東京都多摩市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9:00-13:00 (2)13:00-17:00 (3)17:00-21:00 (4)21:00-24:00 ※週2日からOK ※時間・曜日応相談

仕事内容コンビニスタッフ 魅力ある売場づくりなど、一緒にやってみませんか？ こんにちは 京王・小田急線「永山駅」より徒歩15分の場所にある店舗です。 アルバイト先を決めるにあたって気になるのは、「自分でもできるかな？」「怖い店長や先輩だったらどうしよう」といった不安になることがあると思います。 当店では、アルバイト初めての方の気持ちを考えて、新人さん一人ひとりに合わせて、先輩たちがていねいに説明するように心がけております。 今いるスタッフさんも、当時の自分を思い出して親切に教えてくれるので安心してください。 先輩たちもアットホームな雰囲気で、働きやすい環境を作っております。 大学生、フ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発

仕事内容お客様に「日常の贅沢」を感じていただくためのカフェスタッフおよび店長候補（店舗運営全般）をお任せします。新しくオープンする綺麗な店舗で、仲間と一緒に一からお店を作っていくやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ■接客・サービス業務 ・カウンターでの注文受付、レジ対応 ・ドリンク作成、パン・軽食の販売および提供 ・店内清掃、接客対応 ■店舗マネジメント業務（店長候補） ・売上管理、在庫・発注管理 ・シフト作成および管理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・育成

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ※業務内容の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 年収 325万円～502万円 月給：26.85万円～42.85万円 年収 325万円

仕事内容店長・副店長 店長・副店長候補として、店舗全体の運営を担います。 ■仕事の中身 売上・粗利と人件費の管理、各部門のチーフとの売場づくりの調整、シフト管理、社員とパートスタッフの育成、本部との連携を担当します。入社後はまず店舗で各部門の運営を確かめ、評価を経て副店長・店長に就きます。 ■この会社の特徴 1971年に横浜の青果店から始まり、いまは首都圏34店舗・年商688億円の食品スーパーです。売上は15年で約3倍に伸びました。パートから正社員、さらに店長へと現場での評価で登用されてきた社員もいます。 ■勤務地と働き方 神奈川26店・東京8店。異動は近隣エリア内で、転居を伴う転勤はありま

仕事内容＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その後は、店長の業務をサポートしながら、経営業務を学

仕事内容【店候補】多摩センター店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」として

仕事内容ススス…ッと刺すモクモク作業！焼鳥の仕込み／お昼～夕方までの勤務で家庭と両立◎ ＜開店前にササッと勤務＞接客一切ナシ。スッピンでも大丈夫なのでラク、という声も（笑）主婦さん・ママさんが活躍中の仕事！ カットした野菜や鶏肉を、1つ1つ串に刺していく【焼鳥の 仕込み】が中心。キレイに刺すにはコツがあるのですが、覚え ればススス…ッとリズムよく進めることができます。レジや オーダーを覚える必要はありません！店長や社員は20～30代が 中心。困ったこと、質問があれば気軽に声をかけてください。 【続けやすい短時間シフトOK】 仕込みのメンバーは主婦さん・ママさんが活躍中。 急な休み・早退も応相談。

勤務時間【パート】 8:00～13:00 ★時間・曜日応相談

仕事内容【青果】髪色・髪型自由！ネックレスもOK！お洒落とお仕事の両立出来ちゃいますよ。 野菜・果物の袋詰め・パック詰め・値札シール貼り カットサラダ・カットフルーツ等の製造・商品加工 売場での品出し・陳列・お客様対応 野菜や果物の産地、鮮度チェック 作業場の清掃 旬の野菜・果物を売場に陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようにカットしたり、サミットオリジナル商品のカットサラダやカットフルーツの製造・加工をしていただきます。初めての方でも1からきちんと作業をお伝えします！ 青果部門は、美味しい野菜や果物の見極め方が分かるようになるので、実生活にも役立つこと間違いなし！ 週3日～、未経験OK★主

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 焼鳥業態の店長・副店長候補です。中華・ラーメンチェーンを456店舗展開する会社が運営しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（焼き場・調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■中華業態との違い 夜の営業とアルコール中心の売上構成になるため、昼のピークで回す中華業態とは客数の動き方と原価の作り方が変わります。滞在時間が長いぶん、接客の比重も上がります。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。夜の時間帯が中心で、深夜を含むシフトが入る店舗もあります。転居を伴う異動は基

仕事内容【オンライン面接】来店・履歴書不要！採用までスピード完結◎(対面面接は履歴書必須) イオングループの安定基盤◎研修・サポート体制も充実！従業員割引など嬉しい福利厚生もあり、長期で安心して働けます♪ 主なお仕事は、レジでのお客さま対応を中心に、商品の品出し・補充、売場整理、賞味期限のチェック、値下げシールを貼る見切り作業などです。 商品が少なくなった売場を確認し、倉庫から商品を補充するなど、お客さまが買い物をしやすい売場をつくっていきます。 分からないことは周囲のスタッフが丁寧にサポートします！ 【未経験でも安心スタート◎】 店舗では、セミセルフレジやフルセルフレジを導入！お会計はお客さま

仕事内容＜年齢不問！チャンスあり！＞ ＃最年少店長：22歳 ＃最短店長：入社8カ月 ＃平均年齢：31歳 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃原則住居を伴う異動無し ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり（評価年4回） ＃業績給・貢献給年4回！ ＃絶品まかないが1食たったの200円 ＃育休・産休消化率9割以上（男女） ＃課題本を読んで感想文を出せば「読書手当(月3，000円)」支給 ＃農業体験などの社内イベントあり ＃家具家電付きの社宅あり ＃店長で年収700万円以上、マネージャーで年収850万円以上を目指せる! ＃学歴・経歴不問 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダ

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 家族亭での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容店長・副店長 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼業務

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容▼業務概要 ・「フレッシュネスバーガー」の店舗運営・経営業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として、店舗運営や経営業務を行います。 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客を行います。 ・野菜のカット、パティの調理、ドリンク作りなど、下ごしらえ・調理を行います。 ・スタッフのシフト管理、育成を行います。 ・売上管理・在庫管理など、運営のための数値管理を行います。 ・POP作成や店内装飾などのお店づくりを行います。 ・発注・清掃を行います。 ▼事業内容 ・フレッシュネスバーガーの店舗運営

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。全国転勤ありの総合職枠で、海外拠点への異動もこの区分が対象になります。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■裁量について マニュアルはありますが、店を盛り上げる企画は自由に立てられます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

勤務時間17:00～23:00（シフト制、週1日～OK、1日4h～OK） ・フルタイム歓迎 ・週1日からOK ・週4日以上OK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブル片付けなどホール業務全般をお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 【共通】 将来的には、店長候補として、仕入れ、食材管理、売上、コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り

仕事内容【未経験から上場企業の社員へ】深夜勤務ナシ×月8～9日休み◎ブランク不問！I・Uターンも大歓迎★ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます └超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【