神奈川県厚木市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【厚木市／本厚木駅】《ケアマネ》正社員登用制度あり◎週1日から相談OK★定員18名の認知症対応型グループホーム♪ ●ケアプランの作成、要介護認定申請の代行及び、介護保険

勤務時間09:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【厚木市／本厚木駅】《ケアマネ》正社員登用制度あり◎週1日から相談OK★定員18名の認知症対応型グループホーム♪ ●ケアプランの作成、要介護

勤務時間07:00〜16:10 10:00〜19:00 ※休憩1時間

仕事内容【厚木市・本厚木駅エリアでのお仕事です!】 ◎初任者研修・実務者研修の資格を活かせる ◎日勤のみのお仕事です ◎週3日~など勤務日数の相談OK <お仕事内容> グループホームで、ご利用者さまの介護業務全般をお任せします。 ■食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■介護記録の入力 など これまでの経験や資格を活かして、長く安定して働きたい方にぴったりです。 ★グループホームについて <少人数ユニットで、認知症ケアを深められる> グループホームは、5~9名の少人数で共同生活を送るユニットケアが特徴です。 なじみの関係の中で一人ひとりと深く関われるため、小さ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）１０：００～１４：００（休憩なし） ※（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験歓迎◎資格をいかしてツクイで働こう！ 勤務時間・日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 定員１８名（１ユニット９名）の認知症対応型グループホーム！ ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・記録入力 ・申し送り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・定時連絡、報告 など ◎お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。

勤務時間日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。 （8:00～17:00 休憩60分など、相談の上決定します。） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） ※365日24時間の施設となります ※勤務日数の相談可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,360円～ ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回5600円～) ・別途、深夜早朝割増賃金 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。定期昇給以外でも給与アップが可能です。

勤務時間9：00～18:00（休憩60分） 勤務時間は相談可能です。 シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,530円～ ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回5600円～) ・別途、深夜早朝割増賃金 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 神奈川県厚木市恩名3-21-8 1F 募集情報 看護小規模多機能 ケアマネージャー(正社員)｜年間休

仕事内容愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護厚木での介護職(契約社員)のお仕事です。 登録定員29名(通い18名/日、泊まり9名/日)のお客様へ、看護小規模多機能(かんたき)における介護業務全般を行います。 ※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 【主な業務】 ・【通い】送迎、入浴・食事のサポート、レクリエーション ・【訪問】ご自宅での生活のお手伝いや安否確認 ・【泊まり】夜間の見守りと就寝・起床のお手伝い ・【記録・申し送り】ケアの記録とスタッフ間の情報共有 【1日の流れ(9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・体操

仕事内容愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護厚木でのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ご入居者の様子を確認 11:00 アセスメント・ケアプラン作成 12:00 休憩 1

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間の相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします パートや契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,863円～ 電話当番手当：2,000円/回 さらに、出動になった場合は別途支給。 パートさんは電話当番担当なしでもOKです！ ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 ※連勤の時にお持ちいただくのでお休みはしっかり休めます！ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与なし 【勤務地】 神奈川県厚木

仕事内容愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護厚木での介護職(正社員)のお仕事です。 登録定員29名(通い18名/日、泊まり9名/日)のお客様へ、看護小規模多機能(かんたき)における介護業務全般を行います。 ※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 【主な業務】 ・【通い】送迎、入浴・食事のサポート、レクリエーション ・【訪問】ご自宅での生活のお手伝いや安否確認 ・【泊まり】夜間の見守りと就寝・起床のお手伝い ・【記録・申し送り】ケアの記録とスタッフ間の情報共有 【1日の流れ(9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・体操 1

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当：別途5,600円/回 ※深夜早朝割増賃金は別途支給 ・電話当番手当：1,600円/1日 ※オンコール出動になった場合は別途支給 出動は施設全体で月1回あるかどうか、上記を担当するかどうかは選べます☆ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万

勤務時間09:00〜18:00 ・勤務時間は相談可能です。 ・シフト制 ・勤務シフト、時間、曜日など相談可 ・勤務地によりシフト時間が若干異なります。

仕事内容愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護厚木でのケアマネジャー(パート)のお仕事です。 お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ご入居者の様子を確認 11:00 アセスメント・ケアプラン作成 12:00 休憩 1

勤務時間15:00〜09:00 16:00〜10:00 17:00〜11:00 上記の勤務時間は一例です。 ◇1回あたり実働16時間のロング夜勤 ◇15:00~翌9:00、16:00~翌10:00、17:00~翌11:00 などのシフトがあります 無理なく続けられる時間帯を一緒に検討します。

仕事内容◎グループホームで夜間帯を担当していただきます。 ご入居者が安心して休めるよう見守りを行うお仕事です。 ●主な業務 ・夜間の定時巡回・見守り、ナースコール対応 ・夕食・朝食の配膳、食事介助 ・服薬確認、口腔ケア ・体調変化の確認、業務記録・申し送り 【1日のスケジュール例】 17:00 出勤・申し送り 18:00 夕食の配膳・食事/服薬のサポート 20:00 就寝介助・口腔ケア 21:00 消灯・定時巡回・見守り 0:00 仮眠・休憩 7:00 起床介助・洗面/整容 9:00 朝食の配膳・食事のサポート 11:00 記録・申し送り、退勤 夜勤に慣れている方はもちろん、久しぶりの方もご相談

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーショ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）夜勤は休憩１２０分（１８歳以上／深夜労働のため） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容緑区鴨居にあります認知症対応型共同生活介護グループホーム「花 物語かもい」にて、介護スタッフを募集いたします。 ※ご入居者様の生活サポートが主な仕事です。 明るい雰囲気の中、お食事の準備、掃除や洗濯・排せつ・入浴な どの介助や見守りでサポートします。一緒に散歩や お茶をした り、外出レクなども行っています。 ※１ユニット９名（定員１８名）の入居者なので、おひとりお一人 に寄り添った介護ができます。 ☆ぜひ一度、お越しください。見学ができます！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,285円～1,405円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)9:00～13:00 (2)13:00~18:00 (3)9:00~16:00(休0.75h) (4)9:00~18:00(休1h) (5)10:00~19:00(休1h) その応相談

仕事内容秦野市・伊勢原市からの通勤者も活躍中!! やりたい！を大切に。未経験でも社員start 皆さんが想い描く介護を実現しませんか？ それぞれが想い描く介護、こんな介護がし たい、利用者さんとこんな関わり方をした い、などの意見があればなんでも言って下 さい。当施設では【その人らしさ】を 大切にしています。 ★資格やスキル等に応じてしっかり収入ＵＰします！ ★9時～14時、13時～18時、14時～19時など生活に合わせて働き方の相談OK！ 興味はあるけど勤務時間が合わないな、そんな悩みもあるかと思います。 「利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても居心地のいい場所になってほしい…」 時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞病院でのお仕事です＠相模原市南区 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院医療相談室の精神保健福祉士業務 ・患者様に係わる各種相談援助 ・その他精神保健福祉士として付随する業務 【応募条件】 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 昭和40年代に開設した精神科病院の認知症病棟でのお仕事です。 精神科病院・デイケア・グループホームを運営している医療法人です。 賞与4.0ヶ月分＆マイカー通勤可能です。 【給与詳細】 精神保健福祉士 【月給】216,500円-256,500円 ※面接ご決定、経験前職等考慮有り 基本給170,000円-