東京都の三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 三井不動産グループ【修繕計画アシスタント】★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《内勤が中心・入社後は丁寧に教育を行います》◆当社が管理するマンションの長期修繕計画作成（事務業務）のサポート事務をお任せします。《具体的には…》 ■新築マンションの修繕計画作成 ┗図面から数量算出（専用のCADソフトを使用） ■既存マンションの修繕計画作成 ┗修繕工事の実施項目反映、現地調査（東京・神奈川・千葉・埼玉） デスクワークと外出の割合は9：1

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【月島駅】三井不動産のマンションのコンシェルジュ担当※50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【月島駅】三井不動産のマンションのコンシェルジュ担当※50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～30名以上の積極採用中！50代～70代活躍中！セカンドキャリア歓迎です ／残業ほとんどなし～ ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【日本橋】サービスレジデンスの運営企画スタッフ◆シニア向け高級レジデンスの支配人サポート 【仕事内容】 【日本橋】サービスレジデンスの運営企画スタッフ◆シニア向け高級レジデンスの支配人サポート 【具体的な仕事内容】 ～シニア向け高級サービスレジデンスの企画・運営・管理／「パークウェルステイト」にまつわる幅広い業務を担当いただきます～ ■業務内容 シニア向けサービスレジデンス「パークウェルステイト」における運営企画・管理を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地事業所の運営管理支援 ・新たなサービス・取り組み等の企画 ・複数物件にまたが

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 【第1、3、5週】 日～火・木・金曜日 8時00分～12時00分（休憩なし) 【第2、4週】 月・火・木～土曜日 8時00分～12時00分（休憩なし)

仕事内容【三井不動産グループ】 ★平均年齢は60代 ★思いやりの心を活かせる仕事 ★理想のセカンドキャリアを叶える お客様の、快適な暮らしを ホスピタリティ溢れる管理で実現 三井不動産グループの一員として、マンションの管理事業をメインに行なっている私たち。あなたには、管理会社としてマンションの運営を行なう管理員をお任せします。 ――大切なのは、思いやりの心―― 「ゴミの分別がしやすいように、POPを作成」 「共用部の草木は、小まめに手入れを」 「居住者の方には、笑顔でお見送り」 事務的な業務だけでなく、お客様目線に立ったマンション運営を行なっています。明るい挨拶や、住みよいマンションづくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容☆賞与あり 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ■長期修繕計画の作成 《おすすめポイント》 ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。 ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 【独自の制度

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井不動産グループのマンション管理会社で働きませんか？ 分譲マンションを中心に、超高層から都市型まで、数多くの建物の管理を手掛けています。 修繕工事のマネジメントから新築マンションの改善提案まで幅広い業務がありますので、あなたのスキルを活かせる現場が見つかります！ 無期雇用転換制度あり！ 2023年度は希望者の100％が限定正社員に転換しています。 安定して長く働きたい方にオススメ◎ ■ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【豊洲】長期修繕計画作成スタッフ◆三井不動産Grの安定基盤／土日祝休み／フレックス／残業少な目 【仕事内容】 【豊洲】長期修繕計画作成スタッフ◆三井不動産Grの安定基盤／土日祝休み／フレックス／残業少な目 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・残業10時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務概要 ・管理マンションの長期修繕計画（新規作成・見直し）を担当いただきます。 ・竣工図面や関連資料をもとに、今後30年間に想定される修繕工事の内容および概算費用の算

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービスです。 三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。 管理物件は三井不動産グループの物件が7割程度。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。 お客様がより豊かな生活を送るため、最適な「管理仕様」「サービス」の企画・

仕事内容☆賞与あり 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・他管理会社の技術部門、ゼネコンの設備部門、・設備系サブコンいずれかで マンション（給排水・電気）の工事、設計、監理等に携わった経験をお持ちの方。 【必須資格】いずれか1つ以上所持 ・１級建築士 ・１級管工事施工管理技士 ・１級電気工事施工管理技士 【職種名】 【エンジニアリング職（総合職）】品質管理部（給排水・電気） ※三井不動産G 【仕事内容】 （1）マンション居住者からの問い合わせ事項に対する建築・設備技術支援 マンション居住者や管理組合から寄せられる建物・設備に関する技術的な相談に対応します。 ・建物や設備の不具合に関する現地調査

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 380～450万円 仕事内容 マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。 はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。 【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■総会/理事会の企画/実行/資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 火～金曜日 8時00分～12時00分（休憩なし） 土曜日 8時00分～15時00分 （休憩60分）

仕事内容【三井不動産グループ】 ★平均年齢は60代 ★思いやりの心を活かせる仕事 ★理想のセカンドキャリアを叶える お客様の、快適な暮らしを ホスピタリティ溢れる管理で実現 三井不動産グループの一員として、マンションの管理事業をメインに行なっている私たち。あなたには、管理会社としてマンションの運営を行なう管理員をお任せします。 ――大切なのは、思いやりの心―― 「ゴミの分別がしやすいように、POPを作成」 「共用部の草木は、小まめに手入れを」 「居住者の方には、笑顔でお見送り」 事務的な業務だけでなく、お客様目線に立ったマンション運営を行なっています。明るい挨拶や、住みよいマンションづくり

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【総合職※東京】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善 【仕事内容】 【総合職※東京】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理経験をお持ちの方歓迎！／『人の三井』～財閥大手でキャリア形成可能！柔軟な働き方・就業環境の改善可能！ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼魅力ポイント／ ◎時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 豊洲｜未経験◎人事事務◇在宅・フレックスあり／年休125日／三井不動産Gの安定性／採用事務・庶務等 【仕事内容】 豊洲｜未経験◎人事事務◇在宅・フレックスあり／年休125日／三井不動産Gの安定性／採用事務・庶務等 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・残業10時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 採用事務業務（選考呼び込み、筆記試験案内、当日受付対応）、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント(全国型)/三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/東京都内 【仕事内容】 【東京都×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【東京都

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションの工事、設計、監理等に携わった経験がある方。(給排水 電気) ■以下いずれかの資格 一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ■他管理会社の技術部門 ■ゼネコンの設備部門(マンションの施工経験有り) ■設備系サブコンの現場経験(マンションの施工経験有り) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■マンション施工管理の経験/資格などを活かして行きたい方 【職種名】 マンションの品質管理職(地域限定)/三井不動産G/転勤なし/フレックス導入/在宅有/東京都江東区 【仕事内容】 【業界最大手

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験《未経験者歓迎》 [歓迎] ▼マンションフロント経験をお持ちの方 ▼管理業務主任者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 （ ご入社後は、管理業務主任者の資格取得を頂きます。） その他、資格取得を会社として推奨しております！ ◆課題発見・解決方法を模索できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マンション管理（フロント）/総合職採用 ※未経験歓迎※（年収400万円～660万円） 【仕事内容】 ★顧客満足に徹する大手分譲マンション管理会社としての豊富な実績。マンション入居者から喜ばれるサービ