東京都武蔵村山市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

勤務時間[早朝]6:00~9:00 ※週1日からOK ロング勤務相談も！ 土日祝勤務できる方急募

仕事内容コンビニスタッフ お客様の笑顔をつくりだせる あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に こんにちは! ファミリーマート武蔵村山中原店、採用担当の椙田です 当店は、立川バス「富士塚」から歩いて3～5分。 武蔵村山市立第十小学校の近くです。 ファミリーマート武蔵村山中原店は【地域一番店】を目指します!! お客様からも買い物しやすく良くなったねと言われるようになりたい。 店長、スタッフと共に、店舗に来ていただける皆さまから、少しでも便利だと喜んでいただきたい。思いやりのあるコンビニを目指しています。 生活するうえで、欠かせないコンビニなら、ただ働くだけじゃないやりがいもたくさんあり

勤務時間(1)5:00-22:00 (2)22:00-翌5:00 ※週2日・1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人気があります。 お客さまに声をかけていただける、家族のようにかわいがっていただけるスタッフが私たちのお店の自慢です。お客さまを笑顔にするお手伝いをしてくれる方を募集しています。ぜひ一緒に楽しく働いてみませんか。 【仕事内

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。 ▼勤務・休日に関する補足 ・勤務時間： 9:00～5:00 ▼給与・残業に関する補足 ・雇用形態：正社員 ・給与： 月給27万～42万＝年収385万円～626万円 モデル年収① 年収600円万円（役職店長/入社１年目/28歳） ・モデル年収② 年収800万円（役

仕事内容大人気のだんごや「だんごや杜」で店長候補として仕事しませんか？ 本当に美味しい、感動するほど美味しい、涙が出るほど美味しいとお客様から言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 餡塗りから、パック詰め、接客販売、スタッフ管理と育成など。

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容店長候補／半年で店長昇格も可能／未経験歓迎／転勤なし／充実の研修あり／31713223 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

仕事内容株式会社マインズ 新店舗OPENに向けた増員募集【店舗総合職（店長候補）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規店舗、続々出店中につきポスト多数】クレーンゲームを中心としたアミューズメント施設での店舗運営(売上・景品管理/スタッフ育成等)をお任せ。■お客様対応 ■景品補充やフロア管理 ■イベントの企画・運営 ■売上管理・販促企画 ■アルバイトの採用・育成等 ＼イベント企画＆MCに挑戦／ 週末のイベントなどで「100人規模のお客様に、ゲーム体験をさらに楽しんでもらうには…」 と

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼業務

仕事内容店長・副店長 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼業務

仕事内容ホテル運営やシティホテル・ビジネスホテルのコンサルティング事業を展開する株式会社エフ・イー・ティーシステムが、東京都武蔵村山市で経験を活かしながら早期昇格を目指せる店舗運営スタッフ（店長候補）を募集しています。 ・接客や調理などホール・キッチンの基本業務からスタート ・在庫管理やスタッフ育成、シフト作成などの店舗運営に関わる管理業務 ・販売促進の企画立案と実行による集客力の強化 ・入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導 接客・調理のスキルを高めながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いており、住宅手当や社宅・社員寮制度に加え、役職手

勤務時間固定時間制 9:00～16:00 週3日～OK！ ※出荷スケジュールおよび担当ラインに応じた固定時間での勤務となります。 ※勤務時間についてはご希望を考慮の上、決定いたします。 ★残業はほとんどありません。 ★月末に翌月分のシフトを提出。 ★「ここは連休にしたい」 など、希望を考慮します。

仕事内容アパレル衣料品にタグをつけて、たたんで、ビニールに包むだけ！ 倉庫内にて、ピッキング・梱包・入庫作業をお任せします。 未経験大歓迎！リーダーの指示に合わせて、 まずは出来ることからお任せしますのでご安心ください！ ୨୧‥∵∵∵∵‥୨୧ 【お仕事の流れ】 ୨୧‥∵∵∵∵‥୨୧ 【1】準備：まずは専用端末を起動 スマホのような機械 「ハンディ」を手に取ります。 操作はタップするだけなので 機械が苦手な方もすぐ慣れます。 【2】ピッキング：棚から商品探し リストにある洋服やコスメを 広い棚から見つけ出します。 「これ、人気の商品だ！」と トレンドをいち早く知れる 楽しさもあります。 【3

仕事内容【正社員】ショップマネージャー｜レディースアパレル｜月給26万～31万｜イオンモール武蔵村山 レディースアパレルブランドの店舗にて、 ショップマネージャーとして 店舗運営全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・接客、販売、コーディネート提案 ・売上管理、数値分析 ・スタッフ育成／シフト管理 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・在庫管理、商品発注 ・店舗オペレーション全体の改善 ★プレイヤー＋マネジメント両軸で活躍 ★裁量を持ってお店づくりが可能 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事NO_dhkvp1346 ■ブランドの特徴 ・ト

仕事内容店長・副店長 店長補佐 ▼担当者コメント 店長みんな小さな子供がいるので、保育園や学校の行事への出席には理解があります。 シフトにもよりますが、土日のお休みも取れます。 ▼勤務・休日に関する補足 ・勤務時間： 10:00～23:00 ▼給与・残業に関する補足 ・給与：月給23～31万円／賞与2回（昨年度実績約20万円）

仕事内容チェーンレストランで5年以上のマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って店づくりをしたい方へ。 東京都内のファミリーレストラン「煉火亭」「いきな黒塀」の各店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■売上やコストの数値管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成 ■接客サービスの品質向上、キッチンオペレーションの管理 ■販促企画や店舗改善策の立案・実行 各店舗は社員数名とアルバイトスタッフで構成され、店長の裁量が大きいのが特徴です。エリアマネージャーが定期的に店舗をフォローし、本部との距離も近いため、改善提案やアイデアが通りやすい環境です。これまでの経験を活かして、理想の店舗づ

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

勤務時間固定時間制 10:30～19:00 週3日～OK！ ※出荷スケジュールおよび担当ラインに応じた固定時間での勤務となります。 ※勤務時間についてはご希望を考慮の上、決定いたします。 ★残業はほとんどありません。 ★月末に翌月分のシフトを提出。 ★「ここは連休にしたい」 など、希望を考慮します。

仕事内容アパレル衣料品にタグをつけて、たたんで、ビニールに包むだけ！ 倉庫内にて、ピッキング・梱包・入庫作業をお任せします。 未経験大歓迎！リーダーの指示に合わせて、 まずは出来ることからお任せしますのでご安心ください！ ୨୧‥∵∵∵∵‥୨୧ 【お仕事の流れ】 ୨୧‥∵∵∵∵‥୨୧ 【1】準備：まずは専用端末を起動 スマホのような機械 「ハンディ」を手に取ります。 操作はタップするだけなので 機械が苦手な方もすぐ慣れます。 【2】ピッキング：棚から商品探し リストにある洋服やコスメを 広い棚から見つけ出します。 「これ、人気の商品だ！」と トレンドをいち早く知れる 楽しさもあります。 【3

仕事内容飲食店の店長経験を活かし、自分のアイデアで店舗運営に携わりたい方へ。 創業60年を迎える「とんかつ新宿さぼてん」の東京都内の店舗で、店長候補として店舗運営マネジメント全般を担当します。 ■ホール・キッチン業務（動画や作業手順書を活用して習得） ■店舗運営戦略の立案・実施 ■シフト・売上の管理 ■スタッフの採用・教育（本部のサポートあり） 入社後は既存社員やマネージャーの指導のもとでスタートし、数ヵ月〜1年をかけて段階的に店長昇格を目指します。年2回の評価制度と昇格試験があり、将来はエリアマネージャーや統括マネージャーへのステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ GHGアカデミー研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長または副店長の実務経験 ・売上管理の実務経験 ・スタッフ育成の実務経験 ・店舗レイアウトの実務経験 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ実務経験 ・インテリアコーディネーターの資格 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを発揮し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【職種名】 店長候補（LOWYAイオンモールむさし村山） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証グロース上場■OMO戦略や店舗マネジメントの専門スキルが磨

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のこと