支配人候補 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 何かしらのマネジメント経験がある方 例：チームリーダー、店舗責任者、運営責任者、数値管理経験、販売コントロールなど… [歓迎] ■ 英語等、外国語コミュニケーションスキルを有する方 ※ 業務上、接客の場面にてお客様とのコミュニケーションの際に必要なスキルです。 ご宿泊ゲストの半数以上は、インバウンドゲストが占めております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■ 歴史より革新 新しい事に挑戦する事を重視している会社です。決まっている事や方法を教わって、それを再現するだけの仕事ではありま

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補｜お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関東 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■基本的なＰＣスキルをお持ちに方 ★支配人の90％以上が、未経験スタート！ ホテル業界のことは何も知らずに入社した支配人がほとんど。経験業界も問いません。入社後は1年間の研修を行ないながら、支配人としての力を身につけられます。 （転職回数は不問。必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は、ご経験を活かせます。） ◆全国に246店舗展開するビジネスホテル。当社が目指すホテルの姿は、気くばり上手な女将のいる旅館のような、“帰りたくなるホテル”です。 そんな居心地と使い勝手の良いホテルを全国でさらに展開していくため、ホテル一棟をお任せできる方

仕事内容「TRUNK(HOTEL)」での支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。マネジメントの経験がある方は優遇いたします。 ＜主な仕事内容＞ 業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 新規出店店舗立ち上げ業務 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRにご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎／挑戦者求ム！】ホテル運営の“企画～実行”まで裁量を持って携わるポジションです ～自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」のマネジメントポジション～ ◆ポジション：ホテル支配人候補 「経営視点でホテルを動かしてみたい」「アイデアをカタチにしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 当社が展開する自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営において、企画から実行、組織マネジメントまで幅広く関われます。 収支管理や価格戦略の立案、品質改善やスタッフマネジメントなど、ひとつのホテルを“事業”として任されるポジション。 実

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年１０月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> ＜結婚式場の支配人・マネージャー＞ 【結婚式場の支配人候補】 クラシカ表参道の責任者候補として施設の運営全般をお任せします。 ・新規接客業務全般 ・打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 など マネジメント経験のある方や、結婚式場での支配人、ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方は大歓迎の求人です。 株式会社BPでこれまでの経験やスキルを活かした新たなキャリアを積んでいただけます。 <給与> 年俸530万円～975万円 <勤務時間> 変形労働制

仕事内容支配人候補として、これまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 トーセイホテルココネ浅草にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 施設情報 【施設名】 トーセイホテル ココネ浅草 【所

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ディナー客単価 7,000 円以上の飲食店にて 1 年以上のマネジメント経験 ・レストランでのサービスの実務経験 2 年以上 ・最低限の PC スキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・100 席以上の大型店での現場経験、マネジメント経験 ・英語での接客経験 ・外国人スタッフ（永住ビザ、特定技能ビザ）のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・状況に応じて柔軟に対応できる方（あるべき論ではなく目前の状況への対応を考える必要 があるため） ・異なる考えを受容できる鷹揚さがある方（バックグラウンドに富んだスタッフと関係性を 構築するため） ・能

仕事内容【応募資格】 [必須] ソムリエの資格ある方 レストランサービス経験5年以上 [歓迎] 客単価3万円以上の高級業態でのサービス経験 店長・支配人などマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ワインの知識には自信のある方 ・サービスのプロフェッショナルとして活躍したい方 ・ワンランク上のサービス力を身に着けたい方 ・向上心をもって真面目に仕事に取り組める方 【職種名】 【東京・VIPが多数訪れる高級フレンチ】支配人（店長）候補◆ソムリエ資格を活かす◆深夜なし/月8日休 【仕事内容】 食通が訪

仕事内容・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル－プです。全国１４５施設（２０２２年１月現在） の実績と信頼。 ※２０２１年１１月１日オープン！（定員１１９名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル婚礼部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) [歓迎] ・外資系ホテル経験者 【職種名】 【東京 ホテル】婚礼支配人候補｜ラグジュアリーホテル｜大手上場企業グループ｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル婚礼営業部門の支配人候補として婚礼業務全般および部門のマネジメントをお任せいたします。 部長の補佐として、ウェディングの商品づくりや集客などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・婚礼業務全般 ・スタッフ育成 ・商品や集客等の企画提案 ・管理業務（売上管理・予実管理など） ＜ホテル詳細

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし！仕事もプライベートも大切にしよう！ 事業成長中！独自ホテルを20ブランド展開中！ NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理 ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】働きやすい労働環境 ・年1回の5連休取得を推進！ ・男性の育児休暇取得率は100％！ 育休明けに支配人に昇進した男性や、時短でホテル支配人を務める女性などが実際にいます。 育休取得や時短勤務が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント経験 ・パソコンの基本操作ができる方 【職種名】 【新宿】フロント（支配人候補）/400～500万円/大手G・ハイグレードビジネスホテル 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発から管理運営を 総合的に行う不動産事業と、ホテル事業を積極展開しています。 ■フロント（支配人候補） 同社が運営するハイグレードビジネスホテルにて、フロントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・データ入

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・宿泊予約業務 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容株式会社アマネク 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【仕事内容】 【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91％/地域活性化ホテル等展開 【具体的な仕事内容】 ★黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。 ★今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ ★社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます！理想のホテル創りを経験してみませんか？ ■業務内容 (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 (2)ホテル運営の

仕事内容★駅徒歩3分、まるで古都にいるかのような趣溢れる空間が魅力の結婚式場！支配人・管理職候補を募集！ブライダル業界を盛り上げてくれる方お待ちしています ＜仕事内容＞ ◆結婚式場で支配人・管理職候補の募集◇ マネジメント経験が活かせる！キャリアの集大成としてやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 配属先の結婚式場の総責任者として、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 ▼具体的には、 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 ・新規接客業務、打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの