神奈川県の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容認知症高齢者グループホーム（定員９名×２ユニット）での管理運 営を担います。ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員 が働きやすい職場づくりを進めるお仕事です。施設運営（書類整備 、行政対応、備品管理）職員管理（採用、勤務表作成、育成）家族 対応や関係機関との連携を行います。現場支援（食事、入浴、排泄 介助散歩、レク支援）にも関わります。小規模ＧＨならではの温か い雰囲気です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 当社は、福祉を中心に「医療」「教育」「文化」の4つの分野で社会貢献を目指す、東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 元々は教育事業からスタートした会社ですが、2000年の「介護保険制度」の開始と共に介護事業に参入し、現在は全国主要都市に600拠点以上の事業所を展開しております。 訪問介護を中心に、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・保育まで多角的なポートフォリオを構築しており、 この事業の多角化により、景気に左右されない

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 10：00～19：00 16：30～09：30 ※1ヶ月単位の変型労働時間制、シフト制で週2日～5日 ※いずれかの勤務も相談可能

仕事内容医療法人が運営する認知症グループホーム（定員18名）での勤務☆医師との連携もバッチリ♪【認知症介護基礎研修修了者が対象】 日勤のみ可/夜勤バイト/バイト歓迎/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 認知症グループホームでの介護業務 【主な業務内容】 日常生活のサポート（料理、掃除、洗濯、散歩、買物等） 入浴・食事の介助 ※定員数：18名（9名×2ユニット） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給：1,279円～ ＜備考＞ 資格に応じて変動がございます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・夜勤専従】募集！夜型の方にオススメ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【働きやすい環境です】 通勤便利、駅近3分！ 開設4年め、木造建築の自然さを活かした施設です。 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 ・22時30分～7時30分（休憩1時間）

仕事内容認知症高齢者グループホームでの介護職(ワンユニット９名の利用者です） 排泄介助,食事介助,口腔ケア、 食事の準備（完全食を湯煎で準備するためなたでもできます） 人気のショート夜勤です。夜勤手当１回3,000円 週1日からOKです。 ダブルワークの方も歓迎です。

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー（介護支援専門員）【パート】急募！ 認知症実践者研修を持っている方優遇。グループホームでのケアマネージャー業務となります。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の中で安心して働ける職場です。 困ったときも気軽に相談できるアットホームな環境が整っています。 ※制服なし 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事する

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 【給与】 月収 304700~314700円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容認知症高齢者の生活を支え、安心して、衛生的に、穏やかに毎日を過ごして頂けるように、必要なサポートをするお仕事です。 1ユニット9名の認知症高齢者が共同生活を営むグループホームにて、食事や入浴、排せつ、就寝など、日常生活のあらゆる場面をサポートします。 家庭的な雰囲気の中で入居者様の「できること」を大切にしながら、自立支援を行うことがポイントです。 シフト制により、早番・日勤・遅番・夜勤で役割が明確化されているため、未経験者も安心してスタートできます。 ご利用者様と深く関わることで、信頼関係を築きながら介護のやりがいを実感できる職場です。 地域に根ざした温かみのある職場で、利用者様に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）夜勤１６時～１０時 ＊日勤帯は休憩６０分、夜勤は１２０分（休憩時間は深夜割増時間 帯に１時間、他１時間） ＊就業時間はシフト勤務や選択可（ご相談のうえ設定します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日以上勤務出来る方歓迎・シフト内容はご相談のう え設定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームの入居者に対しての生活介護 （家事全般を含む） また、その介護に係る書類記入、作成など 【未経験者から経験者・介護に関わる資格者まで歓迎】 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【無資格OK】駅3分！早遅のみ可&残業なしの介護 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます 日中の生活支援を中心に、ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 入浴・食事・排泄介助、健康観察、レクリエーションの実施やサポート、記録業務などをお任せします。 【働きやすい環境です】 通勤便利、駅近3分！ 開設4年め、木造建築の自然さを活かした施設です。 認知症対応型（高齢者）グループホームにて、ご入居者様のお食事や入浴、レクやお散歩など、生活全般をお手伝いします。 日勤帯のみ、日勤と夜勤を組み

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日、1日3時間以上 毎週木曜日9：30～12：30の実働3時間となります。 ■ 勤務できる曜日 木

