株式会社クリンミル の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可能です。 （１）（２）選択可能です。 土曜日は月に１～２回は出勤可能な方、家庭の行事等でお休みの場 合は優先いただいて結構です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休み・正月休み ＊休日（就業日）は応相談

仕事内容※年間の総労働時間に応じた賞与が年１回あります（３万円～１０ 万円：昨年度実績） 発達障がいのある２歳～５歳位の幼児と保護者による親子教室。 保護者にお子さんの適した援助の方法を体験しながら学んでいただ き、行動の理由、特性を学んでいただきます。 又、悩みを持つ保護者同士のコミュニケーションを図ります。 先輩がしっかりお教えし、フォローします。 それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとっ てより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進め て行く法人です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間①9:45～18:30 ②13:00～18:30 週2日～4日程度の勤務 ①②とも勤務時間選べます。

仕事内容◆公認心理師 募集◆入社日相談可能！◆賞与あり◆小集団療育、ＳＳＴ、個別療育 主に地域小学校新1年生の小学生をサポートします。 ・３クラスに分かれて少人数での活動支援 ・個別での療育タイム ・あいさつや気持ちの伝え方を学ぶSST 有資格専門スタッフが在籍し、チームで支援を考えます。 未経験の方も安心。 開所前は系列事業所で研修あり。 できることから少しずつお任せします。 「子どもが好き」 その気持ちを仕事にしませんか。 ◆―――――――――――――◆ お仕事のポイント！ ◆―――――――――――――◆ 一人ひとりに合わせた成長をサポートすることが、 私たちの大切な使命です。

仕事内容年間休日124日★サービス管理責任者★賞与（前年度50～70万円）★遠方の方家賃補助あり！★退職金 ■ 仕事内容 成人（平均年齢２４歳）の発達障がい・知的障がいのある利用者さんを対象に、余暇活動、軽作業（アルミ缶、箱作り等）、生活介護支援計画作成、日々のサポートを行います。 ・個別支援計画の作成・見直し ・軽作業や日中活動のサポート ・利用者さん・ご家族対応 支援内容は、 空き缶作業・内職などの軽作業が中心。 落ち着いた環境で関われます。 ■ 一緒に働く人たち 支援員・相談員は全員が有資格者。 困った時はすぐ相談できる体制です。 管理経験が浅い方も、 定期的な管理者会議で 法人がし

勤務時間①8:30～15:30 ②8:30～17:15 いずれも休憩45分 週2日～4日勤務（土曜日勤務できる方、月に１～２回の土曜出勤可能者でも可、家庭の行事等は優先いただいて大丈夫です） ①②勤務時間選べます。

仕事内容［日祝、盆、正月休み］≪保育士≫◆賞与あり◆幼児支援、保護者支援◆やりがいある仕事◆マイカー通勤可 発達障がいのある2歳～5歳位の幼児と保護者による親子教室。 保護者にお子さんの適した援助の方法を体験しながら学んでいただき、 行動の理由、特性を学んでいただきます。 又、悩みを持つ保護者同士のコミュニケーションを図ります。 先輩がしっかりお教えし、フォローしますので経験の浅い方でも大丈夫です。 職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格スタッフです それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く

勤務時間①9:45～18:30 ②13:00～18:30 週2日～4日程度の勤務 ①学校休校日 ②学校開校日

仕事内容◆児童指導員◆クラス分けでの小集団両区◆賞与あり◆ＳＳＴ、個別療育◆地域小学生（支援級、普通級のみ） 支援内容について（未経験OK） 【どんな子どもたち？】 発達に特性のある地域の小学生（主に新1年生）が対象です。 「集団生活が少し苦手」「気持ちの切り替えが難しい」など、 一人ひとりに合わせたサポートを行います。 【どんな支援をするの？】 ● 小集団療育（2クラス制） → 少人数で、生活習慣やコミュニケーションをサポート ● 個別療育 → 子ども一人ひとりの課題に合わせた関わり ● SST（ソーシャルスキルトレーニング） → あいさつ・順番・気持ちの伝え方など “社会で

仕事内容◆年間休日124日◆令和８年４月オープン◆賞与年2回◆退職金共済◆児童指導員 【どんな仕事？】 地域小学生（主に新1年生）の支援級、普通級子どもたちの３クラスに分かれての小集団療育 記録作成、カンファレンス、支援準備、その他運営に纏わる業務 「ちょっと集団が苦手」 「気持ちの切り替えがゆっくり」 そんな子どもたちの そばにいる存在です。 【やることは？】 ・一緒に遊ぶ ・声をかける ・できた！を一緒に喜ぶ ・順番を待つ練習を見守る そんな毎日の積み重ねです。 【安心ポイント】 定員10名にスタッフ6名。 バタバタしません。 ゆったり関われます。 困ったらすぐ相談できます。 まわりに

勤務時間8:30～17:15 週2日～4日勤務（土曜日勤務できる方、毎週でなくても可） 曜日・時間の相談OK

仕事内容［日祝、盆、正月休み］≪公認心理師≫◆発達検査◆幼児支援、保護者支援◆やりがいのある仕事 発達障がいのある2歳～5歳位の幼児と保護者による親子教室。 保護者にお子さんの適した援助の方法を体験しながら学んでいただき、 行動の理由、特性を学んでいただきます。 又、悩みを持つ保護者同士のコミュニケーションを図ります。 職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格スタッフです それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 貴方の今までの経験が活かせる職場です ＊ご希望の方は系列の「わかくさ発達検査

勤務時間①9:45～18:30 ②13:00～18:30 週2日～4日程度の勤務 ①学校休校日 ②学校開校日

仕事内容放課後等デイ◆小集団、ＳＳＴ、個別療育◆保育士◆賞与あり◆１１事業所で幅広い年齢層へトータル支援 ◆―――――――――――――◆ 支援内容について ◆―――――――――――――◆ ● 発達障がいのある地域小学生（主に新１年生）を対象にした療育 ・小集団（2クラス） ・個別療育 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ● 児童定員：10名 → スタッフ6名体制で、ゆとりを持って支援できる環境です。 ◆―――――――――――――◆ スタッフ体制と職場の雰囲気 ◆―――――――――――――◆ 保育士・学校教諭・公認心理師・臨床心理士など、 福祉や教育の有資格スタッフが在籍して

仕事内容≪児童指導員≫◆年間休日１２４日◆遠方の方は家賃補助あり！◆発達障がい児への支援◆退職金共済 【仕事内容】 発達障害のある支援学校に通い、将来、就労系に進む予定の、主に中学生、高校生を対象に、 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 記録作成、支援準備、その他運営に纏わる業務 ◆ 小集団療育（2～3クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認

勤務時間①13:00～18:30 ②9:45～18:30 学校開校日① 学校休校日② 週３日～４日程度の勤務

仕事内容［日・祝・正月・盆休み］≪保育士≫別途手当あり◆正社員登用実績多数◆人柄重視、未経験OK◆賞与あり 発達障がいのある、就労に進む予定の中・高校生中心の２クラスによる小集団、個別療育、SST。 児童定員１０名に対して約６名のスタッフ割合で手厚く支援します。 法人の直接支援員、相談支援員全員が有資格者です それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、利用者様にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 貴方の今までの経験が活かせる職場です 弊社ホームページ httptomonowa.sub.jp/clinmill 一人ひとりに合わせた成長を サポートす

仕事内容◆年間休日124日◆令和８年４月オープン◆賞与年2回◆退職金共済◆保育士 【どんな仕事？】 地域小学生（主に新1年生）の支援級、普通級子どもたちの３クラスに分かれての小集団療育 記録作成、カンファレンス、支援準備、その他運営に纏わる業務 「ちょっと集団が苦手」 「気持ちの切り替えがゆっくり」 そんな子どもたちの そばにいる存在です。 【やることは？】 ・一緒に遊ぶ ・声をかける ・できた！を一緒に喜ぶ ・順番を待つ練習を見守る そんな毎日の積み重ねです。 【安心ポイント】 定員10名にスタッフ6名。 バタバタしません。 ゆったり関われます。 困ったらすぐ相談できます。 まわりには先

仕事内容◆年間休日１２４日≪保育士≫◆遠方の方は家賃補助あり！◆発達障がい児への支援◆退職金共済 【仕事内容】 発達障害のある支援学校に通い、将来、就労系に進む予定の、主に中学生、高校生を対象に、 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 記録作成、支援準備、その他運営に纏わる業務 ◆ 小集団療育（2～3クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認心理