支配人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大手法人】世田谷区 介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590102 【仕事内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 1. 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営を円滑に進めるための総合

仕事内容BPが運営する結婚式場の総責任者として、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 ・新規接客業務、打合せ〜当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 福利厚生 各種保険完備健康保険 給与改定年1回 通勤手当（会社規定により支給） 食事補助 制服貸与 財形貯蓄 401K（確定拠出年金制度） 健康診断 婦人科検診サポート 社員旅行 社内表彰（四半期毎） 各種研修制度 永年勤続海外研修旅行 婚礼利用割引 施設利用割引 休日/休暇 週休2日制（店舗定休日

仕事内容■仕事内容 総支配人に準ずるポジションとして、運営・営業業務を統括し、全体をマネジメントする仕事です。 （主な担当業務） ・組織・人材・業務のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・企画 ・建物管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※プレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■以下のいずれかに勤務いただきます。 東京都港区・杉並区

仕事内容当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度（各種） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チャレンジ制度 ・ダイレクト提案制度 ・ファミリーパーティーの開催 ・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 休日/休暇 完全週休2日制、調理サービスは月9日 年次有給休暇、特

仕事内容【仕事内容】 ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・ＣＳ向上・施設管理をしながら、 会社の成長の資源である利益を生み出すことが仕事です。 支配人をトップにT&Gのビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。 ▼サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上 ▼人材の育成及び管理（主にウェディングプランナーのスキルアップ指導） ▼売上・利益目標の実績・予算管理 ▼営業施策・広告施策立案及びマーケティング ▼会計業務（売掛金の回収業務含む）、計数管理（販管費管理も含む） ▼取引先の管理及び折衝 ▼顧客管理（クレーム対応含む） ▼直営店舗の維持・管理（建物、備品、

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆東京都世田谷区☆サービス付き高齢者住宅での副支配人のお仕事☆ ID：502514257 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の責任者業務 ・スタッフと連携してご入居者に対するサービスマネジメントの実践 ・スタッフの働く環境整備と育成支援 ・コンプライアンスの徹底と業績向上への取組み ・（副支配人）支配人業務の補佐 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格】 ・介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、社会福祉士のいずれか 【経験】 ・高齢者福祉施設等におけるマネジメン

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容■会社概要 MUSTARD HOTELは、街にとっての“かくし味”のような存在を目指しています。 ホテルは、単に宿泊するための場所ではなく、 人が集まり、街とつながり、文化が交差する「拠点」になり得る。 私たちはそう考えています。 MUSTARD HOTELでは、その街が持つ個性やカルチャーに向き合いながら、 人と人、人と街、人と文化をつなぐ体験を設計してきました。 目指しているのは、「泊まるためのホテル」ではなく、 街を楽しむための拠点として機能するホテル。 MUSTARD HOTELでは、現場での判断やアイデアが、ホテルの価値をつくります。 運営・マネジメント・企画、そのすべ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験 ・ホテル支配人などの現場実務経験 【職種名】 【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日 【仕事内容】 グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。 セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。 ■レベニューマネジメント・ディレクター 以下の業務を担っていただきます。 ・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定 ・ロイヤルティプログラム、ダイレ

仕事内容【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・営業数値の管理 ・コスト管理・営業戦略の立案 ・組織マネジメント業務 ・イベントの企画、運営 ・スタッフの採用、育成、フォロー ・結婚式・宴席全般のクオリティコントロール 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 正社員登用制度有 ■交通費支給（月額5万まで） ■研修制度 ■産前産後休暇・育児休暇制度（入社1年後のスタッフであればお子さんが1歳を迎えるまで1年間取得可能です） 社員寮・社員食堂・社員旅行・保養所・誕生会などがあります ■正社員登用あり 休日/休暇 年間公休数105日 ※2023年10月よ