仕事内容【訪問看護】 正看護師／認知症グループホーム☆毎週木曜日AM固定♪1勤務3時間 株式会社Grace （※勤務地：神奈川県横浜市保土ケ谷区 認知症グループホーム） ■ 給与 [正看護師]時給2500円 + 交通費支給 ■ シフト 週1日 、1日3時間以上 ■ アクセス 相模鉄道本線西谷駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 横浜市保土ケ谷区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 認知症グループホームでの勤務となります。 曜日固定（毎週木曜日）の午前の3時間勤務となります。 入居者18名 〇入居者様の状態観察を記録へ記載 〇医療者として変化を発見した場合、医師へ繋ぐ 〇施設スタッ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末月初は出勤となります。有給休暇は法定通り

仕事内容・認知症高齢者グループホームでの事務のお仕事です。 ・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループホーム等 ３８０拠点以上を展開。 ・原則１ユニット９名のご入居者様が専門的なケアを受けながら 生活をしている施設です。 その中で、ご家族様の来客対応や電話対応など、事務業務全般 をお願い致します。 ・少人数制のアットホームな施設の為、ご利用者様へ簡単なサポー トやコミュニケーションもございます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認知症グループホームでの管理者 ・入居状況管理 ・入居・退去対応 ・お客様対応 ・ご家族様対応 等管理者業務を行って頂きます。 ★交通費支給 ★制服貸与 ★マイカー通勤可 ★賞与あり 3.00ヶ月分（前年度実績） ★昇給あり ★雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ★年間休日110日 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） シフト制 ４週８休 年間１１０日 夏季・年末年始休暇有 な方歓迎！ 主婦活躍中 施設経験あり 待遇 賞与あり 昇給あり 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK 月給25万円以上

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 198903~234403円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県鎌倉市山崎560 【アクセス】 湘南モノレール富士見町 【必須資格】 無資格 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【無資格OK】時給1310円！早遅のみOK&残業無し 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます 日中の生活支援を中心に、ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 入浴・食事・排泄介助、健康観察、レクリエーションの実施やサポート、記録業務などをお任せします。 【当施設のご紹介】 地域交流（ボランティアによる演奏会や地域のゴミ拾い参加等）、外出や散歩、行事を積極的に取り入れています。 楽しく活動的に、風通しの良い環境作りを目指しています。 【多彩なキャリアステージ】 パートから正社員はもち

勤務時間?7：30～16：30 ?9：00～18：00 ?11：00～20：00 休憩60分 ?17：00～翌10：00 休憩120分 シフト制 週休2～4日

仕事内容グループホームでの介護業務全般 入浴、食事、排せつ、移動などの介身体介護及び生活援助 レクリエーション、イベント対応 居室清掃 記録業務など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：００～７：００ 休憩１８０分 ＊シフト制ですが、相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者がグループホームで共同生活を行う上での生活援助及 び介助業務（食事、入浴、排泄等の援助、介助）。 その他、認知症高齢者の共同生活を全面的に支援するお仕事です。 利用者は９名×２＝計１８名の小規模でアットホームな職場です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・7時00分～16時00分（休憩１時間）（４時間勤務OK） ・10時30分～19時30分（休憩１時間）（４時間勤務OK） ・13時30分～22時30分（休憩１時間）（４時間勤務OK） ・22時30分～7時30分（休憩１時間）

仕事内容認知症高齢者のグループホームでの介護職です。 排泄介護、食事介助、入浴介助を行います。 その他に身の回りのお世話と、食事の準備があります。 食事は完全食を湯煎で準備するのでどなたでもできます。 朝（7:00～10:00ぐらい）だけ、夕方（17:00～19:00ぐらい）の勤務も可能です。 夜勤は人気のショート夜勤となっています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容【認知症対応型グループホームに関する事務作業】 ・介護保険請求業務、会計処理（請求・現金管理） ・労務管理・経理 ・電話対応・その他事務員業務全般 【定員１８名】 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 夜勤 16:00～翌10:00（休憩60分） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります

仕事内容【横浜市旭区今川町】無資格OK♪勤務日応相談◎あなたらしく働きながら認知症ケアについて学べます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 未経験可 勤務時間: 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 夜勤 16:00～翌10:00（休憩60分） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります 休日・休暇: 勤務日応相談 週1日からOK 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職