー等への国内外での実地監査 ・CMC/業態薬事/技術移管の知識・協業 ・クロスファンクショナルな課題に関するプロジェクトでの対応策立案 ・CMOの管理 【職種名】 品質保証マネージャー《希少疾患特化の製薬企業◆日本全国からフルリモート&

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞QC（品質管理） 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 当社は、ドリンク剤やかぜ薬といったOTC医薬品を始め、健康食品、化粧品などを扱うセルフメディケーション事業と、医療用医薬品を扱う医薬事業を展開しています。近年の事業領域の拡大、通販事業強化、および海外展開の拡大に伴い品質部門の強化を図っております。そのため、専門知識を持ち、医薬品業界での豊富な経験を活かして、私たちのチームに貢献していただける方を募集しています。 ＜仕事内容＞ 医薬品製造（生物由来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医薬品CMC領域における承認申請、照会事項対応または当局相談等のご経験 ・GMP適合性調査申請のご経験 ・薬機法・ICHガイドライン・GMP関連規制に関する知識 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（海外CDMOとの交渉対応力） [歓迎] ・医薬品の法定表示の適合性評価経験 【職種名】 薬制薬事・CMC薬事マネージャー《希少疾患特化の製薬企業◆日本全国からフルリモート可》 【仕事内容】 【親会社の安定基盤×ベンチャーの意思決定スピードを両立した環境】 スリムな組織における迅速な意思決定のもと、大手企業での経験を事業に直接活かし、希少疾患領域での

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【なぜ募集しているのか】 当社は、DMO（観光地域づくり法人）や官公庁・自治体・企業に対して、欧米豪圏中心とした観光プロモーション・PR・マーケティング活動支援を行っています。 2020年、コロナのパンデミックにより、観光業界は大きな影響を受け、特に我々のメイン事業である訪日インバウンドの領域においては、先の見えない状況が続きました。 そんな中当社は、今できることとして主に自治体の入札案件に果

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜マネージャーレベル＞ ・法人営業経験（8年以上） ・営業戦略立案経験 ・中小規模チームマネジメント経験 ・P&L管理経験 ・高度なレポーティングスキル ・IT/通信/SIer業界での就業経験 ＜メンバーレベル＞ ・法人営業経験（5年以上） ・PCスキル ・IT/通信業界での就業経験 ＜共通要件＞ ・学士号 ・日本語ネイティブレベルおよび日常会話レベルの英語 [歓迎] ・SIerでの実務経験 ・Webマーケティングを活用した営業経験 【職種名】 コーポレートセールス《メンバー～マネージャー◆フレックスタイム制◆関東他複数勤務地から選択可》 【仕事内容】 【意思決定が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験：３年以上 [歓迎] ・SaaSプロダクト、もしくはIT商材の営業経験 ・医療業界での経験や医療機関等を顧客にした製品サービスの営業経験 求める人物像 【学歴】：大卒以上 【専門分野】：不問 ・物事を自分事化し、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者との和を大切にし、コミュニケーションが図れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規事業！『最先端AIソリューション営業』誰もが知っている日系大手グローバル企業/年収750万 【仕事内容】 １）営業メンバー、販売代理店と連携した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となる資格・スキル・経験など】 X線画像診断製品に関する知識：医学・工学的知識もしくは理解力 臨床もしくは臨床研究の実務経験(メーカー側/医療機関側) 3年以上 医療従事者とのコミュニケーション能力：臨床医、診療放射線技師などの医療従事者と最低限の臨床的なディスカッションができること [歓迎] 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・学術発表、論文発表の経験 ・英語コミュニケーション力（日常会話以上） ・プレゼンテーション能力 ・画像診断装置に関する画像処理技術の開発経験 ・医療機器に関する薬機法の知識 ・医療機器又の臨床試験（治験）に関する文書（プロトコ

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆プレイングマネージャー／外資系大手農林機器販売会社 【仕事内容】 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆プレイングマネージャー／外資系大手農林機器販売会社 【具体的な仕事内容】 ～人事制度などの上流工程にも携われる！裁量大・キャリアの幅が一気に広がる環境／北欧企業・ハスクバーナと、1910年創業のゼノアが源流／英語を活かせる～ 【採用背景】 人事（給与・労務・制度）と総務（社宅管理・備品管理・安全衛生など）を横断し、バックオフィス全体に裁量を持って取り組んでいただくポジションです。外資×日系の融合企業のた

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 RevCommでは現在、音声データを活用したAI Agent事業の立ち上げを進めています。 営業・カスタマーサクセス・サポート・商談など、企業活動の中心にある「会話」を構造化し、AIエージェントとして再構築することで、企業のコミュニケーションを自動化・高度化する新しいプロダクト領域に挑戦しています。 この領域では、プロダクト開発だけでなく、 ・どのユースケースから市場を開拓するのか ・どの業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記■を全て満たす方 ■普通自動車免許（工場間の移動で必要のため） ■英語力(文書読解力、TOEICスコア600相当以上) ■以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・採用（TA部門）での業務経験 ・HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用・中途採用 ・派遣採用 ・人員管理・異動者管理 ・部門課題解決 ・組織設計 ・タレントマネジメント(後継

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・プロダクトマネジメント関連業務 ・プロダクト開発におけるプロジェクト管理 ・SQLを用いたデータ抽出 ・toCプロダクト開発への参画 ・社内外ステークホルダーとのプロジェクトのリード ＜その他＞ ・学士号以上 [歓迎] ＜下記のご経験＞ ・スクラムマスター/スクラム開発チームでの実務 ・アジャイル開発手法の実務 ・APIの設計・開発・実装 ・Web/モバイルアプリの開発 ・チームマネジメント経験 ・クライアントとの打ち合わせ・同行 ・課題の本質を捉えた解決経験 【フィットする人物像】 ・プロダクト開発への強い関心・熱意をお持ちの方 【職種名】 プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を3年以上 ■採用（TA部門）での業務経験 ■HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ?採用（タレントアクイジション） ?採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定） ?組織設計、人員管理、異動管理 ?タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営 ?担当部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・豊富なプログラミング経験 ・バックエンドシステムの構築経験 ・高品質なコード作成スキルやシステム構築の知識 ・技術的議論への参加意欲 ・スタートアップ環境での就業経験 ・技術・非技術メンバーとの良好なコミュニケーション能力 等 ＜その他＞ ・理系大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本語での会話能力 【フィットする人物像】 ・コード/製品開発に情熱を持って取り組める意欲 【職種名】 シニアソフトウェアエンジニア《日本全国からフルリモートOK◆グローバルな就業環境》 【仕事内容】 【事業拡大にともなう新規ポジション】 グローバルな就業環境で業務のほとんどを