株式会社クリンミル の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分又は9時45分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校開校日は通常１の勤務 土曜日、学校休校日等の勤務は４．５時間労働（中抜け４時間半） ※土曜日働ける方を望みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み、お正月休み

仕事内容障がいのある地域小学校に通う児童の自宅や学校と事業所間の送迎 車運転業務及び車両管理（ガソリン補充、配車、清掃他） ※送迎地域は尼崎市内 ※使用車種はキャラバン、ハイエース等 ※後部座席に保育士等のスタッフも添乗します。 ※毎年５月に必ず寸志が支給されます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、お正月休み

仕事内容障がいのある利用者の自宅等と事業所間の送迎車運転業務及び車両 管理（ガソリン補充、配車、清掃他） 生活支援員としての業務 ※送迎地域は尼崎市内 ※使用車種はキャラバン、ハイエース等 ※後部座席に生活支援員等のスタッフも添乗します。 ※月、火、土はお勤め可能方 ※毎年５月に必ず寸志が支給されます。 変更範囲 「変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は学校開校日（休憩なし） （２）は学校休校日（休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み ・正月休み

仕事内容年１回賞与必ずあります。 ●将来就労に進む予定の発達障がいのある主に中高生を対象にした 療育 小集団（２クラス） 個別療育 ソーシャルスキルトレーニング ●児童定員：１０名 スタッフ６名体制で、ゆとりを持って支援できる環境です。 ●未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、できることから少し ずつ覚えていただければ大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:00～10:30（実働2.5時間） 週4日～6日で相談OK

仕事内容朝の2.5時間だけ◎普通免許でOKの送迎ドライバー！無理なく働ける短時間ワーク ＼ シンプルで始めやすいお仕事です ／ 知的障がいのある利用者様（平均年齢24歳）の 送迎業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ◆送迎車（ハイエース等）の運転 ◆利用者様の送迎（自宅⇔事業所） ◆車両の簡単な管理（清掃・給油など） ―――――――――――――――――――― 決まったルート中心なので、 すぐに慣れていただけます。 普通免許があればOKです。 ※ハイエース等の運転経験がある方は歓迎 ＼ 朝のスキマ時間を有効活用しませんか？ ／ 「長時間勤務は難しいけど、少しだけ働

勤務時間8:15～17:00（休憩45分） 週４日～６日程度の勤務（月、火、土の勤務可能な方）

仕事内容◆送迎業務＋支援者業務◆距離が近く相談しやすい雰囲気◆夏期・年末年始休みあり！ ＼ お仕事の内容 ／ 主に知的障がいのある方（平均年齢24歳）を対象に、 自宅等と事業所間の送迎車運転業務と車両管理、支援業務 ―――――――――――――――――――― ◆送迎車（ハイエース等）の運転業務 ◆ その他、車両管理（清掃、ガソリン補充、他）に関わる業務 ―――――――――――――――――――― ＼ 安心の待遇 ／ ※毎年5月に必ず賞与があります （詳細は「賞与欄」をご覧ください） ＼ 私たちの想い ／ 一人ひとりに合わせた成長を、そっと支えることが私たちの役割です。 利用者の笑顔とともに、 少

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容美容室レセプション／プロミルサロン アモ ル 美容室 スマイルサポ タ 彡 「プロミルオイル」でお馴染みのヘアケアブランド「プロミル」の発売元が展開する直営美容室「プロミルサロン アモール」（奈良・香芝市）で、サロンワークのサポート役として一緒に働きませんか？ 全国に４店舗ある中で、最も広く、贅沢でおしゃれな空間の中で、スタイリストやアシスタントの施術以外の補助業務、お客様が心地よくお過ごしになられるためのサポート業務です。 (1)ご来店受付から退店までの補助業務 (2)環境を整えるサロンキーピング、クリンネス業務 (3)プロミル商品のご紹介・販売補助業務 経験、能力に合わせてご自身がで