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容蟹料理専門店での支配人業務

仕事内容仕事内容：（1）ホテルの施設・運営オペレーションに関する全管理業務と オペレーション管理 └クオリティ維持向上に対する管理 （2）人材教育と管理業務 └人員状況の把握 └採用、育成、配置 （3）1Fカフェの提供業務 └ラウンジ内でのカフェ提供業務 （4）フロント業務 └チェックイン・チェックアウト └接客業務(ホスピタリティに関わること全般) （5）ベッドメイキング・清掃・施設管理 └ベッドメイキング └清掃業務 └施設内備品管理 PR：当ホテルで働く魅力：あなたの理想を形にする場所 当ホテルは、画一的なマニュアルに縛られるのではなく、あなたの発想と行動力を最大限に活かせる場所です。4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ホテル支配人経験 【求める人物】 ・部下を育てることに熱意をもって取り組んでくださる方 ・ホテル1棟を、本社と協力しながら効率化や最適化することに面白みを感じてくださる方 【職種名】 【地域特色・魅力作り×ホテル開業に携われるチャンス】ホテル支配人/500万～650万円/都内23区 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、 ホテル・旅館の開発～地域企画立案コンサルティング等まで 新たな価値を提供している企業です。 ■ホテル支配人： ホテル支配人としてフロント業務をはじめホテル運営・ マネジメント業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業での運営管理経験、支配人経験をお持ちの方 ※店舗サービス運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方もご相談可能 ・メンバーマネジメントの経験（5～10名以上） ・Excel・PowerPointのスキル 【職種名】 【港区】異業種から参入・ホテル運営統括/600～1000万円/土日祝休・年休125日・転勤無し 【仕事内容】 同社は、不動産クラウドファンディングサービスを展開する企業のグループ会社です。 DXを積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた 近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 ■ホテル運営管理・統括 同

仕事内容未経験・社会人デビュー大歓迎！やる気があればOK！ 「趣味＝仕事」として、楽しみながら働ける職場です！ 【業界未経験者／社会人デビュー大歓迎 お人柄重視の採用です！】 この度、フットサル場運営スタッフの仲間を募集します。 今までの経験は全く関係なく、業界についての知識も一切必要ありません！ もちろん、サッカー・フットサル経験者も大歓迎！ ぜひあなたの力を貸してください！ ～こんな職場です～ ◆気さくで楽しいスタッフばかり！ ◆未経験入社者が多く活躍中 ◆髪型・髪色、ネイル自由 ◆イベント企画や景品デザインなども経験できる ◆頑張りを正当に評価 ～一つでも当てはまったらぜひご応募を！～ ◆社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでのホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験5年以上 ・裁量を持ち店舗運営をされていた方 ・特に売上に責任を持ちマネジメントされていた方 【歓迎条件】 ・店舗のレポーティングを任されていた方 【職種名】 【全国】ホテル支配人/年収450～600万円/独立系・複数ブランド展開・意見が出しやすい環境 【仕事内容】 日本全国で複数のホテルブランドを展開する同社において、支配人業務をお任せします。 フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務など、幅広い業務に関わることができるポジションです。 ■ホテル支配人

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容【ホール支配人候補／オープニング責任者募集】銀座開業のエンタメレストランで訪日観光客を笑顔に！ 2026年1月、東京・銀座に誕生予定のエンタメレストラン「THE SUMO HALL 日楽座 TOKYO」。 訪日観光客・インバウンド向けに、相撲をテーマにした唯一無二の体験を提供します。 あなたには、その支配人候補として運営全般をお任せします！ 相撲・日本文化×食×ショーという全く新しいコンセプトを体験として提供するお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ スタッフマネジメント（採用・教育・シフト管理） ︎ 日々の運営・接客対応・顧客対応 ︎ 売上管理・報告・改善提案 ︎ メニューや

仕事内容支配人／支配人 地域と世界をつなぐゲストハウスLittleJapan Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 具体的には以下のような業務があります。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務が基本となり、 現場業務では、ハイレベルなサービスを実現するために、 ・スタ