看護管理者 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 【看護管理者】★年収700万円以上の高額求人★日勤のみ＊オンコールなし＊経験を活かして新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 201500~267500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市西別府1599-5 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊高齢者の自宅へ訪問 ・介護相談及び計画の立案 ・ケアプランの作成 ・介護生活へのアドバイス等を行っていただきます。 ＊「居宅介護支援事業所」での勤務 【給与】 月収 220100~318000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市西別府1599-5 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊施設長としての運営・管理業務 ・利用者様、ご家族様の相談業務 ・新規利用者様獲得 ・勤怠管理 等 【給与】 月収 295000~420000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1114-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容介護関連施設の看護師看護管理者/年収700万円以上の高額求人/日勤のみ/オンコールなし ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力が必要です。 オンコールなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所トワーム熊谷でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 復職支援サポート /

仕事内容・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・契約業務サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年6月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [大手法人/年間休日121日] 新規開設施設で訪問看護管理者を募集しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

仕事内容【看護管理者】★年収700万円以上の高額求人★日勤のみ＊オンコールなし＊経験を活かして新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞

仕事内容年間休日131日の魅力も準備！訪問看護事業所「正看管理者」募集。病棟経験で培った洞察力、迅速な対応、チームの士気を高めるリーダーシップを持つ看護師さんを求めています。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『看護管理者』募集 ▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画） ・スタッフの育成、採用 ・評価面談 ・モチベーション管理 ・記録の確認 ・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成） ・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務（同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 309000円 【住所】 埼玉県熊谷市大原3-6-1 【アクセス】 JR高崎線熊谷国際十王バス「深谷駅行き」又は「籠原駅行き」にて約10分。「石原1丁目」下車（約250ｍ） 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり / そ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 140000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年齢、経験、資格等を加味して決定 【住所】 埼玉県熊谷市箱田7-2-73 【アクセス】 JR高崎線 / 秩父鉄道秩父本線熊谷徒歩 18分 (距離：1512 m) 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホームまごころの里」での介護業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 月収：下記手当含む 職務手当・資格手当・夜勤手当4回分 【住所】 埼玉県熊谷市村岡50番地 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 200000~250400円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市万吉1756-130 【アクセス】 JR高崎線 / 東武東上線森林公園 / 熊谷バス10分 / バス12分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年3回（3.36ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市万吉1756-130 【アクセス】 JR高崎線 / 東武東上線森林公園 / 熊谷バス10分 / バス12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市拾六間299-1 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～19:00 休憩60分

仕事内容【タイトル】 はなぶさ苑リハビリショートステイ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ショートステイ看護業務 服薬管理 バイタルサイン測定 利用者の健康状態把握 【事業所名】 はなぶさ苑リハビリショートステイ 【応募資格】 ・看護師資格（正・准看護師問わず） 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【アクセス】 籠原駅 車8分 【勤務時間】 日勤 08:30～19:00 休憩60分 【給与詳細】 正看護師 時給：1,250～1,350 円 (経験・資格により変動あり) 准看護師 時給：1,250～1,350 円 (経験・資格に