仕事内容◆年間休日124日◆長期休暇可能◆賞与年2回◆児童指導員を目指せる◆退職金共済◆マイカー通勤OK 【どんな仕事？】 子どもたちの成長をサポートする仕事です。 2歳くらいの小さなお子さんから 小学生・中高生まで、 発達に特性のある子どもたちが通っています。 むずかしい医療行為はありません。 ・一緒に遊ぶ ・声をかける ・できた！を一緒に喜ぶ ・集団の中での関わりをサポートする そんな日々の積み重ねです。 【いきなり全部は任せません】 尼崎市内に複数の事業所があります。 年齢や発達に合わせて それぞれ特色ある事業所で支援しています。 まずはできることから。 少しずつ経験を積みながら ※

勤務時間①9:45～18:30 ②13:00～18:30 週２日～5日程度の勤務 ①学校休校日 ②学校開校日

仕事内容◆無資格ＯＫ◆運転業務あり◆児童指導員を目指せる◆賞与あり◆週２０H以上で社保加入◆武庫之荘駅 ◆―――――――――――――◆ 支援内容について ◆―――――――――――――◆ ● 発達障がい、知的障がいのある小学生を対象にした療育 ・小集団（3クラス） ・個別療育 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ● 児童定員：10名 → スタッフ6名体制で、ゆとりを持って支援できる環境です。 ● 送迎業務あり（キャラバン使用） ◆―――――――――――――◆ スタッフ体制と職場の雰囲気 ◆―――――――――――――◆ 保育士・学校教諭・公認心理師・臨床心理士など、 福祉や教

仕事内容休日124日◆遠方の方は家賃補助あり！◆マイカー通勤可◆祝日、夏期・年末年始もお休み！◆退職金共済 【仕事内容】 主に発達障がいや知的障がいのある 成人の利用者を対象とした支援を行います。 【支援内容】 ● 小集団での活動支援 ● 個別でのサポート ● 軽作業の補助（アルミ缶・内職など） ● 送迎車の運転業務必須 ● その他、事業所運営に関わる業務 【支援体制】 現在、利用者７名に対して支援スタッフ約５名の体制で、 一人ひとりにしっかりと寄り添える環境を整えています。 【職場の特徴】 ・スタッフ同士の話し合い（カンファレンス）を大切にし、 「利用者にとってより良い支援とは何か」を それ

仕事内容≪児童指導員≫◆年間休日１２４日◆遠方の方は家賃補助あり！◆発達障がい児への支援◆退職金共済 【仕事内容】 発達障害のある支援学校に通い、将来、就労系に進む予定の、主に中学生、高校生を対象に、 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 ◆ 小集団療育（2～3クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認心理師 ・臨床心理士 など ■ カンファレ

勤務時間（学校休校日）9:45～12:00と16:30～18:30 （学校開校日）14:00～18:30 週４～６日程度の勤務

仕事内容［尼崎市］≪送迎スタッフ≫◆車通勤OK◆賞与あり◆スタッフ同士とても仲が良いからすぐに馴染める♪ 発達障がいのある地域小学校に通う小学生の自宅や学校と事業所間の送迎車運転業務 車両管理（清掃、ガソリン補充、配車他） ※送迎地域は尼崎市内 ※使用車種はキャラバン、ハイエース ※後部座席に保育士も添乗します ※バイク、マイカー通勤OK ※事業所間の移動にマイバイク、マイカーでも可ですが、電動自転車もお貸しできます。 一人ひとりに合わせた成長を サポートすることが、私達の使命。 子ども達の笑顔とともに、 自信を身につけていく成長過程を 見られることがやりがいに繋がる仕事です。 知育・運動・遊

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 週２日～５日程度の勤務（月、火、土、勤務可能な方）

仕事内容◆距離が近く相談しやすい雰囲気◆車通勤OK◆正社員登用実績豊富！夏期・年末年始休みあり！ ＼ お仕事の内容 ／ 主に発達障がいのある方（平均年齢24歳）を対象に、 少人数での支援や個別対応を行っています。 ―――――――――――――――――――― ◆ 小集団での支援活動 ◆ 個別支援（生活・コミュニケーションなど） ◆ 軽作業の補助（作業の見守りやサポート） ◆送迎車（ハイエース等）の運転業務 ◆ その他、施設運営に関わる業務 ―――――――――――――――――――― 利用者さん一人ひとりのペースに寄り添いながら、 「できた！」という喜びを一緒に感じられるお仕事です。 ＼ 安心の待遇 ／

仕事内容≪保育士≫◆年間休日１２４日◆遠方の方は家賃補助あり！◆発達障がい児への支援◆退職金共済 【仕事内容】 発達障害のある支援学校に通い、将来、就労系に進む予定の、主に中学生、高校生を対象に、 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 ◆ 小集団療育（2～3クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認心理師 ・臨床心理士 など ■ カンファレンス

仕事内容◆保育士◆賞与年2回◆退職金共済◆今年度年間休日124日◆遠方の方は家賃補助あり！ 【仕事内容】 発達障害のある支援学校に通う小学生を対象に、 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 ◆ 小集団療育（3クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認心理師 ・臨床心理士 など ■ カンファレンスを重視 → それぞれの専門的な視点を活かし、 「よ

仕事内容◆オープニングスタッフ◆賞与年2回◆遠方の方は家賃補助あり！◆年間休日124日◆児童指導員 【どんな仕事？】 地域小学生（主に新1年生）の支援級、普通級子どもたちの３クラスに分かれての小集団療育 「ちょっと集団が苦手」 「気持ちの切り替えがゆっくり」 そんな子どもたちの そばにいる存在です。 【やることは？】 ・一緒に遊ぶ ・声をかける ・できた！を一緒に喜ぶ ・順番を待つ練習を見守る そんな毎日の積み重ねです。 【安心ポイント】 定員10名にスタッフ6名。 バタバタしません。 ゆったり関われます。 困ったらすぐ相談できます。 まわりには先生や保育士さんがいます。 【未経験でも大

仕事内容［尼崎市］≪相談支援専門員≫◆年間休日１２６日◆退職金共済◆系列事業所中心で進めやすい相談 ◆―――――――――――――◆ お任せしたいお仕事について ◆―――――――――――――◆ お願いするのは、障がいのあるお子さまとご家族に寄り添う 相談支援のお仕事です。 ・通所受給者証に関わるアセスメント ・通所支援利用計画の作成 ・定期的なモニタリング といった業務を中心に取り組んでいただきます。 また、保護者の方との面談や、 系列事業所での児童の様子を確認しながら、 クラス担任や管理責任者ともお話しして、 より良い支援につなげていただければと思います。 ―――――――――――――――

仕事内容◆オープニングスタッフ◆賞与年2回◆遠方の方は家賃補助あり！◆年間休日124日◆保育士 【どんな仕事？】 地域小学生（主に新1年生）の支援級、普通級子どもたちの３クラスに分かれての小集団療育 「ちょっと集団が苦手」 「気持ちの切り替えがゆっくり」 そんな子どもたちの そばにいる存在です。 【やることは？】 ・一緒に遊ぶ ・声をかける ・できた！を一緒に喜ぶ ・順番を待つ練習を見守る そんな毎日の積み重ねです。 【安心ポイント】 定員10名にスタッフ6名。 バタバタしません。 ゆったり関われます。 困ったらすぐ相談できます。 まわりには先生や保育士さんがいます。 【未経験でも大丈夫

仕事内容★サービス管理責任者★賞与（前年度60～80万円）★年間休日124日★遠方の方家賃補助あり！★退職金 ■ 仕事内容 成人の発達障がい・知的障がいのある利用者さんを対象に、 生活介護の支援計画づくりと、日々のサポートを行います。 ・個別支援計画の作成・見直し ・スタッフへのアドバイス ・軽作業や日中活動のサポート ・利用者さん・ご家族対応 支援内容は、 空き缶作業・内職などの軽作業が中心。 落ち着いた環境で関われます。 ■ 一緒に働く人たち 支援員・相談員は全員が有資格者。 困った時はすぐ相談できる体制です。 管理経験が浅い方も、 定期的な管理者会議で 法人がしっかりバックアップし