支配人 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容「ベッセルホテル都城」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定

仕事内容【支配人候補】 ■業務概要 当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 【ウエディングプロデューサー】 ■業務内容： 当社の営業（プロデューサー）として、新郎新婦のために当社の結婚式をご提案していただきます。具体的には、マーケティングチームと協業し、SNSや体験型のフェアイベントを企画し、集客強化を図ります。 その後、ご来館いただいたお客さまをご案内し成約までフォローアップする事がミッションです。 【ウエディングプランナー】 ■業務内容 新郎新婦のお二人の希望をしっかり伺い、その思いに寄り添い、お二人が結婚式で伝えたいことをカ

仕事内容※ 温泉責任者（全店舗） 従業員管理・シフト作成・点検・清掃指導・宿泊管理 その他 変更範囲：変更なし

仕事内容【経営】支配人、副支配人業務 【仕事内容】 ～支配人・副支配人のお仕事は～ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の

仕事内容【ビジネスホテルの支配人・副支配人】開業・起業資金と経営力を4年間で獲得！未経験OK／無料社宅あり 【仕事内容】 ビジネスホテルの支配人・副支配人として、ビジネスホテル1棟まるごとの経営をお任せします！ 【仕事内容】 ●電話やパソコンなどでの予約受付 ●お客様への接客（チェックイン時など） ●朝食の準備 食堂スペースの準備のみ。食材などは業者に委託しています。 ●清掃チェック 業者清掃後のチェックのみ。客室清掃・リネン類の交換などは業者に委託しています。 ●簡単な経理処理業務、数値管理 ●アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ＜1 日の流れ（一例）＞ 支配人(夕方～夜)・副支配人(

仕事内容支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ～支配人・副支配人のお仕事は～ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2

仕事内容当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度（各種） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チャレンジ制度 ・ダイレクト提案制度 ・ファミリーパーティーの開催 ・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 休日/休暇 完全週休2日制、調理サービスは月9日 年次有給休暇、特

仕事内容【全国】フルサービスホテル・リゾートホテル・旅館／総支配人・支配人 【仕事内容】 【全国】フルサービスホテル・リゾートホテル・旅館／総支配人・支配人 ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング

仕事内容【全国 ホテル】ビジネスホテル 支配人・副支配人｜大手ホテルチェーン｜社宅あり｜業界業種未経験歓迎！ 【仕事内容】 経営者としてホテル運営を丸ごとお任せします。 4年間という契約期間を設け、一棟丸ごとお任せしたホテルで、経営者としてマネジメントを実践していただきます。 〇具体的には 【一日の業務内容例】 ・朝食の準備・お客様のお見送り ・スタッフとの朝礼 ・経理処理・予約管理・清掃チェック ・チェックイン業務・予約受付・ご案内 ・チャックイン終了・翌日の準備・業務計画などの打ち合わせ 〇魅力 １） 面接合格後、50日間の研修を用意。費用は無料で、研修中も報酬を得ながらノウハウを学べます。

仕事内容HOTEL R9 The Yard 西都にて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客管理 予約受付業務（WEB・電話）、チェックイン／アウト業務 ・スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育／指導／勤怠管理 ・施設管理 ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 スマホでのセルフチェックインを始めとしたDXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※1次面接後に適性試験 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可

仕事内容「東横INN宮崎中央通」にて、支配人の業務をお任せいたします。 あなたのカラーを活かせる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務 お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー ・スタッフとの共有 各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ※皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。 ・客室、建物のチェック 「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。 ・デスクワーク メールチェックや会議資料のチェック 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考

仕事内容ソレスト高千穂ホテルにおいて、レストランマネージャー候補をお任せします。 ＜業務内容＞ ・レストランホールでの接客 ・ホールマネージメント ・厨房業務の補助 ・売上・在庫・発注管理 ・スタッフ勤怠管理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 人事部長、支配人（WEB面接可） 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容 当社のオリジナル求人（SUPER DREAM PROJECT）です。 【基本的な条件は…】 4年間同居できるペアで全国勤務が可能であること なぜ、男女ペアなのか？ ⇒ 業務量の都合上、1人で仕事を回すのは困難なため。 当プロジェクトの特徴は冒頭に記載している3つとなります。 1）4年でおふたり、4,650万円以上 2）ホテル経営力が必ず身につく + 家賃光熱費0円 3）4年間で2,000万円貯金して、夢を叶える人続出 具体的な仕事内容 ■電話などで予約受付・チェックイン予約・朝食サービス（客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託） ■清掃レベルアップ点検 ■アルバイトスタッフの採用・指

仕事内容ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイスホテ

仕事内容【支配人・副支配人】《男女2人一組で応募要》■ホテル住込で「資金・経営ノウハウ」を身に着けられます。 【仕事内容】 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理／予算管理 ・予約受付／お客さま対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般です。 【業務内容】 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 〇同居可能な男女2人で勤務頂きます。 例)ご夫婦・親子(父×娘、母×息子)等の方 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ １．住み込みでのお仕事になる（お二人でホテル内に同居） ２．小

仕事内容ソレスト高千穂ホテルにおいて、客室清掃・施設管理マネージャー候補をお任せします。 ＜業務内容＞ ・客室清掃及び指導 ・品質チェック ・客室設備メンテナンス ・スタッフ勤怠管理 ・客室消耗品、備品発注及び在庫管理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 人事部長、支配人（WEB面接可） 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人

仕事内容<仕事内容> アパホテルのフロントスタッフ◆未経験歓迎／20代で支配人にも！／最大月7.5万円の住宅手当有 □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定 ■その

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ビジネスホテルでフロント業務をお任せします。 業界経験不問！未経験から正社員として活躍できます。 【アピールポイント】 ・転勤なし！地元で長く働きたい人におすすめ ・接客時以外はカウンターチェアに座ってのお仕事 ・連休取得OK！毎月希望休の提出可能 ・シフト制でプライベートと両立しやすい環境 ・夜勤なし！ ※シフト上の欠員が出た場合を除く 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話対応 ・インターネット予約管理 ・請求書、経理書類の確認 ・SNSを使った情報の発信 ・備品の修理、修繕、補充、発注 など ＜希望者は全国の系列店への出張

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな